為了創(chuàng)建全國(guó)健康扶貧示范縣,加快臨縣健康扶貧緊缺人才隊(duì)伍建設(shè),提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量,著力解決群眾看病難問(wèn)題,根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(省人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘65名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘方式及原則
全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?/span>和公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘計(jì)劃
2017年共招聘65名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,均為全額財(cái)政事業(yè)。其中服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位共招聘15人(詳見(jiàn)附件2),報(bào)名人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)時(shí)核減的招聘名額直接調(diào)整到同類(lèi)崗位。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)必須為呂梁市戶(hù)籍。(服務(wù)基層項(xiàng)目人員為臨縣戶(hù)籍)。
2、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律法規(guī),熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德。
3、五官端正,身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
4、凡有下列情形之一的,不得報(bào)考
(1)正在接受司法調(diào)查或處于刑事處罰期內(nèi)的;
(2)正在接受紀(jì)律審查或處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)臨縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員;
(5)有弄虛作假行為的,在事業(yè)單位招聘考試中有作弊行為且經(jīng)查實(shí)的;
(6)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;
(7)參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(8)新錄用人員在試用期內(nèi)的;
(9)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形。
(二)年齡條件
40周歲以下(1976年8月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷條件
臨床醫(yī)生[1]、檢驗(yàn)、影像、藥師崗位為大學(xué)專(zhuān)科及以上,臨床醫(yī)生[2]崗位為2016年、2017年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
(四)執(zhí)業(yè)資格條件
須持有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證,執(zhí)業(yè)藥師、檢驗(yàn)師(士)資格證及其他相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū),臨床醫(yī)生[2]崗位無(wú)執(zhí)業(yè)資格證要求,但必須在2019年底前取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(藥師、檢驗(yàn)師)資格證,否則予以辭退。
(五)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位(需臨縣戶(hù)籍、詳見(jiàn)附件2)
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位共15人,包含在臨床醫(yī)生[1]崗位內(nèi),招聘對(duì)象為服務(wù)臨縣的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃),到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)臨縣縣委、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)間:2017年9月11日--2017年9月13日;每天上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。
3、報(bào)名地點(diǎn):臨縣新民大酒店一層會(huì)議室(政務(wù)大廳往南100米)。
4、報(bào)名方法及資格初審:報(bào)名者持第二代有效身份證、戶(hù)口薄(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、人事代理證或報(bào)到證(臨床醫(yī)生[1]、檢驗(yàn)、影像、藥師崗位除外)、執(zhí)業(yè)資格證(臨床醫(yī)生[2]崗位除外)的原件及復(fù)印件,《臨縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)一式三份(帶電子版)。必須本人報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)照相。初審?fù)ㄟ^(guò)者繳納考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名人員必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)信應(yīng)聘。凡通過(guò)提供虛假報(bào)名材料,偽造、變更有關(guān)證件、隱瞞事實(shí)真相或其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格,無(wú)論處于招聘過(guò)程中哪個(gè)程序(包括已聘用),一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格,直至解聘。
“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,須填寫(xiě)《臨縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見(jiàn)附件4)一式三份(帶電子版),由服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門(mén)分別加蓋公章確認(rèn)。服務(wù)期滿的需提供省“三支一扶”辦頒發(fā)的合格證書(shū)。在職人員應(yīng)聘的須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
5、通過(guò)資格初審的人員,于2017年9月22日持本人身份證到臨縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(縣政府大院)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加筆試人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,缺少任一證件不得參加考試。
6、本次公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,各崗位不設(shè)開(kāi)考比例,但筆試成績(jī)、面試成績(jī)均須達(dá)到60分及以上。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)兩部分,筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律知識(shí)、科技人文知識(shí)等,醫(yī)療衛(wèi)生公共知識(shí)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)、公共衛(wèi)生管理等。
2、筆試采用閉卷形式,滿分100分,合格線為60分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%??荚嚂r(shí)間為120分鐘。
3、筆試時(shí)間2017年9月24日上午9:00--11:00,,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登陸呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。
(四)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審對(duì)象
根據(jù)筆試成績(jī)依崗位從高分到低分排序,按1∶3比例確定資格復(fù)審對(duì)象。個(gè)別崗位復(fù)審人員不達(dá)1:3比例的,筆試成績(jī)合格線以上人員為資格復(fù)審對(duì)象。末位成績(jī)并列時(shí),一并列入復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審造成的缺額,可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次)。以后各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺(含自動(dòng)放棄)均不遞補(bǔ)。
2、復(fù)審所需材料:二代有效身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽?hù)籍證明;本人檔案(審查后退回)、畢業(yè)證,學(xué)位證、人事代理證或報(bào)到證(臨床醫(yī)生[1]、檢驗(yàn)、影像、藥師崗位除外)、執(zhí)業(yè)資格證(臨床醫(yī)生[2]崗位除外)的原件及復(fù)印件和省級(jí)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(出具此報(bào)告約為15天至30天)原件及復(fù)印件。
3、因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門(mén)有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。
(五)面試
面試工作由臨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試人員為資格復(fù)審合格人員。
1、面試成績(jī)為100分,合格線為60分,面試成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。不達(dá)合格線者,不得進(jìn)入下一程序。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能水平,綜合分析能力,邏輯思維能力,臨場(chǎng)應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
2、應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶第二代有效身份證、準(zhǔn)考證,按通知確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄。
3、考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)。考試總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑫r(shí),加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)由高到低確定體檢人員。
4、查詢(xún)總成績(jī)可登陸呂梁人事人才網(wǎng)。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組同意后組織復(fù)檢,確保體檢客觀、公正。復(fù)檢仍不合格的,取消其聘用資格,缺額不再遞補(bǔ)。
(七)考察
考察工作在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施,考察對(duì)象為體檢合格人員。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件再次進(jìn)行考察核實(shí),最后形成考察材料,作出合格與否的結(jié)論。
考察不合格者取消聘用資格,缺額不再遞補(bǔ)。
(八)公示
考察結(jié)束后,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位職數(shù)、筆試面試總成績(jī)和體檢考察及檔案審查結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù),被聘用者人事檔案按規(guī)定提交縣人社局檔案室審核保管。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
(九)聘用及待遇
擬聘人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后履行聘用手續(xù)(試用期包含在聘用期內(nèi)),納入事業(yè)編制管理,工資待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。本次招聘人員5年內(nèi)不得辭職、外借或調(diào)動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保招聘工作的順利運(yùn)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,嚴(yán)禁拉關(guān)系、打招呼,對(duì)出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
3、凡參與本次招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
4、本次招聘工作,資格審查貫穿全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
七、其他
1、本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、各類(lèi)相關(guān)證書(shū)(件)必須在報(bào)名前取得。
3、本方案由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
咨詢(xún)電話:0358-4422587
監(jiān)督電話:0358-4427585
附件: 1.臨縣2017年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)目錄
2.臨縣2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位信息表
3.臨縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記
4、臨縣2017年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
臨縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2017年9月4日