為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（岳人社發(fā)[2012]35號）的規(guī)定，根據(jù)（平編發(fā)[2012]11號）《關(guān)于下達(dá)縣疾病控制中心等事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員用編計劃的通知》，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)
具體招聘崗位、招聘條件、招聘要求、招聘人數(shù)詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》。
三、招聘范圍和崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、年滿18周歲至30周歲（縣廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲；具有研究生學(xué)歷的年齡放寬到35周歲）；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。
6、符合用人單位規(guī)定的其他條件；
7、沒有違反國家計劃生育政策；
8、符合《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》回避的有關(guān)規(guī)定的；
9、根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第十三條規(guī)定，“尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。”
10、其他條件詳見《平江縣2012年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》。
四、報名及資格審查
1、報名日期及工作時間：報名時間為2012年7月5日-7月10日（報名時間五天）；工作時間為上午8:00-11：30，下午2:30-5:30。
2、報名地點：平江縣人力資源和社會保障局（勞動）一樓大廳
3、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名者直接到報名點領(lǐng)取報名表，現(xiàn)場進行報名。報考人員只能選擇一個招聘單位和招聘單位中的一個崗位進行報名。報名時應(yīng)接受現(xiàn)場資格審查。
4、報名要求：報名者須提供如下材料：（1）戶口簿、身份證（不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘崗位要求所需的其他證書；(以上證件均要求同時提供原件和復(fù)印件1張，審核原件通過后收復(fù)印件。)（2）近期1寸免冠同底彩色照片3張；（3）戶籍所在地計生部門出具的無違反計劃生育證明；（4）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
5、符合報名條件者應(yīng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，在聘用前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
6、報名者對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十八條、第二十九條之規(guī)定處理。
7、招聘崗位與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。
8、通過資格審查者，筆試前將在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）進行公示，接受監(jiān)督。公示期限為五個工作日。
9、報考人員憑身份證到指定地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體地點和時間將提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）上公告。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動放棄本次事業(yè)單位公開招聘考試資格。
10、考生報考后應(yīng)及時登錄平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。
11、考生不得報考與招聘單位有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避情形的崗位。
五、考試形式和計分方法
1、考試形式分為筆試和面試。筆試和面試由縣人力資源和社會保障局（人事）統(tǒng)一組織實施。
（1）筆試。
筆試時間為8月11日，地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷形式，考試時間120分鐘?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試。根據(jù)“干什么，考什么”原則，內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中基礎(chǔ)知識占40%，專業(yè)知識占60%。筆試結(jié)束后，縣人力資源和社會保障局（人事）在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）公開發(fā)布筆試成績和入圍面試人員名單，公示期限為7個工作日，接受社會監(jiān)督。
考試遲到30分鐘作棄考處理，考試中不得以任何理由離開考室，否則作交卷處理。
（2）面試。面試人選根據(jù)各招聘崗位，按1:3的比例（一個崗位僅有3人報名考試的按1：2比例），從筆試成績中按高分到低分依次確定。筆試成績相同的，進入面試的機會均等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，分值100分。面試時間和地點提前五個工作日在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）公告，并以短信或電話形式通知考生（考生務(wù)必在此期間保持手機暢通）。進入面試的考生攜帶個人有效身份證和準(zhǔn)考證于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄。
面試參照國家公務(wù)員面試方式組成綜合評委組，重點考察考生應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表；專業(yè)技能的考察，由各單位在試用期內(nèi)完成。經(jīng)縣人社局（人事）組織考察，一年試用期滿還達(dá)不到用人單位要求的，解除聘用合同。
電視臺播音主持崗位面試要求試鏡。
2、計分方法
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。
綜合成績計算方法：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留小數(shù)點后2位）
考試綜合成績在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）進行公告，公告時間為七個工作日。
六、體檢
在面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位的考試綜合成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考察的人選。若報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按《筆試》成績高低順序排列確定進入體檢和考察的人選。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部、衛(wèi)生部<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢的醫(yī)院須是縣級以上（含縣級）具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，體檢費用自理。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局（人事）申請復(fù)查，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格者依次遞補一次。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、考察
由縣人力資源和社會保障局（人事）牽頭，各相關(guān)招聘單位抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格的人員進行考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用規(guī)定（試行）》（原人事部第7號令），對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行調(diào)查了解。考察不合格者依次遞補一次。
八、公示和聘用
1、縣人力資源和社會保障局（人事）根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）上向社會予以公示。公示時間為七個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、現(xiàn)工作單位及監(jiān)督電話等。
2、公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3、縣人力資源和社會保障局（人事）只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
4、擬聘人員花名冊，由縣人力資源和社會保障局（人事）簽署意見后，報縣編委辦列編。
5、用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，實行崗位管理和人事代理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)工資福利待遇。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
6、工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（規(guī)劃監(jiān)察大隊規(guī)劃設(shè)計與管理十萬元年薪崗位除外）。
九、有關(guān)問題說明
1、對自動放棄面試、體檢以及體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從報考同一崗位的考生中按由高分到低分等額遞補（只限二次）。
2、年齡。18周歲至30周歲是指在1982年7月5日至1994年7月4日期間出生?？h廣播電視臺播音主持職位年齡限制到25周歲，是指1987年7月5日至1994年7月4日期間出生；具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡放寬到35周歲，是指在1977年7月5日至1994年7月4日期間出生。
3、招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》設(shè)定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。
4、本次報考收取報名費100元。
5、本次招聘專業(yè)技術(shù)人員的范圍和條件以此方案為準(zhǔn)。
6、招聘過程中的具體時間和相關(guān)事宜，以平江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pingjiang.gov.cn）公示為準(zhǔn)。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
（二）招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公開、公平、公正。
（三）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消招聘資格。
（四）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由縣有關(guān)部門依法依紀(jì)追究責(zé)任。
（五）監(jiān)督舉報：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報。
報名咨詢電話：0730-6283731（平江縣人社局）
監(jiān)督電話：0730-6226083（平江縣紀(jì)委）
平江縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十五日
