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2017年湖南婁底冷水江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2017-04-28

為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)我市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)政府同意,報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員60名(具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘原則


公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格公開招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開公平公正。


二、招聘計(jì)劃、崗位條件及編制性質(zhì)


(一)基本情況


此次衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)共計(jì)招聘醫(yī)療醫(yī)技護(hù)理崗位工作人員60人(其中全額10人,差額50人),擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制,納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)附件1《冷水江市2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》


(二)擬聘人員安排


衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的擬聘人員,聘用時(shí)由主管部門統(tǒng)籌安排至有招聘計(jì)劃的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)崗位(詳見(jiàn)附表1),具體安排方法由招聘單位主管部門決定,擬聘人員須服從分配。


(三)服務(wù)期限


此次公開招聘的工作人員自聘用之日起,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。


三、報(bào)名資格及條件


(一)基本條件:


1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


3、具有良好的品行和職業(yè)道德;


4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;


5、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件;


6、崗位要求的年齡計(jì)算時(shí)間截至2017 年5月11日。若崗位要求30周歲以下的,考生須1987年5月11日以后出生,其他年齡要求以此類推;


7、具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件)。


(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:


1、受過(guò)刑事處罰的;


2、違反計(jì)劃生育政策的;


3、因犯錯(cuò)誤曾被單位開除公職的;


4、因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的,受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的;


5、現(xiàn)役軍人;


6、在讀的普通高校全日制碩士研究生及以上的非2017屆畢業(yè)生(2017年8月30日前不能取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書的,不能以本科等學(xué)歷報(bào)考);

7、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


四、公開招聘程序


發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→領(lǐng)取準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。


五、公開招聘公告發(fā)布


本公告同時(shí)在湖南省人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)http://www.lsjrsj.com和冷水江市電視臺(tái)等媒體發(fā)布,并在全市城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中地張貼。


六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求


(一)本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


(二)報(bào)名時(shí)間:2017年5月11日至5月13日


上午8:00—12:00,下午14:00—17:30


(三)報(bào)名地點(diǎn):冷水江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱冷水江市人社局)


(四)報(bào)名程序及要求:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員按照填表申請(qǐng)、資格審查、繳費(fèi)、拍照、登記輸機(jī)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單的先后順序進(jìn)行報(bào)名。


1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、《誠(chéng)信考試承諾書》(可自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學(xué)歷和學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋畢業(yè)院校印章的《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊(cè)表》(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)拍照。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員的專業(yè)須嚴(yán)格按本人畢業(yè)證書的專業(yè)填寫,崗位要求的專業(yè)一律參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該指導(dǎo)目錄尚未列入的,按普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位所需的專業(yè)一致。


2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可憑所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表先行報(bào)名參加招聘考試,但在進(jìn)入考核程序時(shí)必須提交相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提交證件或?qū)徍瞬缓细竦?,取消其考核和聘用資格。


報(bào)考婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可不提供報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)資格證,但聘用后2年內(nèi)須取得對(duì)應(yīng)的資格證,否則不能從業(yè)。


2、資格審查。由冷水江市人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試前資格復(fù)審、體檢前資格終審,對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格審查不合格,隨時(shí)取消資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠(chéng)信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料,無(wú)論進(jìn)入招聘哪一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格。


(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2017年6月22日至6月23日


上午8:00—12:00下午14:00—17:30


報(bào)考人員憑有效身份證、領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單到冷水江市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


(六)報(bào)名費(fèi)用: 200元/人


(七)咨詢電話:人社局0738—6973608


衛(wèi)計(jì)局0738—5259859


七、開考比例


(一)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1:3。對(duì)達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。個(gè)別崗位確因無(wú)人報(bào)名或報(bào)名不足達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)婁底市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬招聘條件并予補(bǔ)充公告,順延報(bào)名時(shí)間,再組織報(bào)名。


(二)報(bào)考崗位因開考比例不足或無(wú)人報(bào)考而被取消招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)考人員可在報(bào)名截止后兩小時(shí)內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報(bào)名費(fèi)。


八、考試


考試分筆試和面試,總成績(jī)?yōu)?00分??忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場(chǎng),缺少證件的考生不得參加考試。


(一)筆試


1、筆試內(nèi)容


筆試成績(jī)滿分100分,內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。


⑴{C}臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、公共衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;中醫(yī)類崗位(含中西醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療)的筆試內(nèi)容為中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容;


⑵{C}藥劑科、檢驗(yàn)科崗位的筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:醫(yī)技分冊(cè)》;


⑶{C}護(hù)理崗位的筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:護(hù)理分冊(cè)》;


2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)


(1)筆試時(shí)間:2017年6月24日 上午9:00—11:00


(2)筆試地點(diǎn):冷水江市第六中學(xué)


3、筆試成績(jī)公布


筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)诶渌腥松缇珠T戶網(wǎng)、冷水江市人民政府網(wǎng)公布,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。


(二)面試


面試成績(jī)滿分100分。


1、面試人選


面試人選按招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例,從報(bào)考同一崗位的人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí),考生一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試對(duì)象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如果出現(xiàn)1:1比例確定面試對(duì)象的,須經(jīng)冷水江市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局同意,但其面試成績(jī)低于60分(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。面試評(píng)委異地聘請(qǐng),考生面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。


2、面試內(nèi)容


面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式,個(gè)別崗位采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試。主要測(cè)評(píng)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力、崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合能力。


(1)臨床醫(yī)療、麻醉、中西醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療、公共衛(wèi)生崗位的面試內(nèi)容為臨床病例分析;


(2)藥劑科、檢驗(yàn)科崗位的面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí);


(3)護(hù)理崗位的面試內(nèi)容為基本技能操作;


(4)醫(yī)學(xué)影像崗位(含B超、放射)的面試內(nèi)容為閱片。


3、面試時(shí)間


面試時(shí)間待筆試成績(jī)結(jié)果公示后另行通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見(jiàn)面試通知書。


(三)考試總成績(jī)計(jì)算及公示


面試完成后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)(綜合成績(jī))均在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)、冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

九、體檢


體檢對(duì)象按同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)(綜合成績(jī))從高分到低分并按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定??荚嚳偝煽?jī)(綜合成績(jī))相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對(duì)象,體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。每個(gè)崗位體檢遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次,考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時(shí)間另行通知。


十、考核


體檢合格人員確定為考核對(duì)象,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況??己藭r(shí)對(duì)擬聘人員報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)審,考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料原件。有下列情形之一者為不合格對(duì)象:{C}①{C}受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;{C}②{C}受過(guò)刑事處罰的;{C}③{C}因犯錯(cuò)誤曾被單位開除公職的;{C}④{C}因違反計(jì)劃生育的;{C}⑤{C}有弄虛作假行為的;{C}⑥{C}因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;{C}⑦{C}有其他不宜聘用情形的。如考核對(duì)象因考核不合格或自動(dòng)放棄考核資格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象,體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位考核遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)一次。


十一、公示


根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單,擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和冷水江市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí),存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。


十二、審批聘用


擬聘人員名單公示期滿無(wú)異議后,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)婁底市人社部門備案后,按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月),試用期滿合格者與用人單位簽訂聘用合同,合同須明確聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期),試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。


十三、其他事項(xiàng)


(一)筆試成績(jī)、面試入圍人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人社局門戶網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示。

(二)公開招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在冷水江市人民政府網(wǎng)和冷水江市人社局網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,或未按通知要求實(shí)施,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十四、紀(jì)律和監(jiān)督


1、公開招聘實(shí)施過(guò)程必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

2、公開招聘工作按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),在公開招聘的任何階段均可取消其報(bào)名、考試或聘用資格,五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對(duì)徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 


 


冷水江市人力資源和社會(huì)保障局   


二○一七年四月二十七日

附件下載

1.2017年冷水江市衛(wèi)生局公開招聘工作人員崗位條件一覽表.doc

2.誠(chéng)信考試承諾書.doc

3.冷水江市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc


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