為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市面向社會(huì)公開招聘91名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月至1994年6月期間出生），其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡可放寬至40周歲(1972年6月至1994年6月期間出生)(崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的除外)；
（三）報(bào)考對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)。應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年普通高校畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)招的普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定為兩年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生。報(bào)考人員中本科畢業(yè)生戶籍不限，大專畢業(yè)生限南通市[含所轄縣（市、）、區(qū)]戶籍(生源)。
（四）工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2012年6月；
（五）具備符合崗位要求的工作能力；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名
（一）報(bào)考崗位
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件；
2.報(bào)名時(shí)間：2012年8月3---4日,
上午9:00至11:00,下午3:00至5:30；
3.報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B12樓會(huì)議室；
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用身份證必須一致。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件和復(fù)印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《如皋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；③提供身份證（應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；④崗位需要的其它相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。由事業(yè)單位主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考[對(duì)近兩年來公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位(帶“★”號(hào))，按2：1開考],達(dá)不到開考比例由如皋市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn、如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）公告,由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2012年8月7日（上午9:00-11:00,下午3:00-5:00）；改報(bào)地點(diǎn)：)如皋市行政中心B12樓會(huì)議室。
（3）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。通過報(bào)名資格審查后的考生，于8月13日到如皋市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心（市行政中心B1223）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（4）報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試
考試由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試
1.考試方式為閉卷，百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位匹配的專業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%(《崗位簡(jiǎn)介表》中另有要求的除外)。
2.時(shí)間地點(diǎn)。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束五天內(nèi)，招聘考試筆試成績(jī)將在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)登錄如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員,由如皋市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬進(jìn)入面試的人員按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供如下材料：
應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份。
應(yīng)聘的非應(yīng)屆畢業(yè)生，須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶口薄，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。
如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入面試）。復(fù)審合格人員持《面試通知書》參加面試。參加面試人員名單將按筆試成績(jī)及其排名在如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式（教師崗位的面試形式為模擬上課），重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及語言表達(dá)能力等。
面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)
筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。出現(xiàn)同分，取面試高分者。若筆試與面試分均相同，則通過加試筆試直接決出體檢對(duì)象。
四、體檢和考察
在面試合格者中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由如皋市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)規(guī)定的從行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員名單將在南通市人才
網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。
對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位向如皋市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘人明確放棄聘任的，可按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期（其中，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見習(xí)期），試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定與原工作單位自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢
本《公告》由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-87650716
七、監(jiān)督舉報(bào)
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報(bào)電話：0513-87284518（如皋市人社局紀(jì)工委）
