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2012年浙江蘭溪市第三批事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的公告

發(fā)表時(shí)間:2012-10-16
2012年蘭溪市第三批事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員的公告[含醫(yī)師招聘]
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,根據(jù)用人單位的招聘計(jì)劃,報(bào)經(jīng)市編委研究同意,決定公開(kāi)招考錄取部分事業(yè)單位工作人員(詳見(jiàn)招考計(jì)劃表)?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
    一、招考范圍、對(duì)象和條件
    (一)基本條件
    1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行所在單位人員的義務(wù);
    2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;
    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4、崗位所需要的其他條件;
    5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,均不得報(bào)名。
    (二)招考單位及具體條件
    見(jiàn)附件《2012年蘭溪市第三批事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表》。
    二、考試報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:10月18日、19日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):蘭溪市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(溪西府前路234號(hào)社保大樓)。
    3、報(bào)名手續(xù):考生按照公布的報(bào)考條件、職位要求,選擇一個(gè)單位的一個(gè)職位(本次考試與政府買崗位同時(shí)進(jìn)行,因此不得與政府買崗位重復(fù)報(bào)名),報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口?。☉艏C明)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件、近期二寸正面免冠照片3張(不得用大頭照)以及報(bào)考職位所要求的其他證明材料。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件,并如實(shí)填寫《蘭溪市事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名信息表》(一式2份,可從網(wǎng)上下載)。如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的,責(zé)任由考生自負(fù)。如需委托他人報(bào)名的,除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報(bào)名書。報(bào)考面向大學(xué)生村官職位的須持市委組織部的證明。有工作經(jīng)歷要求的 須提供工作單位的證明。
    4、報(bào)名受理及條件審核:由招錄單位受理、審核。
    5、符合條件的考生10月30日攜本人身份證到所報(bào)考單位領(lǐng)準(zhǔn)考證,同時(shí)交報(bào)名費(fèi)。代領(lǐng)的須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書。
    6、費(fèi)用:領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)收取考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
    已確認(rèn)的公開(kāi)招考的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將取消該職位招考或核減招考計(jì)劃指標(biāo),因核減招考計(jì)劃指標(biāo)而取消的職位,已確認(rèn)人員可改報(bào)其他符合條件的招考職位。
    三、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)
    考綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須攜準(zhǔn)考證和身份證原件參加考試。帶2B鉛筆及黑色水筆。筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    四、面試
    筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例(招考職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1:2比例)確定面試對(duì)象,面試對(duì)象將在蘭溪人才網(wǎng)上公布。面試成績(jī)滿分 為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前,取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的,將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分 依次予以遞補(bǔ)。
    面試時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。
    面試結(jié)束后,報(bào)考社會(huì)福利院“康復(fù)治療師”職位的面試人員增試實(shí)踐能力:1、對(duì)病人從座位到站位的訓(xùn)練;2、對(duì)病人從翻身到坐起的訓(xùn)練;3、對(duì)病人移位、輔行走的訓(xùn)練。
    五、確定考試入圍人員
    按筆試成績(jī)乘以50%,加上面試成績(jī)乘以50%合成總成績(jī)(其中市社會(huì)福利院“康復(fù)治療師”職位按按筆試成績(jī)乘以40%+面試成績(jī)乘以40%+實(shí)踐能力成 績(jī)乘以20%合成總成績(jī)),從高分到低分按招考職位計(jì)劃數(shù)的1:2的比例(招考職位計(jì)劃數(shù)3人及以上的按1:1.5比例)(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)確定體檢 入圍人員,再按1:1的比例進(jìn)入考核。最后一名如總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高的入圍。
    總成績(jī)滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
    六、體檢、考核、錄取
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,從該職位總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的,視作放棄錄取資格。
    對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核不合格的,在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。考核標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。
    體檢、考核合格后,從高分到低分確定擬錄取人員,并向社會(huì)公示7天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄取手續(xù)。逾期未辦理錄取手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消錄取資格,缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
    七、錄取人員待遇
    報(bào)考事業(yè)單位的錄取人員納入招考單位的事業(yè)編制,并實(shí)行聘用制。
    八、其它說(shuō)明
    1、市中洲公園管理處“園林綠化管理”職位限男性的原因:該崗位需要野外作業(yè),工作強(qiáng)度大,工作條件相對(duì)艱苦。
    2、市環(huán)境衛(wèi)生管理處“機(jī)械修理技師”職位限男性的原因:該崗位主要工作是維修大型垃圾車輛及垃圾中轉(zhuǎn)站壓縮設(shè)備,對(duì)體力有一定要求。
    3、市環(huán)境衛(wèi)生管理處“建筑工程管理人員”職位限男性的原因:該崗位主要工作是負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理,工作環(huán)境艱苦,對(duì)體力也有一定的要求。
    4、考生對(duì)上述招考計(jì)劃中性別限制有異議的,請(qǐng)于2012年10月14日前書面向我局公務(wù)員管理科反映,逾期不受理。
    5、本市事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考平行或順向撥款形式的事業(yè)單位。
    6、招聘范圍為“面向大學(xué)生村官”的是指蘭溪市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿3年及以上的現(xiàn)在職的大學(xué)生村官。
    7、市疾病預(yù)防控制中心“預(yù)防醫(yī)生男”職位是因?yàn)樯洗挝茨苷衅赋晒Γ腥氡敬握衅赣?jì)劃的。
    8、計(jì)算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年10月18日。
    考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上蘭溪人才網(wǎng)(http://www.lxrcsc.com)查詢有關(guān)通知,各事項(xiàng)不再另行通知。聯(lián)系電話:0579--88891752。
    本公告由蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。                
    附:一、《2012年蘭溪市第三批事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls
        二、報(bào)名信息表.doc                      
 
 
                             蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
                                      
     二○一二年十月十一日
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