2013年福建省惠安縣衛(wèi)生類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員通告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)中共泉州市委組織部、泉州市公務(wù)員局核準(zhǔn)，定于2013年6月22日舉行2013年惠安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招考單位、職位、人數(shù)及資格要求
本次部分縣鄉(xiāng)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員246名。各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)及招聘條件，詳見(jiàn)《2013年惠安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（二）具體條件及要求
1.本次招聘所指“應(yīng)屆畢業(yè)生”為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，“往屆畢業(yè)生”為2012年及以前的畢業(yè)生。
8.崗位要求的相關(guān)資格條件證書(shū)取得的截至?xí)r間或相關(guān)資歷計(jì)算的截至?xí)r間為2013年5月20日。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)取得的截止時(shí)間為2013年8月31日。
_baidu_page_break_tag_三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（一）報(bào)名程序
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)（2013年5月31日8:00至6月5日17：30）。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州人事考試網(wǎng)（http://www.qzks.com）的“在線報(bào)名”欄目查詢崗位，并進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷪?bào)名后應(yīng)及時(shí)通過(guò)中國(guó)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)人民幣80元整。有關(guān)建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行及其支付方法等問(wèn)題可通過(guò)建設(shè)銀行客戶服務(wù)熱線95533咨詢。報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)將于2013年6月5日17：30關(guān)閉。
2.資格初審（2013年5月31日8:00至6月7日17：30）?？忌鷪?bào)名并成功繳費(fèi)后，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在繳費(fèi)成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果?？忌鷮?duì)資格初審有異議的，可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴。
對(duì)于資格審核不合格或因所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件而被取消考試的報(bào)考人員，建行網(wǎng)銀將于筆試結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)退還其已繳納的報(bào)名費(fèi)。進(jìn)入面試、考核階段時(shí)，招聘單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)將對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)核，考生的資格條件是否符合招聘條件，以復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證下載及打印（2013年6月15日以后）。資格初審合格的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。考生應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。未打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的，后果由考生自負(fù)。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、計(jì)入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
2.考生所提供的照片必須為彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予審核通過(guò)。
3.報(bào)考人員必須完整、如實(shí)地填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫(xiě)的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或不完整而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專(zhuān)）階段填寫(xiě)起，按照高中（中專(zhuān)）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫(xiě)至今；報(bào)考對(duì)“其他條件”有作要求的崗位的（如兩年工作經(jīng)歷、中共黨員、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等），應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實(shí)填寫(xiě)本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫(xiě)者將不予審核通過(guò)。
四、考試辦法
本次公開(kāi)招聘考試，醫(yī)療衛(wèi)生單位（不包括財(cái)務(wù)）崗位采取筆試（不面試）的方式進(jìn)行，其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各崗位的具體考試方式詳見(jiàn)招聘崗位信息表的有關(guān)說(shuō)明。
（一）筆試
1、筆試科目
各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（題型與公務(wù)員考錄筆試科目<行政職業(yè)能力測(cè)試>基本一致）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。
卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間。2013年6月22日（星期六）
上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》
3、筆試地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的一律不予參加考試。
4.加分辦理。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，為符合享受事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試加分優(yōu)惠政策的考生辦理加分手續(xù)，具體事宜詳見(jiàn)惠安縣人事人才網(wǎng)（http://www.harc.gov.cn）通知。符合加分條件的考生包括：（1）符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省"三支一扶"辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加"三支一扶"計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目考生。
（2）符合《中共惠安縣委辦公室、惠安縣人民政府辦公室《惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》（惠委辦[2007]38號(hào)）規(guī)定的惠安縣村務(wù)（社區(qū)）專(zhuān)職工作者。
（3）符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的全日制普通高校大專(zhuān)及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)[2006]10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專(zhuān)以上畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。
特別說(shuō)明：（1）報(bào)考專(zhuān)門(mén)職位的考生不享受加分優(yōu)惠政策；（2）曾通過(guò)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策待遇被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)考生，不享受加分優(yōu)惠政策；（3）除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)文規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。
5、筆試成績(jī)查詢。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束約10個(gè)工作日后登錄惠安縣人事人才網(wǎng)（http://www.harc.gov.cn）查詢筆試成績(jī)。考生筆試成績(jī)及排名以加分后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
6、筆試成績(jī)合格線
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的合格線均為50分。筆試成績(jī)（加分后，下同）未達(dá)到合格線者，一律不予參加面試或考核。
(三)面試
各崗位是否需要面試以及筆試面試分值比例詳見(jiàn)《2013年惠安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》有關(guān)說(shuō)明。面試有關(guān)事項(xiàng)如下：
1、面試人選的確定。在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試（考核）人選最后一名成績(jī)并列的，取成績(jī)并列的所有報(bào)考人員為面試（考核）人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比≤1的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。
2、面試人選資格復(fù)審。由組織、人事以及招聘單位主管部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員是否符合招聘條件以資格復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。不面試崗位的，其資格復(fù)審與面試崗位資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)審期限內(nèi)完成。
資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）未正式就業(yè)的畢業(yè)生
本人準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿（報(bào)考不限戶籍崗位的考生無(wú)需提供）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證（非全日制普通高校學(xué)歷者除外）以及崗位要求的相關(guān)證件及證明材料（如會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等）。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（2）已正式就業(yè)畢業(yè)生（含人事代理人員）及社會(huì)考生
本人準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿（報(bào)考不限戶籍崗位的考生無(wú)需提供）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)證件及證明材料（如執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。其中，已正式就業(yè)人員最遲須于體檢前提供所在單位同意報(bào)考證明。
上述材料均包括原件和復(fù)印件。
留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員以及取得國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)學(xué)歷的人員，其學(xué)歷認(rèn)定按教育行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、面試具體事宜另行通知。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考不面試崗位的考生，其筆試成績(jī)即為其綜合成績(jī)；報(bào)考需面試崗位的考生，根據(jù)《2013年惠安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》中注明的筆試面試比例計(jì)算其綜合成績(jī)。
五、體檢、考核、公示和聘用
（一）體檢
1、體檢對(duì)象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門(mén)及縣組織人事部門(mén)組織，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。體檢醫(yī)院為指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。
（二）考核
體檢合格人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將其戶籍所在地公安派出所出具的綜治證明和計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明交至招聘主管機(jī)關(guān)，并由其檔案保管單位將本人檔案按機(jī)要渠道寄至招聘主管機(jī)關(guān)。招聘單位或其主管部門(mén)采取談話了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。本人未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
（三）公示和聘用
縣組織人事部門(mén)和各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選。其中，醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位中因各種原因無(wú)法完成招聘計(jì)劃的，可根據(jù)考生本人的申請(qǐng)，在其他崗位落選但考試合格的報(bào)考人員中，按其綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額調(diào)劑，確定體檢考核對(duì)象，體檢考核合格者確定為擬聘用人選。申請(qǐng)調(diào)劑的人員所報(bào)考單位的級(jí)別、經(jīng)費(fèi)渠道、崗位類(lèi)別以及本人的各項(xiàng)資格條件應(yīng)與調(diào)劑單位、崗位及其要求的資格條件完全一致。
擬聘用人選確定后，在惠安人事人才網(wǎng)公示7天。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)縣組織人事部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同（試用期一年），確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員相關(guān)工資福利待遇，但所應(yīng)聘單位若在今后的事業(yè)單位分類(lèi)改革中轉(zhuǎn)企改制，其待遇按轉(zhuǎn)制后新進(jìn)人員的相關(guān)待遇執(zhí)行。聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿五年。
六、其他事項(xiàng)
（一）學(xué)歷要求為本科及以上或大專(zhuān)及以上的崗位，擬聘人數(shù)與符合崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，按1:3等比例減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（二）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。
（三）本次公開(kāi)招聘的筆試、面試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)應(yīng)全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87392509
（四）報(bào)考過(guò)程中，如有相關(guān)問(wèn)題可通過(guò)電話形式向中共惠安縣委組織部（0595-87382449）、惠安縣公務(wù)員局（0595-87387996）、惠安縣衛(wèi)生局（0595-87382166）咨詢。
（五）本通告僅適用于本次招聘工作，未盡事宜由2013年惠安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2013年惠安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年5月28日
附件下載：2013年惠安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
