?。ㄒ唬﹫竺?/div>
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員可在2012年7月3日9:00至7月7日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《六盤水市2012年市直事業(yè)單位公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
報考人員須仔細(xì)閱讀《報名表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
1、資格初審在市直招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名表》后2日內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)市直招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報；報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時間為2012年7月3日9:00至7月9日18:00。
2、截止2012年7月7日18:00，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
3、報名確認(rèn)及繳費。通過資格初審的報考人員于2012年7月3日9:00至7月10日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費。在規(guī)定時間內(nèi)未參加報名確認(rèn)并繳費者視為自動放棄。
報名確認(rèn)并繳費后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)市直招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報名工作的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年7月13日。市直招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：2012年7月24日9：00至7月27日16：00。
五、筆試
?。ㄒ唬┕P試為閉卷考試并按類別分類考試。各類別筆試內(nèi)容及科目設(shè)置如下：
A類（綜合管理類）筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識。科目設(shè)置為：《公共基礎(chǔ)知識》。
B類（中小學(xué)教育類）筆試內(nèi)容為：1、教育學(xué)、心理學(xué)知識（教材以“教師資格考試”用書貴州版本教材）；2、教育法律法規(guī)：教育法、義務(wù)教育法、未成年人保護法；3、學(xué)科專業(yè)知識：（1）初中、高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科職位考高中階段相關(guān)學(xué)科課標(biāo)專業(yè)知識，其他學(xué)科職位考高中階段課標(biāo)教材教法及相關(guān)知識。（2）小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科職位考課標(biāo)專業(yè)相關(guān)學(xué)科知識，其他學(xué)科考小學(xué)階段課標(biāo)教材教法及相關(guān)知識。（3）幼兒園職位考幼兒園教育的核心目標(biāo)、家長工作的開展、師德師風(fēng)、案例分析、教學(xué)活動方案設(shè)計。
具體科目設(shè)置為：
B1:《中學(xué)語文》
B2:《中學(xué)數(shù)學(xué)》
B3:《中學(xué)英語》
B4:《中學(xué)化學(xué)》
B5:《中學(xué)物理》
B6:《中學(xué)歷史》
B7:《中學(xué)地理》
B8:《中學(xué)日語》
B9:《中學(xué)政治》
B10:《學(xué)前教育》
B11:《小學(xué)語文》
B12:《小學(xué)數(shù)學(xué)》
C類（衛(wèi)生類）筆試內(nèi)容為：醫(yī)護技“三基”知識。
具體科目設(shè)置為：
C1：《醫(yī)療三基知識》
C2：《護理三基知識》
C3：《醫(yī)技三基知識》
?。ǘ┕P試時間及筆試地點：
筆試時間：2012年7月29日上午9：00至11：00
筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證
考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目并未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指考生筆試成績進入面試的最低分?jǐn)?shù)線）。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市直招聘辦組織，各招聘單位具體實施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行。在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進入面試。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》以及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的報考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格，該職位在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復(fù)審，通過復(fù)審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的職位減少招聘計劃數(shù)；職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
資格復(fù)審時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
七、面試及總成績
?。ㄒ唬┟嬖?/div>
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織實施。
職位招聘計劃數(shù)與通過資格復(fù)審后的考生人數(shù)達(dá)不到3：1比例職位的考生，其面試成績須達(dá)到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試方式、時間、地點等另行確定。
?。ǘ┛偝煽冇嬎?/div>
考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢在市招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，該職位不再遞補。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；對于體檢當(dāng)場能出結(jié)果的體檢項目，體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。對于體檢當(dāng)場不能出結(jié)果的項目，首次體檢不合格的考生由招聘辦統(tǒng)一組織復(fù)查一次并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由市招聘辦另行通知。
九、考察政審
考察政審工作由市招聘辦統(tǒng)一部署,各招聘單位具體負(fù)責(zé)實施。考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象，考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、2010年1月1日以來招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員及2010年1月1日以來招聘到我市事業(yè)單位的工作人員.
3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2012年7月3日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
8、報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報名資格的；
9、截止到考察政審時未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
10、不符合招聘職位所需資格條件的人員。
11、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員或經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┕?/div>
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由市招聘辦在有關(guān)媒體進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
公示期滿無異議者，各招聘單位填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局審批辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、工作要求及注意事項
?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究
確定。
?。ㄋ模┍尽墩衅负喺隆方忉寵?quán)屬市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
二〇一二年六月二十七日
