根據(jù)旗委《關(guān)于巴林右旗“十二五”期間人才引進指導意見》（右黨發(fā)﹝2011﹞53號）文件的總體部署，為緩解我旗部分事業(yè)單位人才緊缺的狀況，進一步加強全旗人才隊伍建設，經(jīng)旗委、旗政府同意，對我旗部分事業(yè)單位急需的專業(yè)人才實施招聘，為保證人才招聘工作能夠順利進行，制定本方案。
一、招聘計劃及條件
（一）招聘職位見附表；
（二）招聘對象：普通高校全日制本科及以上學歷（除護理專業(yè)以外）未就業(yè)的（非機關(guān)事業(yè)單位在編人員）高校畢業(yè)生；
（三）招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，誠實守信；
2、符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等條件；
3、年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生必須具備相應的醫(yī)師資格證或護士資格證；具備主治醫(yī)師資格或主管護師資格的，年齡放寬到35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；報考教師職位的人員必須具有教師資格證；
4、出生地或生源地(指高考時的戶口所在地)為巴林右旗；
5、身體健康、儀表端莊，口齒清晰；
6、凡曾在右旗服務或正在服務的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”等基層服務項目未就業(yè)的大學生可不受戶籍的限制。
7、凡有下列情形之一者，不得報名：
（1）機關(guān)、事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（5）除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。
二、招聘程序
（一）信息發(fā)布
1、發(fā)布時間：2013年3月22日至2013年3月28日；
2、發(fā)布方式：招聘方案由旗人力資源和社會保障局在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林新聞、巴林右旗政府網(wǎng)、塞外廣告等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。其它招聘過程中的筆試、面試、體檢、考核的時間、地點及各階段的成績公示等信息將在巴林右旗政府網(wǎng)（http://www.blyq.gov.cn）上公布，請廣大考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，人事部門將不再以其它方式進行通知，由于個人未能及時了解信息造成延誤等情況，后果由考生自行承擔。
（二）報名
1、報名時間：2013年3月29日至2013年4月4日，節(jié)假日不休息；
2、報名地點：巴林右旗勞動力市場綜合服務大廳（巴林右旗固倫保險賓館院內(nèi)）；
3、報名所需材料：畢業(yè)證、學位證、二代身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證書、各類基層服務項目生證明等相關(guān)材料的原件及復印件，近期2寸同底免冠彩色照片3張；在報名現(xiàn)場打印并經(jīng)過審核通過的中國高等教育學生信息網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。
4、每位考生只能報考一個職位；
5、符合人才招聘崗位條件要求。
（三）資格初審
資格初審中發(fā)現(xiàn)報名時所提供的相關(guān)證明材料不真實的，取消其報名資格。
（四）招聘辦法及考試
1、碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生招聘辦法。
根據(jù)巴林右旗經(jīng)濟社會發(fā)展的實際需要，對法學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、審計學、企業(yè)管理、煤化工、采礦工程、工程造價、師范類（具有教師資格證）、醫(yī)學類（具有醫(yī)師資格證或護士資格證）全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生實行人才引進“綠色通道”。其中師范類、醫(yī)學類碩士研究生及以上學歷畢業(yè)引進的人才原則上要符合本次招聘的教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)要求。
符合本次確定的上述專業(yè)畢業(yè)的碩士及以上學歷畢業(yè)生年齡須在35周歲以下（即1978年1月1日以后出生），初始學歷為全日制本科生，不受戶籍的限制。
擬引進人才經(jīng)旗人才引進工作領(lǐng)導小組研究確定后，由人事、監(jiān)察部門組織進行體檢、考察，如體檢合格、無曾因違法違紀受過刑事處罰或被開除、辭退以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等情形的人員外，將由旗人力資源和社會保障局負責牽頭，與畢業(yè)生簽訂統(tǒng)一的試用期協(xié)議書，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，由編制、人事等部門辦理聘用手續(xù)，并享受相應待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
2、事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）考試招聘辦法。
（1）筆試開考比例。招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，對招聘職位達不到開考比例的將不予開考。蒙授考生崗位報考人數(shù)低于1:3比例的，在報考崗位專業(yè)對口，本人自愿的前提下，蒙授考生可以調(diào)劑報考其它崗位，并可以用蒙文答題。
（2）考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試總分100分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、基本素質(zhì)測試（參照行政職業(yè)能力傾向測試）、時事政治等內(nèi)容。筆試成績占總成績的60%。筆試可用蒙、漢兩種文字答題，報考蒙授生職位的考生必須用蒙文答題。根據(jù)每個崗位考生筆試成績從高到低按1:3的比例進入面試。如果報考同一職位考生筆試成績末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試考生的相關(guān)知識掌握情況、分析解決問題、語言表達、邏輯思維等方面的能力。面試時考生可用蒙、漢任何一種語言回答問題，報考蒙授生職位的考生必須用蒙語回答問題，面試成績占總成績的40%。筆試、面試成績按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，如果報考同一職位考生總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試筆試確定總成績。
（3）筆試加分。
①蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)前加2.5分；
②截止到2012年底，服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”等基層服務項目大學生在筆試成績加權(quán)前加2.5分。
如同時具備以上兩項加分條件者，在筆試成績加權(quán)前加3分。
筆試時間以準考證上的時間為準，面試時間另行通知（查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn）。
（五）體檢
根據(jù)考生考試總成績從高到低等額確定進入體檢范圍人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，由旗人力資源和社會保障局、監(jiān)察局共同組織實施?？忌隗w檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績從高到低等額遞補人選。
體檢時間、地點另行通知（查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn）。
（六）考核
經(jīng)體檢合格者進入考核范圍?？己斯ぷ饔善烊肆Y源和社會保障局、監(jiān)察局及用人單位共同組織實施，主要考核擬聘用人員現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等方面的情況，同時進一步核實資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考生考試總成績由高到低等額遞補考核。
（七）公示
旗人力資源和社會保障局根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天（查詢網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn）。公示期間，凡有舉報不符合聘用的問題一經(jīng)查實的，取消聘用資格。
（八）聘用
經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考核等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生將簽定統(tǒng)一的試用期協(xié)議書，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，由編制、人事等部門辦理聘用手續(xù)，享受全額事業(yè)工資福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
三、紀律
巴林右旗事業(yè)單位人才引進工作受旗紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，涉及參考人員的取消聘用資格，對違紀的相關(guān)工作人員按規(guī)定給予紀律處分。
政策咨詢電話：0476-6216202
舉報監(jiān)督電話：0476-6216160
附：1、2013年巴林右旗事業(yè)單位擬招聘人才職位表；
2、2013年巴林右旗教育系統(tǒng)擬招聘教師職位表；
3、2013年巴林右旗衛(wèi)生系統(tǒng)擬招聘人才職位表。
二○一三年三月二十二日
