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江蘇南京市高淳區(qū)所屬衛(wèi)生類事業(yè)單位2013年上半年公開招聘工作人員簡章

發(fā)表時間:2013-05-07

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南京市高淳區(qū)所屬的40家事業(yè)單位面向社會公開招聘82名編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘單位基本職能、地址
 ?。ㄔ斠姼郊?:《南京市高淳區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況表》)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 ?。ǘ┚邆湔B男袓徫宦氊?zé)必備的身體條件。
 ?。ㄈ?5周歲以下(1977年5月13日以后出生)。
  工作年限計算的截止日期:2013年8月31日。
  (四)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1:《南京市高淳區(qū)所屬事業(yè)單位2013年上半年公開招聘工作人員崗位信息表》),在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生不得報考。
  (五)部分面向村官的崗位要求:本市現(xiàn)任在職的2008年、2009年、2010年江蘇省省聘大學(xué)生村官,2007年南京市市聘大學(xué)生村官,三年聘期已滿,且年度考核合格。具備一定的綜合管理能力和文字表達(dá)能力,符合報考崗位要求的其他資格條件(詳見崗位信息表)。

 ?。o違法違紀(jì)行為。
  三、招聘程序
  招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)和高淳人事人才網(wǎng)(www.gcrsrc.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
 ?。ㄒ唬﹫竺绦蚣耙?/span>
  1、網(wǎng)上報名
  本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。網(wǎng)上報名時間:2013年5月13日9:00至5月17日16:00。資格初審時間:2013年5月13日9:00至5月17日18:00。
  報考者要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢 業(yè)證一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。如存在大學(xué)生村官為使招聘崗位達(dá)開考比例而進(jìn)行的虛假報名,經(jīng)組織部門查實,將取消相關(guān)人員 考試或聘用資格,并予以嚴(yán)肅處理。
  照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
  只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
  2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2013年5月13日至5月17日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢有關(guān)報名信息,在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報其他單位崗位。
  3、報名確認(rèn)繳費。通過資格初審的報考者,請于2013年5月13日9:00至5月18日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)繳費(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進(jìn)行報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
  4、本次招聘筆試的開考比例為1:3。報名結(jié)束后,報考不達(dá)開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生,可于2013年5月19日9∶00-16∶00,重新登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報符合條件的其他崗位,補(bǔ)報不成功考生的報名費將通過網(wǎng)上銀行退還。
  5、打印準(zhǔn)考證
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2013年5月23日至5月25日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊“準(zhǔn)考證打印”下載打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時間和地點,攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、 審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性 的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
  (二)考試方式和實施辦法
  本次考試方式為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占50%,面試成績占50%計算總成績(其中需進(jìn)行專業(yè)技能知識加試的崗位按照筆試成績占50%,面試成績占30%,專業(yè)技能知識成績占20%計算總成績)。
  1、筆試
  筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
  筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織,不指定考試教材,筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》,主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
  筆試時間定于2013年5月26日(周日)上午9:00-11:30進(jìn)行,筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
  筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布,報考者于2013年6月中旬憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
  2、面試
  統(tǒng)一筆試閱卷后,由市有關(guān)部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線,面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時在高淳人事人才網(wǎng)上公布。
 ?。?)資格復(fù)審
  面試前,對取得面試資格的考生,由各事業(yè)單位主管部門進(jìn)行報考資格復(fù)審。面向大學(xué)生村官的崗位,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)復(fù)審考生的大學(xué)生村官身份, 區(qū)各招聘單位主管部門復(fù)審考生其他資格條件。
  資格復(fù)審時,考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)及近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;面向大學(xué)生村官的崗位,須提供大學(xué)生村官證明(經(jīng)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核,并蓋章確認(rèn)的網(wǎng)上報名表),上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
  復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并可在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

通過面試資格復(fù)審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知書?! ?/span>
 ?。?)面試內(nèi)容、方式
  面試由高淳區(qū)人力資源和社會保障局及各事業(yè)單位主管部門按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式,以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及崗位所需專業(yè)知識等。
 ?。?)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書,并通過抽簽領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場告知考生并在2個工作日內(nèi)在高淳人事人才網(wǎng)上公示。
   (三)體檢、考察、公示
  1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定進(jìn)入體檢人選,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  2、考察:體檢結(jié)束后,由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
  因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
  3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在高淳人事人才網(wǎng)上進(jìn)行為期7個工作日的公示。
  (四)聘用
  公示期滿無異議,經(jīng)報市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料,由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù),聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù),予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系??忌谝?guī)定時間內(nèi)不來辦理聘用手續(xù)的,視作自動放棄。
  四、聯(lián)系方式
  (一)招聘單位主管部門聯(lián)系電話:
  1、高淳區(qū)委辦:025—57338001
  2、高淳區(qū)委宣傳部:025—57303830
  3、高淳區(qū)信訪局:025—57339445
  4、高淳區(qū)發(fā)改局:025—57338259
  5、高淳區(qū)物價局:025—57338339
  6、高淳區(qū)科技局:025—57312196
  7、高淳區(qū)民政局:025—57319584
  8、高淳區(qū)工信局:025—68613167
  9、高淳區(qū)人社局:025—57312068
  10、高淳區(qū)審計局:025—57311622
  11、高淳區(qū)交通運輸局:025—57331909
  12、高淳區(qū)住房和房產(chǎn)中心:025—57336553
  13、高淳區(qū)規(guī)劃局:025—56861950
  14、高淳區(qū)建工局:025—57328728
  15、高淳區(qū)環(huán)保局:025—57338733
  16、高淳區(qū)國土局:025—57307900
  17、高淳區(qū)農(nóng)業(yè)局:025—68512828
  18、高淳區(qū)農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局:025—57338501
  19、高淳區(qū)商務(wù)局:025—57312683
  20、高淳區(qū)糧食局:025—57336901
  21、高淳區(qū)文廣局:025—68597567
  22、高淳區(qū)旅游局:025—57310999
  23、高淳區(qū)藥監(jiān)局:025—57312353
  24、高淳區(qū)體育局:025—57312470
  25、高淳區(qū)司法局:025—57312252
  26、高淳區(qū)總工會:025—57311701
  27、高淳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū):025—57358850
  28、高淳區(qū)老街管委會辦公室:025—57319908
  29、江蘇游子山森林公園管委會辦公室:025—68618026
  30、國際慢城(高淳)管委會辦公室:025—57843968
  31、高淳區(qū)固城湖旅游度假區(qū)管委會辦公室:025—57331911
 ?。ǘ┱衅刚咦稍冸娫挘?/span>
  高淳區(qū)人社局:025-57338710、68613851
  五、招聘監(jiān)督  
  高淳區(qū)紀(jì)委:025-57338036
  本次招聘由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件:


  南京市高淳區(qū)人力資源和社會保障局
  二○一三年五月六日

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