依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的有關規(guī)定，結合醫(yī)院建設和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘60名編外醫(yī)護人員。為切實做好招聘工作，特制定此方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、職數(shù)、資格條件及范圍
具體要求見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，有較好的協(xié)作和奉獻精神;
3.愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責任心強;
4.身體健康(體檢合格)。
5.具備招聘崗位所要求的相關條件;
(二)其他條件
1.與單位簽訂勞動合同或聘用合同的人員應聘時提交單位同意報考證明;
2.具有以下情形的人員不得報考：
(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。
(2)違反計劃生育政策的。
四、 招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告，通過儋州市政務網(wǎng)發(fā)布及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hnsdzsrmyy.com)、醫(yī)院公告欄公示。
(二)報名與資格審查。
1.應聘人員每人只限報一個招聘職位;
2.按各招聘職位職數(shù)與職位應聘人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該職位的招聘職數(shù)或取消該職位的招聘;
3.報名時間：2017年8月3日至8日。
4.地 點：儋州市人民醫(yī)院組織人事科(海南省儋州市那大鎮(zhèn)大通路21-1號)。
5.報名方式。
(1)采取現(xiàn)場填寫報名表方式報名;
(2)應聘人員還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料：①身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等有關資料復印件各1份(請攜帶原件審核);②近期2寸彩色證件照2張;
(3)應聘人員應保證提交證明材料的真實性，整個招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應聘資格。
(4)報名結束后，將在儋州市政務網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示符合應聘條件的應聘人員名單、準考證號。
(三)考試
考試方式：采用筆試、面試兩種方式(應聘護理崗位采用筆試、面試及技能操作三種方式)進行，考試實行百分制;綜合成績的計算公式為：筆試成績×50%+面試成績×50%(應聘護理崗位綜合成績計算公式為：筆試成績×50%+面試成績×25%+技能操作成績×25%)。考試成績將通過儋州市政務網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示。
1.筆試：采取閉卷方式進行。專業(yè)技術崗位和管理崗位的筆試，以實際崗位需要的基礎知識、專業(yè)知識兩部分組成，總分為100分(應聘護理崗位人員筆試成績結束后，按1:3比例進入技能操作考試，滿分100分)。筆試、技能操作考試結束后，公布成績，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
2.面試：采取現(xiàn)場答辯，面試內(nèi)容包括語言表達能力、儀表禮節(jié)、專業(yè)知識、綜合分析能力等方面，面試考官按標準給予綜合評價并打分，滿分100分。面試合格分數(shù)線為60分，凡面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.筆試、面試時間與地點：另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定考察人選，在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先。主要從應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織行為、性格特征、奉獻精神等方面進行考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。面試結束后，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理，如有體檢不符合要求的，不予聘用。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
(五)公示擬聘人選
由醫(yī)院黨委根據(jù)綜合成績排名及體檢結果，討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在儋州市政務網(wǎng)及儋州市人民醫(yī)院網(wǎng)站、醫(yī)院公告欄公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的確定為聘用人員。
(六)聘用及待遇
公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)計委備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期(三個月)，試用期滿考核合格的，予以簽訂正式勞動合同(三年一聘)，不合格的終止簽訂勞動合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
五、考核招聘紀律
招聘工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，在醫(yī)院招聘領導小組的統(tǒng)一領導下進行，市人社局、市紀檢、市衛(wèi)計委對招聘工作進行全程監(jiān)督。參與招聘各項工作的人員有親屬參加考試的應自覺遵守回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權謀私等違紀違規(guī)現(xiàn)象。考生如有違紀情況發(fā)生，將取消聘用資格。工作人員如有違紀的，按相關規(guī)定給予紀律處分。監(jiān)督投訴電話：23332048，23332141。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：薛桂布
聯(lián)系電話：0898-23332048
儋州市人民醫(yī)院
2017年7月28日
