根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》（濱辦字〔2007〕23號）、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見〉的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于加強事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，具有國家承認的學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1977年8月27日以后出生）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。
5.招聘崗位所需的其他資格條件。
6.應(yīng)聘市公安局崗位的，還應(yīng)具備附件2所規(guī)定的條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、全日制普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
（一）筆試時間地點
筆試具體時間和地點見筆試準(zhǔn)考證?？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限居民身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
（二）筆試內(nèi)容
根據(jù)崗位要求不同，設(shè)置不同的筆試內(nèi)容，A、B、C、D類崗位均各考一科，E、F類崗位和C11崗位不進行筆試。A類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識；B類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識；C類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識；D類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3的比例（崗位對面試比例有要求的從其比例，下同）確定進入面試資格審查范圍人員；達不到1：3比例的按實有合格人數(shù)確定。
五、面試資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。面試資格審查工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。A、B、C、D類崗位經(jīng)筆試進入面試資格審查的人員和E、F類崗位、C11崗位所有報名成功人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到濱州市人力資源市場一樓大廳進行資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，報市組織人社部門批準(zhǔn)后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，須繳納面試考務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科70元。
資格審查時，須提交《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》和近期一寸免冠照片兩張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿和報到證（非全日制普通高校畢業(yè)生可不提供報到證）；在職人員應(yīng)聘的，須提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、有人事管理權(quán)限的部門或單位同意報考的證明（當(dāng)時提供確有困難的，可在考核階段提交）。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供上述相關(guān)材料外，須出具國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認證材料。招聘崗位有其他要求的，須提供崗位要求的其它相關(guān)材料（如教師資格證、醫(yī)師資格證、從業(yè)經(jīng)歷證明等）。
應(yīng)聘定向崗位的服務(wù)基層項目人員，還須提供以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生，須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計劃”的畢業(yè)生，須出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
資格審查結(jié)束后，對E類崗位和C11崗位，通過資格審查人數(shù)達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
六、面試
面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、技能測試、試講等方式進行，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。通過面試資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。
（一）面試時間
面試時間及相關(guān)事項見面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間地點另行通知。
（二）面試內(nèi)容
A、B、D類崗位進行面試，按照筆試和面試成績5:5的比例計算總成績。C類崗位進行試講和技能測試，按照筆試、試講和技能測試成績3:4:3的比例計算總成績；其中，C07崗位進行試講，按照筆試、試講成績5:5的比例計算總成績；C11崗位進行試講和技能測試，按照試講、技能測試成績5:5的比例計算總成績。E類崗位進行面試和技能測試，按照面試和技能測試成績5:5的比例計算總成績。F類崗位只進行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，A、B、C、E、F類崗位，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。D類崗位，根據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位由高分到低分確定進入體能素質(zhì)測評范圍人員，計劃招聘2人及以下的，按1:3的比例確定，計劃招聘3人及以上的，按1:2的比例確定，相關(guān)要求詳見附件2，體能素質(zhì)測評結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按1:1比例確定進入體檢考核范圍人員。
為保證新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試、試講最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分）；技能測試最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和技能測試情況確定。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入體檢考核范圍資格?？荚嚳偝煽兿嗤?，按崗位要求的優(yōu)先條件、筆試成績、技能測試成績的順序從高分到低分確定進入體檢考核范圍人選。
七、考核體檢
考核體檢工作，由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織，各招聘單位主管部門負責(zé)實施。
根據(jù)實際需要，考核可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
D類崗位體檢、考核相關(guān)要求詳見附件2。
因放棄體檢、考核或體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
八、公示聘用
按照考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報市人力資源和社會保障局備案審批。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動、派遣等有關(guān)手續(xù)。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的聘用合同文本。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)記入全市事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
九、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.bzhrss.gov.cn）、濱州人事考試信息網(wǎng)（www.bzrsks.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：
中共濱州市紀(jì)律檢查委員會12388
政策咨詢電話：
中共濱州市委組織部0543-3162280
濱州市人力資源和社會保障局0543-3162890
0543-3162948
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：
濱州市人事考試中心0543-3368333
咨詢時間：
上午8:30－11:30、下午14:30-18:00
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