貴州省仁懷市考試考核引進(jìn)緊缺衛(wèi)生類人才簡(jiǎn)章
仁懷位于貴州西北部，是紅軍“四渡赤水”三渡之地、馳名中外的“中國(guó)酒都”和國(guó)酒茅臺(tái)產(chǎn)地。北宋大觀三年（公元1109年）置縣，1995年年撤縣設(shè)市，2004年被認(rèn)定命名為“中國(guó)酒都”。2012年獲“中國(guó)最具投資潛力市”及“全國(guó)最具魅力生態(tài)旅游縣市”殊榮。
近年來，全市主體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈兩位數(shù)增長(zhǎng)，發(fā)展總量和質(zhì)量、速度與效益同步提高。2012年，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值341億元，人均產(chǎn)值達(dá)40597元，財(cái)政總收入114億元，城鄉(xiāng)居民收入分別為20831元和7048元，位列全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣（市）第1位、中國(guó)西部百?gòu)?qiáng)縣（市）第31位。
仁懷以酒立市、以酒興市。作為中國(guó)醬香型白酒發(fā)祥地和全國(guó)最大的優(yōu)質(zhì)醬香型白酒生產(chǎn)基地，仁懷現(xiàn)有國(guó)家、省級(jí)及行業(yè)名酒品牌55個(gè)，“貴州十大名酒”品牌4個(gè)；中國(guó)馳名商標(biāo)4件，貴州著名商標(biāo)68件；規(guī)模白酒企業(yè)62家，產(chǎn)值上億元的24家。
圍繞“打造千億產(chǎn)業(yè)、培育千億強(qiáng)市”，確保到2014年，率先在全省實(shí)現(xiàn)全面小康、率先進(jìn)入中國(guó)百?gòu)?qiáng)縣(市)目標(biāo)，市委、市政府大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。現(xiàn)經(jīng)市人民政府研究決定，采取公開、平等、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批專業(yè)技術(shù)人才，特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃及職位
招聘200名，職位情況具體職位見《貴州省仁懷市考試考核引進(jìn)緊缺人才職位一覽表》（附件一）。
二、招聘方式
現(xiàn)場(chǎng)考試考核簽約招聘。
三、招聘條件
(一)專業(yè)對(duì)應(yīng)或相近的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬；身體健康。
(三)職位的具體條件見《貴州省仁懷市考試考核引進(jìn)緊缺人才職位一覽表》。
四、優(yōu)惠政策
須在仁懷機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作9周年及以上，給予優(yōu)惠政策，不能在仁懷機(jī)關(guān)、事業(yè)單位完成9周年服務(wù)則全額退還安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼且不能轉(zhuǎn)移所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)（具體發(fā)放辦法按照仁懷市制定的政策執(zhí)行）。
（一）博士生優(yōu)惠政策
1.由政府提供60平方米以上的周轉(zhuǎn)住房一套且享受3萬元的安家補(bǔ)助。在沒有提供周轉(zhuǎn)住房前, 給予1000元∕月的房租補(bǔ)貼;2.享受一次性30萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房）。
（二）碩士研究生優(yōu)惠政策
1. 由政府提供60平方米以上的周轉(zhuǎn)住房一套且享受3萬元的安家補(bǔ)助。在沒有提供周轉(zhuǎn)住房前, 給予1000元∕月的房租補(bǔ)貼;2.享受一次性20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房）。
（三）引進(jìn)的土建類、經(jīng)濟(jì)類、工程類、工商管理類、水利類、環(huán)境類、電子信息類、食品生物類、機(jī)械類、材料類的全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位人員優(yōu)惠政策
1.優(yōu)先享受政策性住房一套（無產(chǎn)權(quán)），在未提供政策性住房前，3年內(nèi)給予1000元∕月的房租補(bǔ)貼; 2.享受2萬元的安家補(bǔ)助。
（四）引進(jìn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站的人員的優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站的具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的，享受一次性10萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房）和1萬元的安家補(bǔ)助，未購(gòu)房之前3年內(nèi)給予500元/月房租補(bǔ)貼。
2.引進(jìn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站的具有全日制普通高校本科學(xué)士學(xué)位以上、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，簽訂5年服務(wù)年限，在服務(wù)年限內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)，從取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)起并在仁懷市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)9周年及以上，享受一次性10萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房）。
（五）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質(zhì)的規(guī)培生和碩士研究生優(yōu)惠政策
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質(zhì)的碩士研究生，享受一次性20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房，仁懷市醫(yī)院、中醫(yī)院培養(yǎng)的碩士研究生除外）和3萬元的安家補(bǔ)助；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質(zhì)的規(guī)培生須在仁懷市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)9周年及以上，享受一次性10萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼（須在仁懷市內(nèi)購(gòu)房）和1萬元的安家補(bǔ)助。
（六）特別優(yōu)秀的人才可不受專業(yè)限制且在以上優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上再行面議。
（七）其他未盡事宜由仁懷市組織人事部門負(fù)責(zé)解釋；如有其他變動(dòng)，以仁懷市政府相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在高校網(wǎng)站、仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)發(fā)布招聘信息。
(二)招聘時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：3月14日上午9:30
地點(diǎn)：四川大學(xué)（望江校區(qū)）就業(yè)指導(dǎo)中心201報(bào)告廳
(三)應(yīng)聘事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者選擇一個(gè)專業(yè)對(duì)口或相近的職位報(bào)名應(yīng)聘。
2.報(bào)名時(shí)需提交身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議）、職位要求的資質(zhì)證書、獲得的輔助資質(zhì)證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份，同時(shí)查驗(yàn)所交證件原件。
3.帶近期免冠彩色小二寸照片1張。
4.本次招聘不收費(fèi)。
(四)組織考試
1.對(duì)初步審查合格的學(xué)生將采用現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試、溝通交流等形式進(jìn)行考核，具體方式由招聘工作組確定。
2.招聘工作組根據(jù)面試結(jié)果和輔助資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書綜合確定簽約考察對(duì)象。
3.對(duì)通過考核的對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在協(xié)議書中須約定：受聘后需在仁懷機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)9周年以上方可流動(dòng)，未完成服務(wù)年限者則全額退還購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)助本金且不能轉(zhuǎn)移所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，體檢工作由招聘工作組在招聘地點(diǎn)指定醫(yī)院進(jìn)行。具體事宜，另行通知，對(duì)體檢不合格者，取消資格。
(六)組織考核
體檢合格對(duì)象為考核對(duì)象，應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)畢業(yè)鑒定意見確定考核結(jié)果，2013年7月30日前提供完整的學(xué)歷檔案；往屆畢業(yè)生應(yīng)聘者需提交以下材料：
1.戶籍所在縣(市、區(qū))人口和計(jì)劃生育局出具的有無違反計(jì)劃生育政策超生或生育子女的證明；
2.戶籍所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄、被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人立案?jìng)刹斓淖C明。
3. 2013年4月30日前提供完整的學(xué)歷或人事檔案。
考核不合格者，取消資格。
(七)聘用
考核合格對(duì)象為擬聘用對(duì)象，按事業(yè)單位招聘新增人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)上級(jí)人社部門審批聘用，聘用后為事業(yè)單位在編在冊(cè)正式人員。聘用單位與經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的受聘人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限等在聘用合同中約定，并報(bào)仁懷市人社局鑒證。按國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿后，經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用，由聘用單位報(bào)仁懷市人社局備案。
六、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律，并確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約取消應(yīng)聘資格。
(二)在招聘工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級(jí)部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查。
附件一：貴州省仁懷市考試考核引進(jìn)緊缺人才職位一覽表
仁懷市考試考核引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年3月3日
