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萊蕪市萊城區(qū)人民醫(yī)院2012年公開招聘研究生簡章

發(fā)表時間:2012-07-06
根據(jù)區(qū)人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)有關規(guī)定,現(xiàn)將區(qū)人民醫(yī)院2012年面向社會公開招聘研究生的有關事項公告如下:
     一、招聘范圍和條件
      (一)應聘人員應為全日制普通高等院校畢業(yè)生,具有臨床醫(yī)學專業(yè)(內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學)研究生學歷、碩士及以上學位;
      (二)年齡在35周歲以下(1977年6月30日以后出生);
      (三)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
在職人員應聘的,須經(jīng)所在單位和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。有應回避親屬關系的人員不能應聘。
      二、招聘人數(shù)和經(jīng)費形式
      共招聘6人,人員經(jīng)費形式為差額補貼。
      三、招聘的方式和方法
      (一)報名和資格審查
      1、報名。報名時間:2012年7月16日-7月18(上午8:30—11:30,下午14:30—18:00)。
報名地點:萊城區(qū)衛(wèi)生局人事政工科(花園北路49號)
咨詢電話:0634-6215822
報考人員報名時須持研究生畢業(yè)證、學位證、身份證原件及上述證件的復印件各一份和1寸近期同底版免冠照片3張,在職人員除上述證件外還要提交所在單位和主管部門同意證明。符合筆試加分條件的應聘人員,要攜帶有關證明材料。
      2、資格審查。報名時現(xiàn)場予以初審。對初審通過人員,區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室將安排專人進行審查確認。   
     (二)考試。考試分筆試和面試兩部分,筆試成績、面試成績各按50%計入個人總成績。
      1、筆試。筆試考試為公共基礎知識和醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和 70%。公共基礎知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。筆試結束后,根據(jù)筆試總成績(含加分),由高分到低分,按1:3的比例確定參加面試人員。若報名人數(shù)達不到1:3比例,為保證新進人員基本素質,筆試成績必須達到參加筆試人員筆試平均分的60%及以上方可進入面試。
      筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試考務費收取標準為每人每科40元,特困大學生免繳考務費?! ?/span>
      筆試時間:2012年7月28日。具體時間、地點見筆試準考證。
      準考證領?。?span>2012年7月26日下午2:30-6:00,到萊城區(qū)衛(wèi)生局人事政工科(花園北路49號)領取準考證。
由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支 一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員,服務滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派人員)報考 的,筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。
      2、面試。面試采取結構化面試方式進行。面試人員按每人每場次70元標準繳納考務費,特困大學生免繳考務費。
      面試時間另行通知。
      筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
     (三)考核、體檢。根據(jù)考試總成績,按1:1比例確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格者,取消本次錄用資格。出現(xiàn)的空缺,按考試總成績由高分到低分依次遞補。出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
     (四)公示、聘用。經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘人員,擬聘人員名單在萊城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.laicheng.gov.cn/)、萊城區(qū)衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.lcqws.gov.cn/)予以社會公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由區(qū)衛(wèi)生部門提出聘用意見,報區(qū)人力資源和社會保障部門審批。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關手續(xù)。聘用單位和 受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
      四、其他
      本次招聘工作,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的全程監(jiān)督。
                                                                                                     
 
                                                                                                    萊城區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室
                                                                                                                        二〇一二年七月五日
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