根據(jù)醫(yī)院備案編制人數(shù)空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6 號(hào) )、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕 84 號(hào))、《關(guān)于 2017 年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(棗人社發(fā)〔2017〕3 號(hào))等文件要求，現(xiàn)將 2017 年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;
(四)年齡在 18 周歲到 35 周歲之間，年齡計(jì)算截止到報(bào)名開(kāi)始之日;
(五)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，須具備經(jīng)教育部認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位;
(六)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在 2017 年6月28日前取得(2017 屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生例外)。在編在崗人員、 簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等在報(bào)名時(shí)，需出具有用人管理權(quán)限的部門的人事部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意的報(bào)考信函;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)單位出具的工作經(jīng)歷證明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，以 2017 年6月28日為截止日期。
在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員、有非法行醫(yī)記錄以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位、計(jì)劃及考試形式
招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料審核確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
1、 報(bào)名時(shí)間：2017 年6月28日 ---7月10日
上午8：30—11：30 下午14：00—17：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：棗莊市精神衛(wèi)生中心(棗莊市立第二醫(yī)院)人力資源部(棗莊市市中區(qū)匯泉東路6號(hào))
3、需提供資料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由單位留存)：
(1)《棗莊市精神衛(wèi)生中心2017年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);
(2)學(xué)歷學(xué)位證書和身份證;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在 2017 年6月28日之前取得)、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(3)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供單位人事部門出具相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;
(4)臨床專業(yè)應(yīng)聘人員須提供醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
(5)1 寸近期同底板免冠照片2張。
應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(6)崗位所需條件的其他證明材料。
(二)報(bào)名資格審核
醫(yī)院組織專人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(報(bào)名期間安排專人值班，提供咨詢)，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中。應(yīng)聘人員必按要求向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。報(bào)名審核通過(guò)人員名單、領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》等具體事宜將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一在醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zzsley.com/)公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40 元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，于7月12日-13日 9:00 至 16:00 攜帶相關(guān)證明材料到我院人力資源部辦理減免手續(xù)。所需提供的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣(市 、 區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門公章);農(nóng)村絕對(duì)貧窮家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門公章)，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù) 3 倍的崗位(研究生學(xué)歷的初級(jí)崗位可不受此比例限制)，計(jì)劃招聘 1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘 2 人及以上的，按 1:3 的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、筆試
筆試時(shí)間：2017 年7月 16日 上午 9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)知識(shí)部分按招聘崗位性質(zhì)分別命題。內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，按B-精神科、C-內(nèi)科、D-心理學(xué)、E-影像學(xué)、F-康復(fù)醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、G-中醫(yī)學(xué)、H-護(hù)理學(xué)分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況分類確定。筆試成績(jī)?cè)跅椙f市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公布。
初級(jí)崗位從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定面試人數(shù)。按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在 10 人以下的為 1:3;10 人(含)以上的為 1：2。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選的確定在棗莊市精神衛(wèi)生中心官網(wǎng)上公布。
五、面試
對(duì)符合面試資格的人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。未按指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》有關(guān)手續(xù)的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試在市紀(jì)委、市衛(wèi)計(jì)委的監(jiān)督下組織實(shí)施，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專業(yè)能力等;面試成績(jī)采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)，按筆試成績(jī)占 50%，面試成績(jī)占 50%的比例計(jì)算。
面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按 1：1 比例等額確定考察體檢人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人 70 元。
六、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考察體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。
考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，主要考察被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。醫(yī)院成立考察工作小組，實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢前，棗莊市精神衛(wèi)生中心將在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào)執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。
對(duì)放棄考察體檢資格、考察體檢不合格或未按規(guī)定提交有關(guān)資料造成的空缺，可以從進(jìn)入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
擬聘用人員由醫(yī)院進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。公示期無(wú)異議，由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。因個(gè)人放棄應(yīng)聘造成崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員分別報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和市人社局備案。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用手續(xù)。
八、其他
(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦 法(試行)》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話：0632--3317249 (棗莊市衛(wèi)計(jì)委)
咨詢電話：0632—8076115
附件下載：
2017年棗莊市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表（初級(jí)崗位）.xls
2017年度棗莊市精神衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
棗莊市精神衛(wèi)生中心
2017 年6月19 日
