2012年東至縣使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員34名?，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
本次招聘計劃數(shù)共34名，具體招聘崗位及計劃數(shù)詳見《2012年東至縣事業(yè)單位招聘崗位計劃表》(附件1)
二、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法；
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(四)適應崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需的其他條件(詳見附件1)。
“年齡條件”中“30周歲以下”是指1982年1月1日以后出生（其他涉及年齡計算依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ahczhrss.gov.cn/）、東至縣政府網(wǎng)(http://www.ahdongzhi.gov.cn/)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.dzldj.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2012年7月19日-7月28日，每天上午8∶00-11∶30，下午2∶30-5∶30。逾期不再補報。
2、報名地點：東至縣人力資源和社會保障局401室(地址：堯城路，原縣政府對面。聯(lián)系電話：0566-7016873)。
3、報名方式及要求
報名采取現(xiàn)場報名方式，并提供以下材料：
自行下載填寫的《東至縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件2一份；近期一寸正面免冠同底彩色照片3張；本人身份證、畢業(yè)證書等有效證件的原件和復印件；2012年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件。在編正式工作人員報名必須持單位及主管部門同意報考證明。)
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
4、資格審查
由 東至縣公開招聘工作領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查，審查合格的發(fā)放筆試準考證，由考生憑身份證于8月2日至3日到東至縣人力資源和社會保障局 401室領取，不再另行通知。確認報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不得低于3∶1，達不到這一比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并及時告知取消或核減崗位的報考人員改報其他崗位。
5、考試費用
根據(jù)省物價局、財政廳文件(皖價費〔2009〕118號)規(guī)定，筆試費每人每科45元，進入面試的考生須再交面試費每人80元，在領取面試通知單時繳納。
(三)筆試與面試
1、筆試（滿分100分）
筆試科目為一科，內容為崗位要求的相關知識（詳見附件1）。
筆試時間為2012年8月7日，具體時間、地點見準考證。
對符合加分條件下“服務基層項目”人員（“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務西部志愿者的大學生），按規(guī)定程序審核公示無異議后，每門筆試科目成績增加2分。以上“服務基層項目”人員服務期、考核年限計算均截止到2012年8月31日。
為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不得進入面試。
2、面試（滿分100分）
⑴依據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象，若最后一名有多人成績相同，則一并進入面試。
⑵面試內容：主要測試應聘人員分析問題、解決問題等方面的能力，采取結構化面試的方式進行。
⑶面試時間、地點另行通知。
⑷同一崗位實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的設置最低控制合格分數(shù)線，該崗位面試考生成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的，不得進入體檢考察程序。
3、成績合成
應聘人員最終合成成績計算方法：筆試成績×70%+面試成績×30%。
(四)體檢與考察
體檢、考察由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
根據(jù)應試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如最終合成成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。（以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢參照公務員錄用體檢標準和辦法執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由應聘者自理。
體檢對象不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的最終合成成績依次遞補一次。
對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦陌匆陨铣绦蚝娃k法遞補一次。
(五)公示
根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員并公示7天。(其中對報考12010和12015崗位的，依最終合成成績從高分到低分，由擬聘人員依次選擇聘用單位)
(六)聘用
對公示期滿無異議或者有異議經查實不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補一次。
考務、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在東至縣人力資源和社會局網(wǎng)陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
咨詢電話：縣人力資源和社會保障局：0566- 7016873
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026610
