為滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，按照宿遷市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宿人發(fā)[2011]70號(hào)）的要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘方式和名額
采取面向社會(huì)、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)的方式為縣衛(wèi)生局等14個(gè)部門招聘工作人員共44名。（具體崗位和要求見附表）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵守國(guó)家法律；
2、未違反計(jì)劃生育政策，三年內(nèi)未受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分；
3、身體健康，符合公務(wù)員招錄體檢要求；
4、非我縣事業(yè)單位在編人員；
5、取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷（不含高校在讀學(xué)生，2012年2月之前畢業(yè)的研究生可以報(bào)考）；
6、符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件（具體招聘條件見附表）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告（11月4日- 11月17日）。在宿遷日?qǐng)?bào)、縣政府網(wǎng)，省、市、縣人才網(wǎng)和縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查（截至11月17日下午5：30）。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、（以上材料須原件、復(fù)印件各一份）、就業(yè)協(xié)議書（未落實(shí)就業(yè)單位的人員）、2寸彩色近照2張，填寫《泗陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。凡提供虛假報(bào)名材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。報(bào)名地點(diǎn)在縣行政服務(wù)中心327房間。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于 11月18日下午2：00-5：00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）筆試（11月19日）。根據(jù)崗位能力需求，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生集中組織筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘名額1：3比例，確定參加面試人員。
（四）面試（11月20日）：根據(jù)崗位能力需求，對(duì)進(jìn)入面試人員集中組織面試答辯，面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試總分為100分，60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試費(fèi)100元。
（五）體檢和組織考察
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招錄名額1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢前，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明或辭職證明，否則取消體檢和錄用資格。
（六）公示：經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員名單，并在縣政府網(wǎng)、縣人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間七天。未通過(guò)公示人選的缺額不再遞補(bǔ)。
四、錄用及待遇
通過(guò)公示的人選，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位人員按綜合成績(jī)由高到低順序自主選崗，綜合成績(jī)相同的，抽簽決定選崗順序，然后與其他人員一起辦理事業(yè)單位人員錄用手續(xù)。
五、招聘工作堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85271991）。
六、本簡(jiǎn)章由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85271853 。
| 附件： | ||||||
| 泗陽(yáng)縣2011下半年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 | ||||||
| 序號(hào) | 主管部門 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 名額 | 相關(guān)要求 | 備注 |
| 1 | 政府辦 （1人） | 網(wǎng)站管理中心 | 文秘 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校中文、文秘專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 2 | 民政局 （2人） | 社會(huì)福利綜合服務(wù)中心 | 計(jì)算機(jī) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校計(jì)算機(jī)應(yīng)用類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 募捐辦 | 文秘 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校中文、文秘專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |||
| 3 | 水利局 （1人） | 防汛防旱辦公室 | 水利工程管理 | 1 | 30周歲以下，國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上），水利工程專業(yè) | |
| 4 | 財(cái)政局 （3人） | 金融辦 | 金融服務(wù) | 3 | 30周歲以下，全日制普通高校金融、財(cái)務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 5 | 食品藥品監(jiān)督局 （2人） | 藥檢所 | 食品檢驗(yàn) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校食品工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 藥品檢驗(yàn) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校醫(yī)藥化工類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | ||||
| 6 | 科技局 （2人） | 科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 | 企業(yè)服務(wù) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 生產(chǎn)力促進(jìn)中心 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |||
| 7 | 交運(yùn)局 （6人） | 公路管理站 | 工程管理 | 2 | 30周歲以下，全日制普通高校路橋?qū)I(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 路政執(zhí)法 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | ||||
| 運(yùn)輸管理所 | 物流管理 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校物流專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |||
| 交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢查站 | 工程監(jiān)督 | 2 | 30周歲以下，全日制普通高校交通工程、交通運(yùn)輸、路橋工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |||
| 8 | 審計(jì)局 （3人） |
審計(jì)服務(wù)中心 | 工程審計(jì) | 1 | 30周歲以下，男性，全日制普通高?；▽徲?jì)、工程造價(jià)、工程預(yù)算專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 財(cái)務(wù)審計(jì) | 2 | 30周歲以下，全日制普通高校審計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | ||||
| 9 | 住建局 （1人） | 園林處 | 園林管理 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校園林綠化專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 10 | 計(jì)生局 （1人） | 計(jì)生指導(dǎo)站 | 計(jì)生服務(wù) | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校婦產(chǎn)科學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | |
| 11 | 農(nóng)機(jī)局 （1人） | 農(nóng)機(jī)推廣站 | 農(nóng)機(jī)管理 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校農(nóng)機(jī)、機(jī)械類專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 12 | 人社局 （1人） | 醫(yī)保處 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 30周歲以下，全日制普通高校財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 | |
| 13 | 衛(wèi)生局 （10人） | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 公共衛(wèi)生管理 | 10 | 30周歲以下，國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全日制普通高校大專及以上），臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生類專業(yè) | |
| 14 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（10人） | 所屬事業(yè)單位 | 綜合管理 | 10 | 35周歲以下，國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 | |
| 合計(jì) | 44 | |||||
| 注:30周歲以下指1980年11月1日以后出生，其他類推。 | ||||||
