為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》及衛(wèi)技人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)就海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具體事項明確如下：
一、報名時間、地點
（一）時間：2012年7月14日9：00～15：00。
（二）地點：海寧市人才市場（市行政中心三號樓一樓）
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員129名，詳見衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計劃表。（面向非事業(yè)編制護(hù)理合同工的招聘另行安排）
三、報名條件
（一）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，身體健康。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位所需求的學(xué)歷、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求（詳見計劃表）。招聘崗位沒有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校學(xué)歷。
（三）1982年1月1日以后出生。已取得衛(wèi)技職稱或執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至1977年1月1日以后出生。
（四）海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)確定錄用的人員不得報考。
（五）因不符合崗位執(zhí)業(yè)要求或根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》第二十九條、三十條第二款被海寧市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位解聘未滿三年的人員不得報考。
三．招聘錄用程序
按照“自愿報名、公平競爭、堅持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。經(jīng)報名、考試、體檢、考核后，擇優(yōu)錄用。具體程序如下：
（一）初審。應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報名，崗位資格條件涉及戶籍、生源、執(zhí)業(yè)資格、職稱要求的還需提供戶口簿（全日制普通高校畢業(yè)生可憑高考遷往學(xué)校的戶口頁或證明確定生源）、執(zhí)業(yè)或職稱資格證書原件和復(fù)印件，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份，并提供近期同底一寸照片2張，進(jìn)行資格初審。
（二）復(fù)審。初審合格的應(yīng)聘者，持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》?，F(xiàn)場繳納事業(yè)單位招聘考試考務(wù)費(fèi)(每科40元)并領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
每人限報一個職位，且必須符合招聘單位的崗位設(shè)置要求，每個招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于3:1，否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃，招聘計劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名（打“★”標(biāo)記的為短缺專業(yè)崗位，不受應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于3:1的限制）。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所報崗位的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試分為筆試和面試，由市衛(wèi)生局（市衛(wèi)生專業(yè)人才管理中心）統(tǒng)一組織實施。
1．筆試。筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論，滿分為100分。筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選，短缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)不足1：3的，按實際考試人數(shù)確定面試人選。
2．面試。面試內(nèi)容：專業(yè)相關(guān)知識。海寧衛(wèi)校教師崗位采用試講形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
面試后，按筆試成績占
50%，面試成績占50%計算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（綜合成績低于60分的不予錄用）。面試成績、綜合成績在海寧市人才網(wǎng)（http://www.hnrc.gov.cn）公布。（四）體檢、考核
按綜合成績從高分到低分等額確定體檢、政審考核對象（如出現(xiàn)綜合成績相等，以筆試成績高的排位靠前），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，期間出現(xiàn)不合格者，從高分到低分依次替補(bǔ)。
（五）錄用
根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定擬錄用對象。擬錄用對象必須在錄用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄，錄用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行人事代理和試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
海寧市衛(wèi)生局
二○一二年七月五日
