陜西省華縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生實(shí)施方案
為切實(shí)解決我縣衛(wèi)生人才短缺和人員結(jié)構(gòu)不合理問題，實(shí)現(xiàn)醫(yī)改“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”和90%的患者在縣域內(nèi)就診的目標(biāo)，按照《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）和省、市人社、衛(wèi)生部門有關(guān)通知精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就為醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作，制定如下實(shí)施方案：
一、招聘對(duì)象、條件、數(shù)量和計(jì)劃
招聘對(duì)象：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和業(yè)務(wù)能力的合法公民。
招聘條件：獲得國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
招聘數(shù)量和計(jì)劃：從2013年起，連續(xù)5年在全國(guó)范圍內(nèi)，為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生295名。
層次 | 專業(yè) | 年度招聘人數(shù)計(jì)劃（人） | |||||
2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |||
縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位 | 臨床 醫(yī)學(xué) | 15 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
護(hù)理 | |||||||
其他 | 5 | 10 | 10 | 10 | 10 | ||
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 臨床 醫(yī)學(xué) | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | |
護(hù)理 | 13 | 13 | 13 | 13 | 13 | ||
其他 | 5 | 13 | 13 | 13 | 13 | ||
合計(jì) | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 | 295 | |
三、服務(wù)期限及待遇
（一）服務(wù)期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上。
（二）待遇：
1、一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元。
2、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資。
3、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房。
4、在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
四、保障措施
（一）為確保定向招聘工作順利實(shí)施，縣上成立由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)孫坤剛?cè)谓M長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)楊翠紅、閆興斌任副組長(zhǎng)，縣紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、經(jīng)發(fā)、教育、財(cái)政、人社、住建、衛(wèi)生等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決招聘工作中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局，負(fù)責(zé)定向招聘的日常協(xié)調(diào)工作。定向招聘具體工作由人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入縣級(jí)事業(yè)單位編制內(nèi)管理，優(yōu)先使用空缺編制、自然減員編制指標(biāo)或采用先進(jìn)后出的辦法，必要時(shí)可設(shè)立專項(xiàng)周轉(zhuǎn)編制，確保定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作有編有崗。
（三）定向招聘生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作后，所需安家費(fèi)由縣財(cái)政每人補(bǔ)助0.9萬(wàn)元。保障性住房由縣政府按照相關(guān)政策優(yōu)先予以解決。
（四）用人單位為定向招聘生建立誠(chéng)信檔案。對(duì)不履行定向服務(wù)協(xié)議的聘用人員，聘用單位予以解聘，聘用人員按服務(wù)協(xié)議規(guī)定繳納違約金，違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（五）對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，除退回違規(guī)進(jìn)人外，對(duì)相關(guān)責(zé)任人由紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，以保證縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作順利進(jìn)行。
