為進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家、云南省的相關(guān)政策和紅河州人社局的規(guī)定，結(jié)合實際，特制定本方案。
一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（略）
二、招聘的范圍和對象
全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)，學(xué)歷要求本科及以上，有學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位，年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》）。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國***的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；
（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報名：
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2、受刑事處分并在服刑期間的；
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式和程序
（一）方式
采取到醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)科類專場供需見面會或醫(yī)院實地考試考核進(jìn)行招聘。
（二）程序
現(xiàn)場報名、資格審查、確定考試人員、進(jìn)行現(xiàn)場考核、現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。
五、招聘時間
2011年11月至2012年3月。
六、資格審查
本次報考資格審查采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。報考者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（報名進(jìn)行可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在錄用時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和檔案材料的，取消錄用資格）。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
七、考試方式和內(nèi)容、成績
參加緊缺人才招聘的考官由用人單位按招聘崗位專業(yè)確定，原則上為3—5人，成績?yōu)榭脊侔磳I(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值。州衛(wèi)生局和州紀(jì)工委（用人單位紀(jì)委）負(fù)責(zé)監(jiān)督考試過程。具體各用人單位的考試方式和內(nèi)容如下：
（一）州第一人民醫(yī)院
1、方式：考試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行。
2、內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表等，總分100分。
3、成績：考生成績?yōu)榭脊侔磳I(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績。
4、招聘院校：廣西醫(yī)科大學(xué)、貴陽醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn),其他院校考生可到以上招聘點(diǎn)參與現(xiàn)場報名并考試，也可以直接到醫(yī)院參與考試考核。
5、聯(lián)系方式：地址：云南省蒙自市南湖南路11號聯(lián)系電話：紅河州第一人民醫(yī)院人事科0873-3660009
聯(lián)系人：普老師QQ：153650480楊老師QQ：233232901
傳真：0873-3660009
郵箱：hhzyyrsk@163.com
（二）州第二人民醫(yī)院
1、方式：考試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行
2、內(nèi)容：考試分為面試和基礎(chǔ)理論，總分為100分，各占70%，基礎(chǔ)理論占30%。
（1）面試：內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等。
（2）理論考試：內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容。
3、成績：考生成績?yōu)榭脊侔磳I(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績。
4、招聘院校：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立考點(diǎn),其他院校的考生可到招聘點(diǎn)或醫(yī)院人事科報名考試。
5、聯(lián)系方式：
地址：云南省建水縣澤園路28號（精神科）
云南省建水縣永禎巷10號（綜合科）
聯(lián)系電話：云南省紅河州第二人民醫(yī)院人事科：0873-7613048
聯(lián)系人：朱老師13769450562馬老師13769353040
傳真：0873-7612173
郵箱：z2yrs@163.com173139078@qq.com
（三）州第三人民醫(yī)院
1、方式：考試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行。
2、內(nèi)容：考試分為面試和基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識考核，總為分100分，各占50%。
（1）面試：內(nèi)容包括儀容儀表、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素質(zhì)能力、求職動機(jī)等。
（2）考核：內(nèi)容主要查看學(xué)生在校各年度平均成績及國家組織外語等級考試成績。
3、成績：考生成績?yōu)榭脊侔磳I(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績。
4、招聘院校：重慶醫(yī)科大、川北醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn)，其他院?？忌傻揭陨险衅更c(diǎn)參與現(xiàn)場報名并考試，也可以直接到醫(yī)院參與考試考核。
5、聯(lián)系方式：
地址：云南省紅河州第三人民醫(yī)院人事科(個舊市金湖東路229號)
聯(lián)系人：周老師13887566220楊老師13608732004
電話：0873-21292272129177
傳真：0873-2125880
（四）州第四人民醫(yī)院
1、方式：采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行。
2、內(nèi)容：考試總分為100分，分為筆試、面試兩部分，其中筆試占50%、面試占50%。
筆試主要考察應(yīng)試者的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)基本理論。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)能力、分析和運(yùn)用能力，溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)與應(yīng)變能力等。
3、成績：到每個招聘點(diǎn)招聘時，醫(yī)院由3-5名專家組成考官組，現(xiàn)場進(jìn)行筆試、面試，現(xiàn)場打分，考官給出的平均分即為考生的最后成績。
4、招聘院校：昆明醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn)，其他院?？忌傻揭陨险衅更c(diǎn)參與現(xiàn)場報名并考試，也可以直接到醫(yī)院參與考試考核。
5、聯(lián)系方式：
云南省紅河州第四人民醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話：0873-3168803
聯(lián)系人：侯老師13308732489
郵箱：z4yrs@163.com
（五）州傳染病醫(yī)院
1、方式：采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行。
2、內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表等，總分100分。
3、成績：考生成績?yōu)榭脊侔磳I(yè)考核評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均分值即為考生成績。
4、招聘院校：齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院等院校設(shè)立現(xiàn)場招聘點(diǎn)，其它院?？忌部傻秸衅更c(diǎn)參加現(xiàn)場報名并考試。
5、聯(lián)系方式：地址：云南省紅河州蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)東方紅農(nóng)場聯(lián)系人:張老師18087305466白老師18087305445電話：0873－31045280873－3104848
傳真：0873－3104528郵箱：ZWYRS@163.com
八、擬錄（聘）用人員的確定
招聘考試考核結(jié)束后，對各考生的考試考核總成績按報考崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、政審人員，并由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，州人事局簽署同意引進(jìn)意見，作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)?？忌厴I(yè)報到時，由用人單位所在州市人事部門統(tǒng)一組織體檢、政審，合格者確定為擬錄（聘）用人員進(jìn)行公示，無異議者，按程序辦理錄（聘）用手續(xù)。
九、紀(jì)律
（一）州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2012年緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)2012年州級衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘2012年緊缺人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門人員對專業(yè)素質(zhì)考試全程進(jìn)行監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實行回避。
（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做好保密工作，對違反考試紀(jì)律的工作人員，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
