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2013年山東德州市德城區(qū)區(qū)直衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照《德城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（德城政辦發(fā)〔2007〕19號）和《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）的有關(guān)規(guī)定和要求，2013年德城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘130名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)公告如下: 

一、招聘范圍和條件 

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。 

（二）崗位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。 

（三）年齡18周歲至28周歲之間（1985年6月13日至1995年6月13日期間出生）。全日制碩士研究生年齡可放寬至35周歲（1978年6月13日至1995年6月13日期間出生）。 

（四）報考教育局、衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位的不限戶籍。報考其他崗位的須具有德城區(qū)常住戶口（2013年6月13日前取得），2013年應(yīng)屆和擇業(yè)期內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生限德城區(qū)常住戶口或德城區(qū)生源。 

（五）招聘崗位要求的專業(yè)等其他資格條件。 

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定崗位。 

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（中國人民共和國人事部令第6號）要求，事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人秘書或人事、財務(wù)審計和紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。 

（六）有以下情形之一的人員不得報考 

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。 

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。 

3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。 

4、現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。 

二、報名和資格審查 

（一）報名 

根據(jù)崗位類別的不同，分A類：公共管理，B類：教師，C類衛(wèi)生醫(yī)師，各類均采取現(xiàn)場報名方式。每人限報一個崗位，交納報名考務(wù)費(fèi)40元。 

報名時間：2013年6月24日—6月28日（上午8：30—12：00，下午2：00—6：00）。 

報名地點(diǎn)：德城區(qū)人力資源和社會保障局二樓（地址：新湖南路53號）。 

咨詢電話：2671798 

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行報名，報名時需提供：學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩色照片3張。在職人員還需提供有人事管理權(quán)限的單位同意報考介紹信，中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考的介紹信。 服務(wù)基層項目人員除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2013年6月13日之前取得。 

（二）資格初審 

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。 

報名時，招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件材料進(jìn)行資格初審，審核通過后，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《德城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《誠信承諾書》。 

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到競爭比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2-10（含10人）人的，按1:3的比例（C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位按1：2比例）相應(yīng)核減招聘計劃；對招聘計劃10人以上的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃2倍的，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃，核減或取消崗位公告將在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.decheng.gov.cn）發(fā)布，同時通知應(yīng)聘人員。報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。 

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報名時須攜帶有關(guān)證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。 

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號文件規(guī)定， 2009年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項目人員可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考定向招聘崗位。 

發(fā)放準(zhǔn)考證時間：2013年7月11日-7月12日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：30） 

發(fā)放地點(diǎn)：德城區(qū)人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科（新湖南路53號） 

三、考試

考試分為公共科目考試、面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。 

（一）公共科目考試 

考試時間為：2013年7月15日上午9：00－11：30 

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場參加考試，同時必須攜帶二代有效身份證、準(zhǔn)考證，二證缺一不可。 

公共科目考試采用筆試的方式，各類均考一科。 

1、A類公共管理崗位的考試內(nèi)容為政治經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、時政方針、科技知識和綜合寫作。 

2、B類教師崗位的考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識與應(yīng)用、教育法律法規(guī)、綜合寫作。 

3、C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位的考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識。 

每類考試內(nèi)容合為一套試卷，考試時限150分鐘，滿分為100分。公共科目考試成績公布后，公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位類別、招聘計劃數(shù)和考試成績分別確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位類別，按各招聘崗位計劃相應(yīng)的比例從高分到低分依次確定面試人選。在合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。 

（二）面試  

根據(jù)今年我區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，對所有招聘崗位實(shí)行A、B、C分類面試的辦法。面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全過程監(jiān)督，面試成績每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。 

面試時間、地點(diǎn)、要求見《面試通知書》。 

面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)：德城區(qū)人力資源和社會保障局四樓事業(yè)單位人事管理科（新湖南路53號） 

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。 

1、A類公共管理崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

2、B類教師崗位面試，采取說課方式，按招聘崗位從德城區(qū)現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出一份完整教案，進(jìn)行說課。

3、C類衛(wèi)生醫(yī)師崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)方面的內(nèi)容。

4、筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和崗位，取消聘用計劃；達(dá)不到計劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試成績按百分制計算，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。 

5、進(jìn)入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的面試通知書參加面試。

（三）總成績及崗位排名的確定 

全部考試結(jié)束后，公開招聘主管部門將A類崗位按公共科目考試成績和面試成績，各占50%的比例計算報考人員考試總成績；B類、C類崗位按公共科目成績40%，面試成績60%的比例計算報考人員的總成績?？荚嚳偝煽儩M分為百分制。考試總成績及崗位排名在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取公共科目成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。 

四、考察和體檢 

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定參加考察體檢人員名單。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。 

（一）體檢 

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。除特殊情況經(jīng)區(qū)招聘主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的考生確定為考察對象。 

（二）考察 

考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。 

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并在德城區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間有舉報違規(guī)違紀(jì)者、一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。  

五、聘用 

公示合格的擬聘用人員，由區(qū)公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂《德城區(qū)事業(yè)單位聘用合同》，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。 

六、紀(jì)律與監(jiān)督 

為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計劃、程序、公共科目成績、面試或?qū)I(yè)考試成績、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示或登報公示等形式，全部向社會公開，接受群眾監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全程監(jiān)督，對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報考者，參照中組部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。 

七、其他 

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。整個招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。

報考政策咨詢電話：

人社局 0534-2671798 

教育局 0534-2100810

衛(wèi)生局 0534-2625198

監(jiān)督電話：0534-2671826

此公告由區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：德城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

二○一三年六月十三日

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