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2012年廣西玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員、教師公告

發(fā)表時間:2012-05-25
2012年玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
為了充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員力量,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《2012年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,并報上級部門核準(zhǔn),2012年玉州區(qū)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員共113名,其中,面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘小學(xué)教師50名,幼兒園教師5名;面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘小學(xué)教師50名;招聘醫(yī)務(wù)人員1名;招聘其他事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)公告如下:
一、報考條件
(一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(三)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(四)崗位資格條件、人數(shù)及招考范圍詳見《2012年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
(五)報考面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位須同時符合下列兩個條件:一是玉州區(qū)教育局備案的代課人員;二是截止2009年12月31日,戶籍是在玉州區(qū)的(不含劃出給玉東新區(qū)的社區(qū)、村),而且在審批聘用時戶籍也是在玉州區(qū)。
具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非 2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)第二十四條規(guī)定的回避
關(guān)系的崗位。
二、報名辦法
1、網(wǎng)上報名(除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位之外)
凡符合報考條件要求的報考者,請登陸玉林人事人才網(wǎng)http://www.rsrc.net)報名,同時上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸藍底或紅底免冠彩色正面電子照片(格式為jpg格式,大小為20K以下,不符合要求的一律退回),并自行打印《2012年 玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式三份。報考者只能報考一個單位的一個崗位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。兩天后在網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者,不得再進行資料修改;未通過資格審查的,在報名期限內(nèi),可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。
2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生凡在今年7月20日前能取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的,可報名參加考試。
定向委培生和在職人員須取得原委培單位和工作單位同意報考的證明后方能報考。
網(wǎng) 上報名時,招聘單位根據(jù)報考者所填報的報考信息進行審核(有關(guān)報考所需的證件材料在進入面試入圍名單時驗證核實)。報考者必須如實填報個人的報考信息,并對報考信息的真實性承擔(dān)責(zé)任,如報考者填報的信息有誤或與實際情況不符的,由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者弄虛作假的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報名填表時間:2012年5月29日—6月5日
2、網(wǎng)上審查
由玉州區(qū)人社局工作人員依據(jù)本公告規(guī)定的崗位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息(報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料)及時在網(wǎng)上對報考申請進行審查,并在報考人員報名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見,對符合報考資格條件的,同意報考;對未通過資格審查的,說明理由。
網(wǎng)上資格審查時間:2012年5月29日—6月7日
3、加分材料送審方式及時間
 通過資格審查并符合加分條件的報考者,在網(wǎng)上下載《2012年 玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件一份,持本人身份證、報考所要求的資格證件材料和符合照顧加分的有效證件的原件和復(fù)印件(“三支一扶”人員、西部志愿者憑選派機關(guān)證書;大中專畢業(yè)生“村官”憑有效的聘用協(xié)議書或縣(市區(qū))人社局出具的證明;少數(shù)民族憑身份證及戶口簿),到玉州區(qū)人力資源和社會 保障局二樓進行審核確認(rèn),逾期不送審加分材料的考生,不再給予加分,責(zé)任自負(fù)。
送審加分材料時間:
20125月31日—6月1日、6月4日—6月8日
上午:8:30—11:30、下午:3:00—6:00
4、現(xiàn)場報名(面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位)
凡符合條件的持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、玉州區(qū)教育局出具的證明(由現(xiàn)場教育局人員開具)、加分有效證件、近期同底版正面免冠1寸彩照2張到現(xiàn)場報名,并進行照顧加分現(xiàn)場審核。地點設(shè)在玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳。
現(xiàn)場報名、審查時間:
20125月31日—6月1日、6月4日—6月8日
上午:8:30—11:30、下午:3:00—6:00
5、報名考試費:現(xiàn)場繳交
通過資格審查的報考者,在規(guī)定時間內(nèi),憑在玉林人事人才網(wǎng)上自行下載打印的《2012年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》到指定地點繳交報名考試費。根據(jù)玉林市物價局玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定,每位考生須繳交報名費10元,考試費每科50元,共計110元。享受免除有關(guān)報名考試費用政策的報考者,應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件于6月8日前到玉州區(qū)人社局辦理免交費手續(xù),逾期不再受理。
交繳報名考試費時間:
20125月31日—6月1日、6月4日—6月8日
上午:8:30—11:30、下午:3:00—6:00
交繳報名考試費地點:玉州區(qū)人力資源和社會保障局二樓大廳
6、開考比例:招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3才予以開考。達不到開考比例,不能開考的,由玉州區(qū)人社局在全部資格審查工作結(jié)束后的2個工作日內(nèi)告知報考人員,經(jīng)報考者在6月9日前提出申請,可調(diào)劑到招聘資格條件相同或相近的其他崗位。
7、準(zhǔn)考證的取得方法及時間
已交考試費的報名者(除面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外),自行從玉林人事人才網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證時間:2012年7月1日—7月6日
面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位的到玉州區(qū)人力資源和社會保障局綜合股領(lǐng)取,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2012年7月2日-7月4日。
考試時報考者需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。
三、考試
考試包括筆試和面試,其中,面向原身份為縣(區(qū))代課人員招聘教師的崗位不進行面試。
(一)筆試
1、筆試共考兩科:《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》,每科滿分為100分。 《公共基礎(chǔ)知識》主要考查應(yīng)試者掌握綜合基礎(chǔ)知識水平,主要包括馬克思主義理論、時事政治、公共管理知識、法律知識、公文知識、科技常識(含計算機常識)、社會主義市場經(jīng)濟常識、中外歷史文化知識、職業(yè)道德與社會公德等;《職業(yè)能力測驗》主要測試應(yīng)試者從事職業(yè)工作所應(yīng)具有的一般能力,主要包括數(shù)量關(guān) 系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等。每科考試時間為120分鐘。
筆試時間:2012年7月7日(星期六)
上午 9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午 14:00—16:00 《職業(yè)能力測驗》
筆試地點及有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布:筆試成績(不含報考教師的代課人員)和筆試合格分?jǐn)?shù)線于2012年7月底前在玉林人事人才網(wǎng)公布,屆時考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢。
3、報考面向代課人員招聘教師的崗位不設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4、報考教師的代課人員的考試成績在玉州區(qū)人社局一樓公布欄公布,
(二)面試
1、面試人選的確定。按招聘單位計劃招聘崗位的人數(shù),以筆試總成績(筆試總成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗》成績+照顧加分)從高分到低分按1:3的比例確定。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到1:3比例時按實有筆試合格人員進行面試;招聘崗位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時,取消該崗位的招聘計劃。
因達到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足或有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績要達到當(dāng)天所在考場面試的所有人員的平均分以上(含平均分)方為合格,否則不能進入體檢、考察程序。
2、面試資格審核。進 入面試的報考者須按《玉林市簡章》和本公告的規(guī)定,攜帶居民身份證、準(zhǔn)考證及全部報名材料(證書)原件和復(fù)印件,經(jīng)本區(qū)人力資源和社會保障局審核無誤后才能進入面試。驗證時,要認(rèn)真核對報考者在報名表上填報的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。報考者的證件與材料(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、 執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料等)不全或不真實的,取消報考者的面試資格,報考者的筆試成績也同時作廢,責(zé)任由報考者自負(fù)。
3、面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行。面試工作由玉州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。面試滿分為60分。
面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
(三)同分處理辦法
筆試面試總成績=筆試合格總成績(含照顧加分)+面試成績同分處理辦法如下:
1、面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外
筆試面試總成績相同時,以面試成績高的確定為人選;筆試面試總成績、面試成績都相同時,以《職業(yè)能力測驗》科目成績高的確定為人選。
2、面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位
筆試總成績+照顧加分總成績相同的,按如下辦法處理:學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先;學(xué)歷(學(xué)位)相同的,職稱高者優(yōu)先;學(xué)歷、職稱相同的,教齡長者優(yōu)先,學(xué)歷、職稱、教齡相同的,所獲榮譽加分高者優(yōu)先;以上均相同的,領(lǐng)取有獨生子女證或農(nóng)村雙女戶者優(yōu)先。
四、照顧加分
(一)面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位外,有下列情況的加分:
1、從1999年起,經(jīng)本市的組織人事部門按桂人發(fā)[1999]83號、桂辦發(fā)[2008]35號文件從大中專畢業(yè)生中選聘到村級組織擔(dān)任“村官”(現(xiàn)仍在村官崗位)且任職滿2年(任期計至2012年7月30日)并經(jīng)考核合格的加5分。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者服務(wù)滿兩年(任期計至2012年7月30日)憑選派機關(guān)證書加5分。
3、少數(shù)民族考生加3分。
同時符合上述多項加分條件的,只給予其中最高一項的加分。
(二)面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師崗位,符合以下條件的予以加分,加分的具體項目及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、思想政治素質(zhì)加分:
思想政治素質(zhì)加分由原任教學(xué)校提供證明材料,符合以下條件之一者加分或不給分:
①不遵守教師職業(yè)道德者不給分。
②思想政治表現(xiàn)好,遵守教師職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為給1分。
③思想政治表現(xiàn)好,遵守教師職業(yè)道德,獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項的榮譽或領(lǐng)取獨生子女證或農(nóng)村雙女戶證明的給1.5分。
      ④思想政治表現(xiàn)好,遵守教師職業(yè)道德。獲得各級黨委、政府除教育教學(xué)以外一項的榮譽同時領(lǐng)取獨生子女證的給2分;或思想政治表現(xiàn)好,遵守教師職業(yè)道德,同時獲得“見義勇為”獎勵者給2分。
以上各條件均由代課教師原任教學(xué)校出具證明材料并由報考者提供相關(guān)的證件,供公招領(lǐng)導(dǎo)小組審定給分。
注:出具的獨生子女證須計生局認(rèn)證,沒認(rèn)證的不予以加分。
2、教育教學(xué)水平加分
1)榮譽分
①綜合榮譽分:對獲得縣(市、區(qū))(含縣、市、區(qū))以上黨委、政府或教育行政部(含二層機構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者、“兩基”先進工作者給予加分:獲得縣級表彰的每次加0.5分;獲得市級表彰的每次加1分;獲得自治區(qū)級以上表彰的每次加1.5分。
②單項榮譽分:對 獲得縣(市、區(qū))以上(含縣、市、區(qū))教育行政部門(含二層機構(gòu))及教育行政部門與其他相關(guān)部門聯(lián)合表彰的均給予加分。如優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青少年科技輔導(dǎo)員、教育科研先進工作者、體衛(wèi)藝先進工作者、勤工儉學(xué)先進工作者以及縣級以上(含縣級)教研室(教科所)組織的講課比賽獲獎?wù)撸嚎h級表彰或獲獎的每 次加0.3分;市級表彰或獲獎的加每次0.6分,自治區(qū)級以上表彰或獲獎的每次加0.9分。
以上各級獲獎榮譽分,同一個年度同類獎項,只計算級別或得分最高的一次,不同年度的,可累計(每年一次)。
2)國家承認(rèn)的國民教育學(xué)歷加分(黨校系列的學(xué)歷除外):大專畢業(yè)加2分,本科畢業(yè)加4分,同時獲得學(xué)士學(xué)位者多加0.5分。
3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)加分:獲得中級職稱(小學(xué)高級教師、中學(xué)一級教師)的加5分,獲得助理級職稱(小學(xué)一級教師、中學(xué)二級教師)的加3分。
注:獲獎證書必須是在原代課期間內(nèi)取得,學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的取得截止到報名之日。
3、教齡加分:
工作滿一年1分,不足一年部分不計分,每增加滿一年遞增1.5分,具體分值如下:
1年→1分        11年→16.0分      21年→31.0分
2年→2.5分      12年→17.5分      22年→32.5分
3年→4.0分      13年→19.0分      23年→34.0分
4年→5.5分      14年→20.5分      24年→35.5分
5年→7.0分      15年→22.0分      25年→37.0分
6年→8.5分      16年→23.5分      26年→38.5分
7年→10.0分     17年→25.0分      27年→40.0分
8年→11.5分     18年→26.5分      28年→41.5分
9年→13.0分     19年→28.0分      29年→43.0分
10年→14.5分   20年→29.5分      30年→44.5分 ……
以上三大項加分材料,遲交或漏交的,超過報名期不予更改。
代課人員加分情況于2012年6月15日在玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓公布欄公布7天,對加分有異議的請于2012年6月21日前向玉州區(qū)教育局人事股書面提出,由教育局、人社局組織人員共同核實。逾期不提出的,不再給予辦理。
五、體檢及考察
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)筆試總成績(含照顧加分)+面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或自動放棄的,按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。
(一)體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中,面向玉州區(qū)教育局備案轄屬代課教師招聘教師的崗位參照《廣西自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(二)考察。主要考察報考者的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、遵紀(jì)守法情況以及報考資格復(fù)查結(jié)果等情況。
六、公示
按考試和體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在玉林人事人才網(wǎng)和玉州區(qū)人力資源和社會保障局公示,公示時間為7天。
七、教師選崗
對經(jīng)考試、考核、體檢和公示無異議的考生,按總成績從高分到低分的順序依次自主選擇具體崗位,崗位一經(jīng)選定,不得更改。選崗時間及地點另行通知。
八、審批、聘用及有關(guān)待遇
對經(jīng)考試、體檢合格和公示無異議的人員,由用人單位填寫《審批表》報玉州區(qū)人力資源和社會保障局,并辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年(其中,教師崗位的人員為6個月),試用期滿,經(jīng)考核合格由玉州區(qū)人力資源和社會保障局審批后,辦理正式聘用手續(xù),與用人單位簽訂3年服務(wù)合同(含試用期,其中,原身份為代課人員的簽訂5年服務(wù)合同)。經(jīng)考核不合格者,視情況延長試用期(延長試用期最長不超過6個月)或取消聘用資格。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員一律辦理入編手續(xù),由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放工資。
九、監(jiān)督 
此次招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
  
咨詢電話:0775-2825412        監(jiān)督電話:0775-2086898
 
附件:
 《2012年玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》
玉林市玉州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組
                                二○一二年五月二十三日
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