一、招聘崗位、數(shù)量與資格條件
（一）招聘職位和數(shù)量。招聘事業(yè)單位工作人員26名，其中管理崗位10名，專業(yè)技術崗位16名。具體職位詳見附件《南岳區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》)。
（二）應聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的學歷條件和專業(yè)知識;
4、具有正常履行職責的身體條件，符合國家公務員體檢條件;
5、年齡除特別說明外，一般在35周歲以下(即1977年1月1日以后出生);
6、崗位所需要的其他條件(詳見《招聘職位表》)。
下列人員不得報名應聘：
曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、 被開除公職的人員、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員、在讀的非 2012年應屆大中專及以上畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)發(fā)布《招聘簡章》，并在區(qū)內(nèi)張貼，公告時間2012年7月10日至18日。
（二）報名
1、報名方式和時間地點
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2012年7月19日至21日
上午8：00-12：00 下午3：00-6：00
報名地點：南岳區(qū)委組織部(南岳區(qū)行政辦公大院一樓創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室)
聯(lián)系電話：5685800
2、報名要求
?、賵竺唔毺顚憽赌显绤^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書原件及復印件。
?、诿咳讼迗罂?個職位，每人收取考務費100元。
?、蹏栏癜凑章毼灰髨竺€人條件與報考職位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
?、軋罂颊咛峁┑穆?lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（三）資格審查
考生報名時，區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組(以下簡稱招聘領導小組)辦公室根據(jù)報考者填報的信息，按照規(guī)定條件進行資格初審，疑難問題報請招聘領導小組研究，并在報考者報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。報考者可在填報信息2日后查詢是否通過資格初審。
招聘職位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5方可開考。達不到上述比例的個別崗位，經(jīng)招聘領導小組研究同意后,可放寬至1：3，仍然達不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。
（四）考試
考試分筆試和面試，由招聘領導小組統(tǒng)一組織實施。
1、筆試(100分)
筆試采取閉卷答題方式進行。
?、俟P試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗、申論和專業(yè)知識。筆試為一套試卷，總分100分，行政職業(yè)能力測驗占40分，申論或專業(yè)知識占60分。時量150分鐘。
管理崗位專業(yè)考試內(nèi)容為申論;
專業(yè)技術崗位專業(yè)考試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)課程。
?、诠P試時間：2012年7月25日。地點待定。詳見《準考證》。
?、酃P試成績在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上進行公示。對筆試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公示之日起3日內(nèi)持本人身份證、準考證提出查分申請。
2、面試(100分)
?、侔凑胀宦毼坏恼衅溉藬?shù)與面試考生人數(shù)1∶3的比例從筆試成績的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績相同的，則末位名次的一并參加面試。
?、诿嬖囆问?。采用結構化面試方式進行。
?、勖嬖嚂r間、地點：詳見《面試通知書》。報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
（五）綜合成績
按筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
（六）體檢
按擬聘崗位1：1的比例，以綜合成績從高分到低分確定體檢考察對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕12號和人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，在 二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由主考機關指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位綜合成績高分到低分 依次等額遞補進入體檢，遞補不得超過兩次。
（七）考察、公示
對體檢合格的人員確定為考察對象。由招聘領導小組進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，取消錄聘資格。該崗位缺額可按程序依次遞補一次。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話: 5663937
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。
（八）聘用和待遇
擬聘用人員按程序辦理相關手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。
新聘用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，填寫《南岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，并報市委組織部、市人社局、市編辦備案。
新聘用人員試用期3個月(大中專應屆畢業(yè)生的見習期按原國家人事部有關規(guī)定執(zhí)行)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
三、紀律和監(jiān)督
南岳區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2012年7月9日
