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2012年安徽阜陽(yáng)市潁州區(qū)公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2012-06-27

為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,2012年面向社會(huì)公開招聘33名事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》 (原人事部6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā) 〔2010〕78號(hào))規(guī)定,發(fā)布公告如下:

    一、招聘原則
    公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    二、招聘對(duì)象、招聘崗位、報(bào)考條件及招聘人數(shù)(見附件)
    (一)除附件中所列報(bào)考條件外,報(bào)考人員還應(yīng)具備以下條件:
    1、熱愛所報(bào)崗位工作,具有良好的思想政治素質(zhì);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正;
    3、具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神;
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    (二)下列人員不得報(bào)考:
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;刑事處罰期限未滿或法律法規(guī)及政策規(guī)定不予以聘用的其他情況的人員。
    三、招聘程序及方法
    (一)發(fā)布招聘公告
    2012年6月26(星期六、星期日正常上班)在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)·潁州網(wǎng)、安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州教育在線等媒體發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名時(shí)間、方式
    1、報(bào)名時(shí)間:
    2012年7月38:007月7日16:00(星期六、星期日正常上班)。
    2、報(bào)名方式
    本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為:http://yzrszp.cnbaoming.com
    3、網(wǎng)上報(bào)名流程
    報(bào)考人員通過潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)(注意保存好密碼)、登錄報(bào)名,簽署 “誠(chéng)信承諾書”,填寫《2012年度潁州區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大 小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。
    4、報(bào)名確認(rèn)
    (1)考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至7月8日16:00前登錄潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并注意復(fù)查照片與之前上傳是否相符,否則請(qǐng)重新上傳。
    (2)如資格初審合格,請(qǐng)考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),并于7月9日16:00前通過潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站,按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付,逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn),參加考試人員繳納筆試費(fèi)90元。
    (3)本次采取分單位、分崗位的方式報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考。達(dá)不到這一要求的,相應(yīng)核 減或取消該崗位的招聘。該崗位報(bào)考者可在7月10日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位,逾期視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。
    (4)考生于7月18日至7月19日直接從潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
    (三)考試
    考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中公共知識(shí)占40%,專業(yè)知識(shí)占60%。筆試滿分100分(考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù))。
    筆試時(shí)間:2012年7月23日上午9:00——11:30。
    筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
    (四)資格復(fù)審
    考生筆試成績(jī)公示一周后,分崗位從高分到低分順序按1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象。如考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,按下列優(yōu)先原則依次確定:學(xué)歷層次高的優(yōu)先,專 業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先,如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分,則都作為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審由區(qū)監(jiān)察局、人社局和用人主管單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件組織實(shí)施。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額,按本辦法依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告 通知。
    (五)考察與體檢
    對(duì)資格復(fù)審合格人員由用人主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施考察,考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵 守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用 自理。因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
    (六)公示聘用
    對(duì)考察、體檢合格者,公示一周。公示無異議的人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員,并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
    四、注意事項(xiàng)
    本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
    五、其它
    本方案未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
    監(jiān)督電話:潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局  0558-2199639
    咨詢電話:潁州區(qū)人社局  0558-2787710
    附件: 2012年潁州區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及代碼一覽表.xls
     
 
 
                                              潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
                                                         2012年6月26日
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