為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)），經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次桐鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員91名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件要求詳見(jiàn)附件《2013年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃）。
二、招聘的范圍和對(duì)象
1、桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域戶籍人員，個(gè)別短缺專業(yè)面向浙江省、全國(guó)范圍內(nèi)招聘（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）；
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶籍不限。
三、報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；5、崗位所需要的其他條件。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序和辦法
招聘工作由市人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名、資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法，職位的招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比不足1:3比例時(shí)，則按比例相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)，直至取消該職位的招聘。
2、筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施。考試時(shí)間為2013年10月19日，上午9:00—11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，卷面滿分值各為100分。考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試加分：根據(jù)桐鄉(xiāng)市人民政府令第48號(hào)規(guī)定，退伍義務(wù)兵的筆試成績(jī)上浮10%、復(fù)員士官上浮15%、轉(zhuǎn)業(yè)士官上浮20%。
3、面試。筆試后根據(jù)職位報(bào)名人員筆試成績(jī)（為兩門筆試科目成績(jī)及加分之和）從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象（招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員向
市人力社保局書面確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
4、確定入圍人員。面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試成績(jī)除以考試科目門數(shù)再乘以50%，加上面試成績(jī)分?jǐn)?shù)的50%合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），各職位按總成績(jī)從高分到低分的次序（如總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。
5、體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
6、公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格后確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，不按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法
報(bào)名時(shí)間：2013年9月29日8：30—16：00
報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市人才市場(chǎng)（振興東路456號(hào)市科技會(huì)展中心展館區(qū)三樓）。
報(bào)名辦法：報(bào)名者須持身份證、畢業(yè)證書、退伍（復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)）證件證明、有效戶籍證明和職位資格條件所需的有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，以及近期1寸免冠照片2張參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)繳納招聘考務(wù)費(fèi)80元。
在職人員報(bào)名時(shí)提供相關(guān)單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話：0573—88197912。
查詢網(wǎng)站：桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.txlss.gov.cn/
桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com/
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
二0一三年九月十八日
