為進一步加強開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，促進開發(fā)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）和《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員有關(guān)問題的意見》（駐政辦〔2011〕112號）文件精神，經(jīng)開發(fā)區(qū)管委會研究并報市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員32人，用于金山、開源兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持公平競爭，擇優(yōu)錄用的原則，公開招聘一批優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人員充實到開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以激發(fā)活力，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘計劃和范圍
（一）計劃招聘金山衛(wèi)生服務(wù)中心人員16人，開源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員16人，共計32人。具體是：
1、臨床醫(yī)生各5名（其中西醫(yī)4名，中醫(yī)1名），共計10名；
2、護士各5名，共計10名；
3、醫(yī)技人員各4名（其中檢驗1名，B超1名，心電圖1名，放射1名），共計8名；
4、藥劑人員各2名，共計4名。
（二）招聘范圍對象：
7、資格審查后，按以下方式處理：⑴資格審查合格人數(shù)與該崗位數(shù)在1：1以內(nèi)的直接考察選聘；⑵資格審查合格人數(shù)超過該崗位數(shù)1：1的，該崗位所有報考人員全部參加筆試。
（二）考試
考試采取筆試的方式進行，滿分100分。統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
筆試內(nèi)容：①臨床醫(yī)生：西醫(yī)類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、人體解剖學(xué)、生化、微生物、診斷學(xué)基礎(chǔ)知識等；中醫(yī)類為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識》，包括中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑、中醫(yī)診斷、中醫(yī)內(nèi)科等。②護士：護理專業(yè)基礎(chǔ)知識。③醫(yī)技及藥劑人員：醫(yī)技及藥劑相關(guān)基礎(chǔ)知識。
（三）體檢
根據(jù)筆試成績，按擬招聘名額1：1的比例，分崗位從高分到低分確定體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)空缺時，分崗位從高分到低分依次遞補。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。
（四）考核
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織對入圍人員進行考核。
（五）擬定招聘人選
根據(jù)招聘考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)果，確定擬招聘人員名單并向社會公示，公示期為7天。
（六）聘用和待遇
公示期滿后，擬聘用人員由開發(fā)區(qū)人事、衛(wèi)生部門辦理相關(guān)手續(xù)，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理正式的聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證招聘工作公正有序進行，特成立駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在文教衛(wèi)生體育局。
七、招聘紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。招聘工作實行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實到位，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。招聘工作全過程接受社會監(jiān)督，任何人若發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，可向開發(fā)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局舉報。監(jiān)督舉報電話：0396--2692110。
八、本方案由駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
開發(fā)區(qū)公開招聘金山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和開源社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年12月27日
