根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》、《中共長沙市委組織部 長沙市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)招聘工作人員的原則，結(jié)合我系統(tǒng)具體情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍
面向全國985、211高校中22所醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)）40名（院校名單、招聘計(jì)劃附后）
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合招考崗位所需具體資格條件。
三、組織機(jī)構(gòu)
市衛(wèi)生局、市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。各單位成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人事科負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。
四、報(bào)名時(shí)間及地址
2012年12月3日－7日，考生到各單位人事科報(bào)名。
五、招錄程序
招錄程序：資格審查、面談、業(yè)務(wù)考核、體檢和考察。面談環(huán)節(jié)主要測試考生語言表達(dá)、綜合分析、人際交往、儀表氣質(zhì)等方面。具體面談、考核方案及時(shí)間由用人單位制定。
六、成績合成
總成績由面談成績（占40%）和業(yè)務(wù)考核成績（占60%）合成。
七、組織紀(jì)律
各單位思想上要高度重視，程序上認(rèn)真把關(guān)，做到準(zhǔn)確掌握政策，嚴(yán)格按招考要求辦事，提高工作透明度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、體檢
1、體檢對象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，業(yè)務(wù)成績高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（替補(bǔ)不超過2次）。
2、體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。
九、考察（含資格終審）
體檢結(jié)束后，由市衛(wèi)生局、市人社局和用人單位對體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)（替補(bǔ)不超過2次）。
十、錄取與聘用
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員名單經(jīng)市衛(wèi)生局審查，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核后下達(dá)錄取批復(fù)，錄取人員名單在長沙人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
十一、監(jiān)督電話
長沙市衛(wèi)生局人事處0731-88666421
市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-84907997
附件：2013年度市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘博士畢業(yè)生計(jì)劃.xls
長沙市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位直接招錄優(yōu)秀博士畢業(yè)生的重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校名單.doc
