根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（汕市人[2009]269號(hào)）的要求，本單位因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，擬公開招聘人員8名，現(xiàn)公告如下：
一、 汕頭市殘疾人康復(fù)中心簡(jiǎn)介
汕頭市殘疾人康復(fù)中心創(chuàng)建于2001年3月，是經(jīng)汕頭市人民政府批準(zhǔn)成立，專門為殘疾兒童提供早期干預(yù)、康復(fù)教育和技能訓(xùn)練的公辦殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位
計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位8名。具體崗位祥見附表1。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需條件，各崗位招考條件和要求詳見附表1。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應(yīng)聘。
（二）崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和要求
（一）報(bào)名方式
本次招聘工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)須持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證、計(jì)生證明等與報(bào)考條件有關(guān)的證件（原件和復(fù)印件各一份），近期免冠一寸彩色照片3張。必需確保相關(guān)證件真實(shí)有效，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假問(wèn)題，取消應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日至30日。
報(bào)名地點(diǎn)：市殘聯(lián)辦公室（地址：汕頭市長(zhǎng)平路89號(hào)市殘聯(lián)大樓16樓，聯(lián)系電話：88611886）。
（三）報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)帶齊有關(guān)證件經(jīng)初審?fù)夂?，如?shí)填寫《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）。報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、資格審查。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果，確定參加筆試人員名單，由市殘聯(lián)辦公室負(fù)責(zé)核發(fā)《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生攜帶本人身份證于2012年1月3日到市殘聯(lián)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（地址：長(zhǎng)平路89號(hào)市殘聯(lián)大樓16樓，聯(lián)系電話：88611886）。
四、考試
考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50、面試成績(jī)占50的比例合成?？偡譂M分為100分。
（一）筆試
1、筆試的內(nèi)容為招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)（含殘疾人工作業(yè)務(wù)知識(shí)），滿分為100分。
2、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
3、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)同時(shí)在汕頭人事網(wǎng)，汕頭人才網(wǎng)和汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1、面試人數(shù)：按招考職位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到上述要求的，根據(jù)進(jìn)入筆試合格分?jǐn)?shù)人員數(shù)確定面試人數(shù)，在公布筆試成績(jī)的同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
2、面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
3、面試成績(jī)。滿分為100分，由答辯和試教或?qū)嶋H技能操作兩部分組成。其中答辯占30分，試教或?qū)嵅僬?0分。
4、具體面試方法：
聾兒、智力、自閉癥以及腦癱康復(fù)教育崗位面試采用答辯和試教；言語(yǔ)治療崗位面試采用答辯和實(shí)操。
應(yīng)聘人員在開考前10分鐘以抽簽方式確定面試順序，進(jìn)入考場(chǎng)后按報(bào)考崗位進(jìn)行答辯，時(shí)間為5分鐘。答辯結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試教或?qū)嵅伲瑫r(shí)間為20分鐘。面試結(jié)束后由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，確定面試成績(jī)，并向應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)宣布。
5、面試考官由7人組成?？脊俳Y(jié)構(gòu)比例按《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》執(zhí)行。
6、面試結(jié)束后，依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽?jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布綜合成績(jī)。
五、體檢和考核
（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分排序公布，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）執(zhí)行。由市殘聯(lián)辦公室統(tǒng)一組織到醫(yī)院體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）考核人選公示。根據(jù)規(guī)定的體檢要求和體檢人員的體檢結(jié)果確定考核人選，同時(shí)在汕頭人事網(wǎng)，汕頭人才網(wǎng)和汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示。
（三）考核。成立考核小組對(duì)考核人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）執(zhí)行?？己酥攸c(diǎn)是個(gè)人的德、能、勤、績(jī)、廉的情況，形成考核材料。
如果在考核中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，則按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、擬聘人選公示和聘用
根據(jù)綜合考核和體檢結(jié)果，由汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)黨組集體討論確定聘用人選，公示7個(gè)工作日。
公示結(jié)果不影響聘用的，按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按干部人事管理權(quán)限報(bào)市人事部門同意后，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：
1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；
5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）本次公開招聘的公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢對(duì)象公示、擬聘人選公示等事項(xiàng)按規(guī)定時(shí)間在以下網(wǎng)站公開發(fā)布：
1、汕頭人事網(wǎng)（http://www.strs.gov.cn）
2、汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）
3、汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.stcl.org.cn）
八、本次公開招聘由汕頭市殘疾人聯(lián)合會(huì)組織實(shí)施。
九、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
聯(lián)系地址：長(zhǎng)平路89號(hào)市殘聯(lián)大樓16樓
郵政編碼：515074
聯(lián)系電話：0754-88611886（市殘聯(lián)辦公室）
監(jiān)督電話：0754-88255328（市殘聯(lián)監(jiān)察室）
0754-88179804（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
E-mail:stclczm@163.com
