為了進(jìn)一步改善我市事業(yè)單位人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才隊(duì)伍、充實(shí)優(yōu)秀人才，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定和耒陽市委、市政府耒辦通[2007]83號(hào)文件精神，市委、市政府同意面向社會(huì)公開招聘271名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。特此公告如下：
一、招聘單位及職位
市民政局基層民間組織管理局等單位及相關(guān)職位7人；市食品安全辦等單位及相關(guān)職位10人；市糧食局基層糧食儲(chǔ)備科等單位及相關(guān)職位3人；市規(guī)劃局執(zhí)法大隊(duì)相關(guān)職位7人；市人社局基層新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心等單位及相關(guān)職位15人；市住建局基層建筑管理站相關(guān)職位2人；市體育局基層體校職位1人；市城管局基層城市管理監(jiān)察大隊(duì)等單位及相關(guān)職位7人；市教育局基層電教儀器站等單位及相關(guān)職位66人；市衛(wèi)生局基層人民醫(yī)院等單位及相關(guān)職位153人；共計(jì)56個(gè)職位計(jì)劃招聘271人。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法；（三）政治合格，品行良好；（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（五）具有耒陽戶籍（全日制碩士研究生以上學(xué)歷，或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的，不限戶籍），年齡一般為18至35周歲，即（1977年10月9日至1995年10月9日期間出生）；（六）衛(wèi)生系統(tǒng)所有職位報(bào)考人員要求是非耒陽市衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員；（七）耒陽市在職在編全額事業(yè)編制人員報(bào)考的，必須經(jīng)單位同意，且服務(wù)期滿或與原單位解除聘用合同者。具體資格條件詳見《2013年耒陽市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位資格條件表》。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過耒陽電視臺(tái)、耒陽市黨政門戶網(wǎng)、耒陽黨建網(wǎng)、耒陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hnlyrs.gov.cn)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日至15日（周六、周日照常上班）
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市衛(wèi)生局、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局（原人事局院內(nèi)）。即：
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生類的設(shè)在市衛(wèi)生局；
報(bào)考教師類的設(shè)在市教育局；
報(bào)考其他單位和職位的設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局（原人事局院內(nèi)）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供本人學(xué)歷證、戶口簿、有效身份證、近期免冠同底一寸照片2張及有報(bào)考職位要求需提供的相關(guān)資格證書。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名考生限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考費(fèi)按湘價(jià)費(fèi)[2002]281號(hào)文件規(guī)定，每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。報(bào)考采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考者需進(jìn)行現(xiàn)場數(shù)碼攝像。
每個(gè)職位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上不得小于1:3，達(dá)不到比例的，調(diào)整相應(yīng)聘用計(jì)劃數(shù)。公開報(bào)考后達(dá)不到開考比例的職位是否開考，由市招聘辦會(huì)同有關(guān)單位商定后，報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）資格審查
報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報(bào)名時(shí)，由市招聘辦工作人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格的，準(zhǔn)予報(bào)名。報(bào)名工作結(jié)束后，由市招聘辦對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)查，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證?？忌鷳{《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
面試結(jié)束后，按筆試成績占80%、面試成績占20%的比例合成考試綜合成績。其中教師類職位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，醫(yī)療衛(wèi)生類護(hù)理、助產(chǎn)職位按筆試成績占50％、技能操作考試成績占30％、面試成績占20％的比例合成考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分依次排名。報(bào)考同一職位中不同單位人員的確定，按報(bào)考同一職位考試綜合成績的高低為序，從高分到低分依次由考生在職數(shù)范圍內(nèi)自行選擇。筆試、面試、技能操作考試和考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如有體檢不合格的，則以報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件實(shí)施。
（八）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓?wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。考核工作由市招聘辦會(huì)同相關(guān)單位具體組織實(shí)施?？己巳舫霈F(xiàn)不合格的，可由報(bào)考同一職位人員的考試綜合成績?yōu)樾?，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。有下列行為之一者視為考核不合格：
（1）組織、參與非法組織，或從事其他非法活動(dòng)的；
（2）違反計(jì)劃生育政策的；
（3）違反《治安管理處罰法》，受到過罰款（罰金200元以上）以上處罰的；
（4）受到過沒收非法所得、沒收非法財(cái)物以上行政處罰或刑事處罰的；
（5）不符合招聘公告中規(guī)定的報(bào)考條件的；
（6）有其他不符合聘用條件的。
（九）公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，都將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0734-4354010（市人社局）0734-4341883（市衛(wèi)生局）0734-4389703（市教育局）
（十）審批聘用
公示合格者由聘用單位呈報(bào)并填寫有關(guān)審批表格，連同擬聘人員的人事檔案、考察材料等由市招聘辦匯總初審后報(bào)市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意，確定聘用資格。被確定聘用的人員憑市招聘辦出具的列編通知單到市編辦辦理列編手續(xù)（其中綜合管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、規(guī)劃工程類、計(jì)算機(jī)類、教師類、市民政局基層社會(huì)救助管理站醫(yī)生等43個(gè)職位115人列全額事業(yè)編。除市民政局基層社會(huì)救助管理站醫(yī)生之外的醫(yī)療衛(wèi)生類的13個(gè)職位156人列差額事業(yè)編），憑列編通知單到市人社局和用人單位簽訂聘用合同、辦理人事代理等手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行聘用制，試用期為一年。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用合同。
本方案由耒陽市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并發(fā)布公告。
耒陽市公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月18日
