為了加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)事業(yè)單位人事考試的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，決定面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生工作人員,現(xiàn)公告如下：
一、考聘單位和名額
全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共考聘工作人員30名，其中衛(wèi)生專業(yè)人員25名，財(cái)會(huì)專業(yè)人員5名。（考聘詳情見附件——《2011年公開考聘衛(wèi)生工作人員單位、崗位、人數(shù)及條件一覽表》）
二、考聘原則
1、公開考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用；
2、堅(jiān)持編制管理，在專業(yè)結(jié)構(gòu)比例內(nèi)聘用；
3、實(shí)行聘用合同管理；
4、所聘用人員三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和參加考調(diào)。
三、考聘條件
（一）熱愛高坪醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）身體健康，能夠履行招聘崗位職責(zé)。
（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷和其他條件符合用人單位考聘崗位要求（詳見附件）。
（四）區(qū)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的正式職工不得報(bào)考。
（五）區(qū)外正式編制人員須提供單位同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
凡不符合考聘條件的人員，在資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。
四、考聘程序
1、發(fā)布公告；
2、資格審查及報(bào)名；
3、公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試；
4、技能知識(shí)考試；
5、成績(jī)公示；
6、體檢；
7、考核；
8、公示擬聘人員名單；
9、按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、考聘方式
考試分為綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、技能知識(shí)考試，滿分均為100分，所有分?jǐn)?shù)的計(jì)算均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏難以達(dá)到3：1開考比例的特殊崗位，經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)可放寬到2：1），達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。根據(jù)筆試總成績(jī)依次從高到低按2：1的比例確定技能知識(shí)考試人員。
技能知識(shí)考試因缺考導(dǎo)致報(bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到本輪考試開考比例的，報(bào)考該崗位的參考人員的專業(yè)知識(shí)考試分?jǐn)?shù)低于60分者不予聘用。
應(yīng)試者持準(zhǔn)考證及有效身份證原件參考。
六、計(jì)分辦法
（一）筆試總成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×40%+政策性加分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)+技能知識(shí)成績(jī)×20%。
（二）政策性加分。符合國(guó)、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供服務(wù)所在地縣以上組織、人事部門出具的證明協(xié)議（合同）和考核材料的原件及其它需要提供的資料，未在報(bào)名時(shí)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
七、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2012年1月11日至1月18日下午5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在高坪區(qū)衛(wèi)生局人事與科技教育股，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織報(bào)名。
3、報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，每人繳考試費(fèi)人民幣100元（每科50元）。參加技能知識(shí)考試者每人繳考試費(fèi)人民幣50元。
4、報(bào)名要求：
（1）嚴(yán)格按條件進(jìn)行資格審查，完全符合條件方可報(bào)名。凡參加報(bào)名的考生，須帶上身份證或戶口簿、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等原件及復(fù)印件各一份，近期一寸同底正面免冠彩色照片4張。
（2）報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)符合條件的單位及崗位（違者取消聘用資格），認(rèn)真填寫《報(bào)名志愿表》，有政策性加分的必須填寫《政策性加分人員情況登記表》。
（3）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)該準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因無法聯(lián)系所造成的后果，有考生自負(fù)。
（4）2012年1月20日，考生憑本人有效身份證到高坪區(qū)衛(wèi)生局人事與科技教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、考試
（一）綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試（兩科）
1、考試時(shí)間：2012年2月2日上午8:30-11:00。綜合知識(shí)考試時(shí)間8:30-9:30,專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間10:00-11:00。
2、考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、考試內(nèi)容：
①綜合知識(shí)考試內(nèi)容：《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材》2011-2012年版。(中共黨史出版社)
②專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容：
專業(yè)所涉及的法律法規(guī)知識(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)及綜合知識(shí)。
（二）技能知識(shí)考試
技能知識(shí)考試內(nèi)容為聘用崗位要求的相關(guān)技能和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、體檢、考核、公示、聘用
體檢：按考試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員，如因考試總成績(jī)并列影響人員取舍時(shí)，則專業(yè)科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有異議者，自體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)本人可書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考核：對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)試能力進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)送的相關(guān)人事檔案材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)?？己瞬缓细裾呷∠淦赣觅Y格，并按考試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
公示：每輪考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在本公告發(fā)布網(wǎng)站（本網(wǎng)站）上對(duì)實(shí)際參與考試的考生成績(jī)進(jìn)行公示，體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘人員，區(qū)人社局在高坪人才網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間如有舉報(bào)不符合考聘條件或加分虛假證明者，核實(shí)后取消擬聘資格。
聘用：公示無異議者按有關(guān)程序?qū)彾ê笥蓞^(qū)人社局進(jìn)行最終審核確認(rèn)并辦理相關(guān)手續(xù)。
十、考聘紀(jì)律
凡參加考聘工作的同志，在思想上一定要高度重視，組織上一定要堅(jiān)持原則，操作上一定要遵循程序，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保此項(xiàng)工作萬無一失。對(duì)在工作中違背紀(jì)律、徇私舞弊的，違反規(guī)程、造成不良影響的，玩忽職守、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十一、附則
本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局3339915
高坪區(qū)衛(wèi)生局3333653
