根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布）：
一、招聘原則
嚴(yán)格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）范圍對象
全國范圍內(nèi)2013年普通高校、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義制度；具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，身體健康。
2、曾受過各種刑事處罰的，曾被開除公職的，曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的，曾受政紀(jì)處分且尚未解除處分的，有違反計劃生育政策及違法違紀(jì)行為的，有違反國家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報考的人員不得報考。
3、年齡在18—35周歲（1977年7月15日至1995年7月15日期間出生）。
招聘崗位及具體條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員職位情況表》。
三、報名
（一）報名時間：2013年7月15日至2013年7月17日。
（二）報名地點：資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局。
（三）報名手續(xù)：報考者持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各1份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人學(xué)生證或所在院系專業(yè)證明）；同底版1寸免冠近照2張；已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或人口和計劃生育部門提供的無違法生育情況證明；在職人員須由所在單位出具其工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考的證明；非在職人員須由所在村（居委會）或派出所出具其本人身份、現(xiàn)實表現(xiàn)證明。
（四）資格審查：報考者持上述相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查合格后，由本人如實填寫《資陽市雁江區(qū)2013年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員報名資格審查表》。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（五）繳費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號的文件規(guī)定，報考者須繳納筆試考務(wù)費50元/科。筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元。
（六）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間：報考者于2013年7月24日18:00時前，持本人身份證或報名收費單到資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
1、開考比例：報名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)雁江區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可放寬至2：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿和招聘條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
2、筆試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（分A卷和B卷）或《申論》。《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德、公文寫作知識等；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為所報崗位要求專業(yè)的相關(guān)知識；《申論》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。
報考資陽市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會101崗位、資陽市雁江區(qū)財政投資評審中心102崗位、資陽市雁江區(qū)投資審計中心103崗位的考科目一，包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識A》。
報考資陽市雁江工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會104崗位、資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院105崗位、資陽市雁江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院106崗位、資陽市雁江區(qū)小院中心衛(wèi)生院107崗位、資陽市雁江區(qū)石嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院108崗位、資陽市雁江區(qū)堪嘉鎮(zhèn)衛(wèi)生院109崗位的考科目二，包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識B》。
符合上述加分條件的考生，報名時將相關(guān)證明材料原件（證明材料由服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局審查。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
（二）面試
面試由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
按照面試人數(shù)與招聘名額2：1的比例，以報考職位從高分到低分依次確定面試人員。進(jìn)入面試的最后一名筆試成績并列的全部參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位錄用名額2倍的，該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)進(jìn)入面試；自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位編碼的
人員中，按照筆試成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試的內(nèi)容為公共知識，其中機(jī)關(guān)工勤崗位為技能操作測試。面試的具體事項另行通知。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，主考機(jī)關(guān)將公布監(jiān)督電話，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項：
1、招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項，在資陽市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
2、請考生在報名時填寫的《報名資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話等），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
