根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省疾病預(yù)防控制中心決定面向社會公開招聘工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省疾病預(yù)防控制中心為浙江省衛(wèi)生廳所屬從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于副廳級。主要承擔(dān)全省疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)技術(shù)管理和指導(dǎo)工作。對外掛牌浙江省衛(wèi)生檢驗監(jiān)測中心、浙江省中毒控制中心和浙江省預(yù)防醫(yī)學(xué)研究中心。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘7個崗位共7人，其中管理六級崗位（副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位）3人，專技崗位4人。其中部分崗位曾于年初組織實施公開招聘，但未落實人員。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和我中心明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省疾病預(yù)防控制中心招聘崗位表》，附件1）。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時（需在2013年8月底前）。
2、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同、任職文件或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，可視報名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評價標準中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2013年4月30日期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘××崗位＋姓名”）到專用郵箱cyu@cdc.zj.cn，其中應(yīng)聘專技崗位和管理六級崗位的人員分別填寫并提供報名表（一）和（二），報名表樣式見附件2（兩份報名表在同一文件內(nèi)）。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位報考者限報一個崗位。
2、資格初審。報名結(jié)束后3天內(nèi)，我中心將根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
3個管理六級崗位及艾滋病檢測崗位不設(shè)最低開考比例限制。其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不低于3人，否則將取消有關(guān)崗位招聘計劃。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。艾滋病檢測崗位不安排筆試；應(yīng)聘其它專技崗位的人員中，具有博士研究生學(xué)歷的人員可直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績即為其總成績。
1、筆試
需要進行筆試的應(yīng)聘人員，于2013年5月7日上午8：30—11：00到省疾控中心人事處領(lǐng)取準考證。
筆試時間：2013年5月7日下午1：30—3：30，具體地點詳見準考證。
筆試內(nèi)容見下表：
招聘崗位 | 筆試范圍 |
監(jiān)測所副所長 | 公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)政策、疾病監(jiān)測等 |
慢病所副所長 | 公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)政策、慢性非傳染性疾病防治等 |
健教所副所長 | 公共衛(wèi)生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)政策、健康教育等 |
健康干預(yù) | 流行病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、健康教育學(xué)、社會醫(yī)學(xué) |
結(jié)核病臨床診治規(guī)范管理 | 結(jié)核病臨床專業(yè)知識、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計、公共衛(wèi)生管理基礎(chǔ)知識 |
微生物檢驗 | 醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、傳染病學(xué)、微生物檢驗技術(shù)動態(tài)與進展等 |
筆試后一周內(nèi)，在網(wǎng)上公布筆試結(jié)果。各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加考試人數(shù)不足5倍的，取得有效成績的人員全部入圍。
2、資格復(fù)審
面試前一天，入圍面試人員應(yīng)由本人或委托他人前往省疾控中心人事處接受資格復(fù)審，并在報名表上簽名。資格復(fù)審具體安排另行在網(wǎng)上通知。
3、面試
面試時間、地點安排于筆試結(jié)果公布后在網(wǎng)上通知。
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。測評要素按崗位分別確定，管理崗位主要考查專業(yè)水平、領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，專技崗位一般考查專業(yè)水平、崗位認知和勝任力等。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績（若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先），從高分到低分，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江疾病預(yù)防控制信息網(wǎng)（http://www.cdc.zj.cn，“公告欄”）；
2、浙江省衛(wèi)生廳網(wǎng)站（http://www.zjwst.gov.cn，“政務(wù)公開/招聘公告專欄”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理:
1、省衛(wèi)生廳（人事處）：0571-87709026；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省疾控中心人事處直接咨詢。咨詢電話：0571-87115052、87115051（于老師、龐老師）
傳真：0571—87115054
地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱盛路3399號
郵編：310051
浙江省疾病預(yù)防控制中心
2013年4月9日
