一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
公開考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員39名，詳見《南充市順慶區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
三、招聘對象、基本條件及待遇
(一)招聘對象
1、區(qū)屬機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求，且年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)的人員。
2、衛(wèi)生和藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的全日制普通高等教育大學本科及以上學歷(學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學歷放寬至中專及以上)，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。
2017年畢業(yè)的報考者必須在2017年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件, 要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動放棄，責任自負。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正。
(2)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(三)人員待遇
本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年8月7日上午8：30—2017年8月8日下午18：00
2、報名地點：南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號)。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，填寫《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》詳見附件2。同時需提供以下資料：
(1)本人近期2寸免冠照片2張;
(2)公民身份證原件及復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的，需公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復印件;
(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
(4)其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復印件1份。
(二)資格審核
順慶區(qū)人力資源和社會保障局按照《南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求對應聘區(qū)屬事業(yè)單位人員進行資格初審，不符合條件者取消應聘資格。資格初審合格人員名單報區(qū)招聘領(lǐng)導小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。
(三)招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行，不設(shè)置最低開考比例。由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織面試考核，主要考察應試考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
面試考核實行評分制，總分100分。面試成績低于70分者，不予聘用。面試成績當場公布，應聘人員簽字確認。
面試時間地點以面試通知書為準。
面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果由高分到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。若面試成績并列，通過加試確定擬聘人員。
(四)體檢
對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，時間另行通知。體檢相關(guān)費用由擬聘人員自行負責。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格者，可申請復查。復查在首次體檢后三日內(nèi)進行，由擬聘人員寫出書面復查申請，不提出復查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應聘資格。
(五)公示
體檢合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、學歷學位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。
(六)考察
由招聘工作領(lǐng)導小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。
(七)審核確認和辦理聘用手續(xù)
考察合格人員于2017年9月30日前持本人的人事檔案、學歷學位證書、與報考單位要求的相關(guān)證書等進行審核確認。通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)依考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。
通過審核確認人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。
五、紀律與監(jiān)督
在公開考核招聘過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、應聘人員報名時應提供真實材料，如實準確填寫《報名信息表》，違者責任自負。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀均取消報考資格。
3、應聘人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話：
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局：0817-2268828
南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0817-2243377
監(jiān)督電話：
南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)察局：0817-2234329
附件：附件12017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員附件1.xls
附件22017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員附件2.doc
南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局
2017年7月27日
