隴南市2012年基層衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為了切實(shí)加強(qiáng)扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施力度，進(jìn)一步緩解我市大學(xué)生就業(yè)壓力，根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2012年就業(yè)促進(jìn)工程2件實(shí)事實(shí)施 方案的通知》（甘政辦發(fā)〔2012〕81號）、《關(guān)于做好2012年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事三支一扶和進(jìn)村社區(qū)工作的通知》（甘人社通〔2012〕 148號）和《關(guān)于印發(fā)2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程實(shí)施細(xì)則的通知》（甘人社廳發(fā)〔2012〕12號）精神，按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行 辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號）的要求，經(jīng)市委、市政府研究決定，實(shí)施我市2012年基層事業(yè)單位自主招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開招聘原則
本次選拔招聘堅(jiān)持適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、面向基層、專業(yè)對口、公開公平、擇優(yōu)聘用、合同管理的原則。
二、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置
1、本次招聘總指標(biāo)為1000名。
2、本次招聘崗位共設(shè)置8類：（1）基層學(xué)校教 師（含文科教師，理科教師，音體美教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，縣（區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校教師，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員文科教師、理科教師）招聘450名；（2）基 層旅游單位崗位招聘30名；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位招聘100名；（4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站崗位招聘40名；（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心崗位招聘100名； （6）鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心崗位招聘100名；（7）鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心崗位招聘100名；（8）鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職崗位招聘80名。具體招聘崗位見《隴南市2012年基層事業(yè)單位公開招聘崗位指標(biāo)與全省崗位對應(yīng)表》。
3、各縣（區(qū)）招聘崗位的具體指標(biāo)，待報(bào)名結(jié)束后根據(jù)各縣（區(qū)）報(bào)名人數(shù)和編制情況在筆試一周前分解下達(dá)，若個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到一定比例，市上將按照報(bào)名人數(shù)統(tǒng)一調(diào)劑確定。
三、招聘對象
報(bào)名參加全省2012年選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”和“進(jìn)村社區(qū)”工作項(xiàng)目和2012年民生實(shí)事就業(yè)工程考試的我市生源考生，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生放寬至外市生源。
四、報(bào)名辦法
報(bào)考全省“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”和民生實(shí)事項(xiàng)目的考生，于5月26日-5月31日在各縣區(qū)人社局同時(shí)報(bào)考隴南市基層事業(yè)單位自主招聘崗位。
1、報(bào)考基層學(xué)校教師（含文科教師，理科教師，音體美教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，縣（區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校教師，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員文科教師、理科教師）的考生對應(yīng)報(bào)考我市基層學(xué)校教師（含文科教師，理科教師，音體美教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教 師，縣（區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校教師，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員文科教師、理科教師）崗位；報(bào)考基層旅游單位的考生對應(yīng)報(bào)考我市基層旅游單位崗位；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站崗位；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中 心崗位；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心崗位；報(bào)考基層社保的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心崗位；報(bào)考“三支一扶”和“進(jìn) 村社區(qū)”的考生對應(yīng)報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職崗位。
2、報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的外市考生，須到我市所選擇的縣（區(qū)）現(xiàn)場報(bào)名。
3、所有報(bào)名參加我市事業(yè)單位招聘選拔的考生，必須按我市自主招聘崗位與省上報(bào)考崗位相對應(yīng)進(jìn)行報(bào)名，不得交叉重復(fù)和跨對應(yīng)崗位報(bào)名，凡不按要求報(bào)名者，一律不予聘用。
4、所有報(bào)名參加我市事業(yè)單位招聘選拔的考生，準(zhǔn)備近期同底彩色2寸照片2張。
五、招聘辦法
1、本次招聘我市不再單獨(dú)組織考試，將依據(jù)全省民生實(shí)事項(xiàng)目和“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”項(xiàng)目考試成績，在完成省上下達(dá)我市選拔指標(biāo)的基礎(chǔ)上，按照我市設(shè)置崗位和選拔指標(biāo)，從高分到低分依次確定擬聘用人員（含末尾成績并列人員）。
?。?）基層學(xué)校教師（含文科教師，理科教師，音體美教師，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師，縣（區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校教師，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員文科教師、理科教師）還需進(jìn)行面試。由縣（區(qū)）人社局按崗位下達(dá)指標(biāo)的 120%，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定各縣（區(qū)）進(jìn)入面試的人員名單（指標(biāo)末位成績并列者一并進(jìn)入面試），面試工作由各縣（區(qū)）教育局會同人社局共同組織實(shí)施?？忌淖罱K總成績?yōu)楣P試成績×70%+面試成績×30%，最后以最終成績從高分到低分確定擬錄用人員名單，指標(biāo)末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
?。?）基層旅游單位崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)中心崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務(wù)服務(wù)中心崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職人員崗位不組織面試，按照考生筆試成績由高分到低分在指標(biāo)范圍內(nèi)依次確定擬 聘用人員，指標(biāo)末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
?。?）報(bào)考我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，在完成省上下達(dá)我市縣（區(qū)）選拔指標(biāo)的基礎(chǔ)上，由縣 （區(qū)）人社局負(fù)責(zé)，與報(bào)考該縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的外市考生成績重新匯總排序，然后由高分到低分在指標(biāo)范圍內(nèi)依次確定擬聘用人員，指標(biāo)末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
?。?）報(bào)考“三支一扶”、“進(jìn)村社區(qū)”的考生，在完成省上下達(dá)我市縣（區(qū)）選拔指標(biāo) 的基礎(chǔ)上，由縣（區(qū)）人社局負(fù)責(zé)對兩個(gè)項(xiàng)目考生的考試成績合并重新匯總排序，然后由高分到低分在指標(biāo)范圍內(nèi)依次確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所文職崗位擬聘用人員，指標(biāo)末尾成績并列者一并納入擬聘用人員范圍。
（5）凡考試成績已進(jìn)入省上選拔崗位分?jǐn)?shù)線的人員，如本人主動(dòng)申請放棄錄取，視為一并放棄我市事業(yè)單位自主招聘對應(yīng)崗位的選拔，均不予聘用。
2、公示、體檢。
由各縣（區(qū)）對擬聘用人員在本縣區(qū)域進(jìn)行公示，公示期限為7天。公示無異議后由各縣（區(qū)）分別組織體檢。體檢工作須在縣級（含縣級）以上醫(yī)院進(jìn)行，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，體檢不合格者，取消聘用資格，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、審批聘用。
公示、體檢結(jié)束后，由各縣（區(qū)）人社局組織擬聘用人員填寫《隴南市事業(yè)單位公開招聘 人員審批表》（一式四份）,與相關(guān)材料一并上報(bào)市人社局審批。代課人員由縣（區(qū)）教育局負(fù)責(zé)公示、體檢，填寫聘用審批表，縣（區(qū)）人社局復(fù)核蓋章后報(bào)市教 育局審查。各縣（區(qū)）根據(jù)市人社局審核批準(zhǔn)文件，對聘用人員組織崗前培訓(xùn)，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)具體工作崗位。
七、聘用管理
1、所有擬招聘人員按所報(bào)考崗位進(jìn)行安置。按基層事業(yè)單位工作人員管理，納入全額事業(yè)人 員管理，按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期滿，考核合格 的按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。
2、農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員被聘用后，按其招聘為公辦教師前最后一次經(jīng)縣（市、區(qū)）教育部門批準(zhǔn)為代課人員的時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執(zhí)行。
監(jiān)督咨詢電話：
市監(jiān)察局 0939—8232144
市人社局 0939—8212799
業(yè)務(wù)咨詢 0939—8219651
附：隴南市2012年基層事業(yè)單位公開招聘崗位指標(biāo)與全省崗位對應(yīng)表 （點(diǎn)擊下載）
