貴州省龍里縣2012年面向社會公開招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員簡章
為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字[2007]24號）文件精神，結(jié)合我縣各單位人才需求狀況，2012年6月將面向社會公開招聘事業(yè)單位58個職位共216名工作人員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
取得招聘職位所需相應(yīng)學(xué)歷的人員。招聘職位及具體條件詳見《龍里縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
（二）報(bào)考條件
1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.年齡在35周歲以下（1977年6月15日以后出生），取得研究生學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬至40周歲（1972年6月15日以后出生）。報(bào)考護(hù)士職位的年齡在30周歲及以下（1982年6月15日以后出生）；
6.符合崗位所要求的其他條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間為2012年6月11日至6月15日（上午9：00至下午18：00），報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣人力資源和社會保障局六樓。聯(lián)系電話：0854-5631967、0854—5631635
（二）報(bào)名方式
每個考生只能報(bào)考一個職位，每個招聘職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶3及以上方能開考，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃，如調(diào)整后仍達(dá)不到比例，則取消該職位招聘計(jì)劃（該職位考生在報(bào)名截止時(shí)間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試）。
（三）資格審查
現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、是否符合報(bào)考職位要求的專業(yè)及其他條件。
1．所需材料
報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、招聘職位所需的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期同底免冠1寸彩色照片4張。在職人員報(bào)考須持本單位和縣級主管部門同意報(bào)考證明。
2．加分政策
對符合下列條件的考生在筆試成績折算為百分制前給予加分，累計(jì)加分不超過5分。
在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業(yè)生（以下簡稱“四項(xiàng)目”人員）服務(wù)期間滿一年且年度考核合格的（以主管部門及用人單位年度考核結(jié)果為依據(jù)）的報(bào)考人員，每服務(wù)滿一年的加1分（服務(wù)滿一年后，超過半年未滿一年按一年計(jì)算）。
3.加分確認(rèn)
符合加分條件的考生，如實(shí)填寫加分申請表，并在資格審查時(shí)提交認(rèn)定，具體須提交以下證明材料：
目前仍在龍里縣服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明；“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生須提供共青團(tuán)龍里縣委出具的年度考核結(jié)果證明；以上人員服務(wù)期滿的須提供共青團(tuán)龍里縣委出具在龍里縣服務(wù)過的證明材料；目前仍在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘到村任職”人員須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的年度考核結(jié)果證明，服務(wù)期滿的須提供龍里縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具在龍里縣服務(wù)過的證明材料和《貴州省“一村一名大學(xué)生工程”選聘生服務(wù)期滿合格證》原件及復(fù)印件。
4.在我縣公辦教育機(jī)構(gòu)服務(wù)過的師范院校畢業(yè)生報(bào)考農(nóng)村小學(xué)不限制專業(yè)。
5.已經(jīng)被國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用（聘用）的原“四項(xiàng)目”人員不享受加分及報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位；報(bào)考定向招聘職位的“四項(xiàng)目”人員和“勞動保障協(xié)管員（協(xié)理員）”必須是2011年6月15日以前參加服務(wù)的人員。
（四）建立考生誠信承諾制度
報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《龍里縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
（五）其他有關(guān)注意事項(xiàng)
1.考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元,經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。
2.考生須于2012年6月28日至6月29日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會保障局三樓大廳憑身份證和報(bào)名收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)請仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、職位及代碼、考場號和座位號，請注意查看考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。
四、考試
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和綜合成績實(shí)行百分制，筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。筆試、面試由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間：2012年6月30日
2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。報(bào)考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識》考試，總分為100分；報(bào)考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識和報(bào)考單位所屬行業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識考試，總分100分。筆試不指定參考用書。
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
(二)面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證
3.面試方式：面試分值滿分100分。根據(jù)筆試總成績，按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為參加面試人員。面試成績達(dá)不到60分的，不得確定為體檢人選。面試成績當(dāng)場公布。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績都達(dá)不到60分，則取消該職位招聘計(jì)劃。凡進(jìn)入面試人員與本職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，是否進(jìn)入面試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
(三)綜合成績計(jì)算
綜合成績=（筆試成績+享受加分）×50%+面試成績×50%
考生的所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報(bào)考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。
五、體檢
體檢須在龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他非指定體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高分到低分1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試總成績高者列為體檢對象。體檢不合格的，從進(jìn)入面試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試總成績高者列為體檢對象。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自動放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，是否遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。綜合成績公布后，凡進(jìn)入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時(shí)間不參加體檢者視為自動放棄。
六、考察
對體檢合格的考生確定為考察對象，在職考生考察內(nèi)容以個人檔案為依據(jù),主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績；其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？疾熳龅饺妗⒖陀^、公正。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾煊升埨锟h機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：
（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄和嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)立案的；
（三）被辭退或者開除公職的；
（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的；
（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；
（六）不符合報(bào)考職位資格條件的。
考察出現(xiàn)不合格情況的，從該職位的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定參加體檢和考察對象。
考察合格后自動放棄職位的，是否依次遞補(bǔ)由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報(bào)黔南州人力資源和社會保障局審批后與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并進(jìn)行合同鑒證。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編人員。
聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
此次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會監(jiān)督，招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如在筆試、面試、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
本簡章未盡事宜由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本簡章由龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0854—5631967、0854—5631635
監(jiān)督電話：0854—5632121或0854—5635135
附件：1.《龍里縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2.《龍里縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
龍里縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年5月24日
