為加強我旗衛(wèi)生計生人才隊伍建設(shè)，加快推進(jìn)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，解決醫(yī)護(hù)人才短缺問題。經(jīng)旗編制委員會研究，同意2017年衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次人才10人。為切實做好此項工作，特制定本簡章。
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)?，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。采取面試的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、人才引進(jìn)崗位和人數(shù)
2017年，根據(jù)衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)發(fā)展需要，共擬引進(jìn)研究生10人，具體如下：
(一)旗醫(yī)院：引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人。
(二)中醫(yī)院：引進(jìn)中醫(yī)醫(yī)學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人。
(三)蒙醫(yī)院：引進(jìn)蒙醫(yī)醫(yī)學(xué)或蒙藥學(xué)專業(yè)普通高校全日制碩士研究生2人。
(四)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心：引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)普通高校全日制研究生2人。
(五)疾病預(yù)防控制中心：引進(jìn)公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)普通高校全日制研究生2人。
三、人才引進(jìn)對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
(二)政治素質(zhì)好，無違法違紀(jì)行為，熱愛基層工作。
(三)身體健康，具有良好的道德品行，能適應(yīng)崗位要求，服從分配。
(四)醫(yī)藥衛(wèi)生類普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
(五)年齡在18周歲以上(1999年9月11日以前出生)35周歲以下(1982年9月11日以后出生)。
(六)具備報考崗位要求的其他資格條件。
(七)下列情況之一者，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員(包含試用期內(nèi)的人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除的公職人員;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、人才引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)按成立引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定引進(jìn)方案、發(fā)布簡章、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
五、人才引進(jìn)信息發(fā)布
本次人才引進(jìn)的相關(guān)信息均在科爾沁綠原網(wǎng)(http://www.kerqin.gov.cn/)，赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )發(fā)布。
六、報名具體要求和時間地點
(一)所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求一致。
(二)報名者需攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本、身份證等有效證件原件及復(fù)印件各一份，近期二寸免冠藍(lán)底照2張以及電子版，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份，并填寫三份《2017年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)引進(jìn)人才報名登記表》。
(三)報名一律采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接到現(xiàn)場報名。
(四)不收取報名費和考務(wù)費，過期不予補報。報名時所留電話號碼在招考期間必須保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
(五)報名時間為2017年9月11日9:00時至2017年9月20日17:00時。
(六)報名地點：阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計劃生育局人事股(衛(wèi)計局辦公樓507室)。
(七)聯(lián)系電話：0476-7236661
七、資格審查
主要審核是否符合報名范圍、學(xué)歷、年齡和資格條件。根據(jù)報名人員提交的信息資料，對報名人員進(jìn)行初審。本次引進(jìn)工作將資格審查貫穿于整個引進(jìn)工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的人員一律取消其聘用資格。
八、錄用方式
(一)此次引進(jìn)人才不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。
(二)面試
1、考試采取面試方式進(jìn)行，面試成績即為考試成績。 2、面試主要考察應(yīng)試者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床經(jīng)驗體會及解決實際問題的專業(yè)技能等方面進(jìn)行綜合觀察評價，按分值確定。滿分為100分，取平均分確定面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，同一崗位按面試成績順序確定錄用人員。
3、面試結(jié)束后，按各引進(jìn)職位計劃數(shù)1：1的比例，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按照考試成績由高分到低分確定擬聘用人員，比例達(dá)不到1：1的職位，減少或取消相應(yīng)引進(jìn)崗位計劃數(shù)。
4、面試時間和地點另行通知。
九、體檢
體檢費用考生自理。考生體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或者被取消資格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
十、考察
報考人員應(yīng)在體檢結(jié)束后15日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，逾期未提交的視為自動放棄，取消其聘用資格。
考察工作在體檢結(jié)果公布后進(jìn)行，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對考核不合格的，按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
十一、公示
按根據(jù)考生的面試成績和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在科爾沁綠原網(wǎng)(http://www.kerqin.gov.cn/)，進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，不再遞補。
十二、聘用和管理
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，對公示無異議的擬聘用人員納入事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同，聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級。對試用期滿考核不合格或在試用期內(nèi)有違法違紀(jì)行為的人員取消聘用資格。此次引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年。
未盡事宜另行通知。
附件：
1、阿魯科爾沁旗2017年度衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)擬引進(jìn)普通高校全日制研究生崗位計劃表
2、阿魯科爾沁旗2017年度衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)引進(jìn)人才報名表
阿魯科爾沁旗衛(wèi)生和計劃生育局
2017年9月6日
