2013年12月安徽宣城市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)原人事部第6號(hào)令）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才52名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)引進(jìn)；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)崗位和計(jì)劃
2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位市人民醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局將面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)52名專業(yè)技術(shù)高層次人才，其中：市人民醫(yī)院50名、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局各1名（具體詳見(jiàn)“2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才一覽表”）。
三、引進(jìn)對(duì)象和條件
引進(jìn)對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生或具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及符合引進(jìn)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）符合崗位要求的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），涉及年齡要求的以此類推；
（五）各崗位所需其他條件（詳見(jiàn)《2013年宣城市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》）。
有下列情形之一的人員，不予引進(jìn)：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)程序和辦法
引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、體檢與考察（含報(bào)考資格復(fù)審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次公開(kāi)引進(jìn)的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布：
宣城市衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.xcws.gov.cn）；
宣城市人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.xcsyy.com）；
宣城市疾控中心網(wǎng)站（www.xccdc.com.cn）；
宣城市衛(wèi)生監(jiān)督局（www.xcwsjd.gov.cn）。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
（六）審批
經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，由市衛(wèi)生局按照有關(guān)程序和要求，履行報(bào)批手續(xù)。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)審批后，用人單位按照有關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期含在聘期內(nèi)），試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、引進(jìn)工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員及招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺(jué)接受人民群眾和新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。
（三）在招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。
（四）對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、本《公告》未盡事宜由宣城市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
2、政策咨詢電話：
咨詢電話：市衛(wèi)生局0563-3024362
市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局0563-3017732
監(jiān)督電話：市衛(wèi)生局紀(jì)檢組0563-3023723
市人社局事業(yè)科0563-3026400
宣城市衛(wèi)生局
2013年11月18日
