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為充實壯大我縣機關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍，解決金融、教育、住建、交通、水利、衛(wèi)生等領(lǐng)域崗位人員緊缺問題，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則（暫行）》（州人發(fā)〔2006〕10號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，簡化程序引進(jìn)急需緊缺人才崗位工作人員39名，為確保引進(jìn)工作順利完成，特制定本方案。
一、引進(jìn)對象及報名條件
（一）引進(jìn)對象
1、全日制普通高校本科及以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。
2、戶籍不限。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、具有符合崗位要求的工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1994年1月1日及以前出生），35周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位年齡放寬到40周歲（1972年1月1日及以后出生）。
4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《臺江縣事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員職位表》為準(zhǔn)。  

5、身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定。
二、引進(jìn)程序
（一）公開向社會發(fā)布招聘專業(yè)人才招聘信息。于2013年4月8日—15日通過臺江縣人民政府網(wǎng)（http://www.gztaijiang.gov.cn）及有關(guān)普通高校發(fā)布招聘簡章等形式向社會公布招聘的職位、數(shù)量、條件資格等有關(guān)情況。
（二）報名方式、時間及地點
1、采取在規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名點現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。
2、報名時間及地點：2013年4月9日，遵義醫(yī)學(xué)院(此報名時間僅限報考臺江縣人民醫(yī)院，即職位代碼為7、8、9的三個職位，其它職位報名時間另行通知，請注意關(guān)注臺江縣人民政府網(wǎng))；
3、報名時間及地點：2013年4月11日，貴陽醫(yī)學(xué)院(此報名時間僅限報考臺江縣人民醫(yī)院，即職位代碼為7、8、9的三個職位，其它職位報名時間另行通知，請注意關(guān)注臺江縣人民政府網(wǎng))。
（三）報名須提供材料：
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件等有關(guān)證件;
2、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復(fù)印件;
3、在職人員須出具所在單位及主管部門、組織人事部門同意報考意見證明;  

4、本人近期免冠1寸彩色照片5張;
（四）資格審查
報名及資格審查工作由縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。
（五）面試
1、面試時間及地點

面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
2、面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況，面試內(nèi)容由臺江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試工作在臺江縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
3、面試評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和去掉一個最低分后，按所保留的總分?jǐn)?shù)的平均值（保留到小數(shù)點后兩位，如果保留小數(shù)后兩位分?jǐn)?shù)相等的，則保留到小數(shù)后三位）。
4、面試成績低于70分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、面試工作由縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，面試考官由招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
6、在履行招聘工作的命題、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項時，涉及與考官和工作人員有親屬關(guān)系可能影響招聘公正的，考官和工作人員應(yīng)主動申請回避。
（六）體檢
面試從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象，如同一職位招聘職數(shù)范圍內(nèi)出現(xiàn)末位并列，則對末尾并列人員再次進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。 yixuesheng.com
體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)論下達(dá)后提出的復(fù)查申請不予受理。
對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商人力資源和社會保障部門和用人單位主管部門確定是否復(fù)檢并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次。
體檢費用由報名考生自理，時間另行通知。
（七）政審（考核）
體檢合格的人員確定為考察對象，以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，由組織、人社部門在縣大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消選聘人員的聘用資格：
1、未能在規(guī)定時間內(nèi)取得擬引進(jìn)職位所需學(xué)歷、學(xué)位的； 

2、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
3、自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的；
4、應(yīng)屆生考核政審工作應(yīng)于畢業(yè)取得檔案后再行開展；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6、經(jīng)縣事業(yè)單位新進(jìn)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情況。
三、聘用及聘用后的管理

1、經(jīng)公示7天后不影響聘用的，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考察材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和臺江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，再按規(guī)定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
2、聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，雙方約定最低服務(wù)年限。
四、聯(lián)系方式
臺江縣招考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系電話：0855-5328956
聯(lián)系人：王建文（15085679537）
附：臺江縣2013年事業(yè)單位簡化程序引進(jìn)緊缺崗位工作人員職位表
臺江縣2013年事業(yè)單位簡化程序引進(jìn)緊缺崗位工作人員職位表

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