為適應我區(qū)經濟社會發(fā)展需要，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）及淮陰區(qū)委、淮陰區(qū)人民政府《關于印發(fā)淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（淮發(fā)〔2012〕22號）等文件規(guī)定，經區(qū)委區(qū)政府研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員24名，其中面向碩士研究生及以上學歷的高層次人才16名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、開考比例及要求
詳見《2013年淮陰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（登陸淮安市人力資源和社會保障網http：//rsj.huaian.gov.cn、淮安人事考試網http://www.harsks.com/、淮陰區(qū)人事人才網http://www.jshyrsrc.com查詢）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正。
2、身體健康，年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）。
3、須取得教育行政部門認可的全日制普通高校本科及以上學歷，且本科及以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。
4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、報名與資格初審
報名工作通過網絡進行。應聘人員須按要求通過網絡報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位在淮陰區(qū)人力資源和社會保障局指導下對應聘人員資格進行初步審查。報名及照片上傳網址：淮安人事考試網http://www.harsks.com/。
報名及照片上傳時間：2013年8月19日9:00-8月22日16∶00；
資格初審時間:2013年8月19日9:00－8月23日16：00；
繳費時間：2013年8月19日9:00-8月24日16∶00。
報考人員網上提交報名信息，報名24小時內即可登錄報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費（筆試費100元/人）確認?？忌毷褂勉y聯(lián)卡在網上繳納筆試費用，完成繳費確認的考生，方視為通過該崗位網上報名。資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績（免筆試的崗位面試成績即為總成績），按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，取面試分高者），淮陰區(qū)人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織體檢和考察（含資格復查），若因參加體檢和考察人員個人原因或因體檢或考察不合格出現空缺的不再遞補。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和《江蘇省2013年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。
體檢的具體時間、地點另行通知。
四、公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障網（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮陰區(qū)人事人才網（http://www.jshyrsrc.com）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，由招聘單位填寫《淮陰區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員備案表》（一式四份），報淮陰區(qū)人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、聘用與相關待遇
被聘用人員試用期為3個月（未就業(yè)畢業(yè)生見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的予以定職定級，待遇按照淮陰區(qū)事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格，個人自主擇業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：
淮陰區(qū)紀委、監(jiān)察局：0517—84997708
淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517—80853191。
政策咨詢電話:
淮陰區(qū)人力資源和社會保障局：0517-80835222
淮陰區(qū)教育局：0517-84936311
淮陰區(qū)衛(wèi)生局：0517-80835900
淮陰區(qū)人民防空辦公室：0517-84965991
網報系統(tǒng)技術支持電話：0517－83647599
本簡章由淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
淮陰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2013年8月9日
