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[四川]三臺縣人民醫(yī)院公開招聘(直接考核招聘)事業(yè)單位工作人員

發(fā)表時間:2011-11-08

三臺縣人辦資源和社會保障局/三臺縣人民醫(yī)院公開招聘(直接考核招聘)事業(yè)單位工作人員實施方案
 

       為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,進一步吸納優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,不斷提高全縣醫(yī)療服務水平。根據(jù)《綿陽市人事局關于轉發(fā)省人事廳<關于事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員的意見>的通知》(綿陽人辦〔2008〕192號)、《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2008〕18號)、《三臺縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(三委辦發(fā)〔2007〕20號)等文件精神,為使招聘工作有序進行,特制定本實施方案:

一、招聘原則

       堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;個人自愿報名的原則;考試、考核相結合的原則。

二、招聘范圍和對象

       符合招聘范圍和崗位條件的人員。

三、招聘對象基本條件

       (一)具有中華人民共和國國籍;

       (二)遵紀守法,品德端正;

       (三)愿意在招聘單位工作滿最低服務年限(5年);

       (四)研究生學歷人員35周歲以下(1976年12月31日以后出生),本科及以下學歷人員30周歲以下(1981年12月31日以后出生)。招聘單位有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定;

       (五)身體健康;

       (六)崗位所需的其他條件(見附表)。

有下列情況之一者,不得報考:

       1.曾受過各類刑事處罰的;

       2.曾開除公職的;

       3.有違法、違紀行為,正在接受審查的;

       4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

       5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

       6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

       招聘的崗位、條件、名額詳見《三臺縣人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位人員崗位需求表》。

四、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

       在綿陽人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)、三臺政務網(wǎng)(http://santai.my.gov.cn)和三臺縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.stxyy.com)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報名

       1、報名時間:截至11月30日(節(jié)假日除外)。

       2、報名地點:三臺縣人民醫(yī)院人事科

       3、聯(lián)系電話:0816-5230271

       4、報名手續(xù):

       (1)應聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證件原件及復印件1份到報名點或在各高校"雙選會"現(xiàn)場報名,并交近期同底版1寸免冠彩色(紅底或白底)照片4張。

       (2)具有研究生學歷的應聘人員可在網(wǎng)上報名,須將本人自薦書,將相關資料、聯(lián)系電話發(fā)送到三臺縣人民醫(yī)院郵箱:stxyy@126.com。

(三)報名和開考比例要求

       1、報考者只能依據(jù)其所學專業(yè)或相應執(zhí)業(yè)資格報考相應崗位,每個考生限報一個崗位(專業(yè))。

       2、報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責任由報考者承擔。

       3、每個招聘崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例,急診、婦產(chǎn)、兒科、康復、放射技術、病理、病理技術等特殊專業(yè)及護理專業(yè)的開考比例可放寬為1:2,達不到比例的相應調(diào)減該崗位的擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位被調(diào)減、取消后,該崗位的報考人員可改報符合報考條件的其他崗位。

       4、按照綿人辦〔2008〕192號和綿人發(fā)〔2008〕18號文件規(guī)定,具有碩士研究生學歷報考的考生,招聘從事單位主系列專業(yè)技術崗位工作,實行直接考核招聘,并占用同崗位招聘計劃指標。

       (四)領取《準考證》時間:通過資格審查的考生于2011年12月10日到縣人民醫(yī)院人事科領取準考證。

五、考試

       采取筆試、臨床技能綜合考試與面試相結合的方式進行,其中:筆試占50%,臨床技能綜合考試占40%,面試占10%。

      (一)筆試。由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局和縣人民醫(yī)院共同組織進行。采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為報考本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)資格要求的相關理論知識和公共基礎知識(公共基礎知識主要包括應用文寫作、衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德、時事政治等),實行百分制,總分為100分,其中公共基礎知識占10分。按照臨床(含內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診)、醫(yī)技(含麻醉、康復、病理、影像、超聲)、檢驗、藥劑、護理、行政管理、財務管理、病案管理劃分系列,筆試成績低于同系列參考人員平均分70%的,不得進入臨床技能綜合考試??荚嚂r間及地點以準考證為準。

       (二)臨床技能綜合考試。根據(jù)專業(yè)知識考試成績高低,按1:2的比例確定參加臨床技能綜合考試人員(最后一名成績出現(xiàn)并列時,同時進入臨床技能考試),總分為100分。時間和地點另行通知。

       (三)面試。面試內(nèi)容主要測試應聘者的專業(yè)知識和專業(yè)技能水平、責任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力等。由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院共同組織進行??偡譃?00分,時間和地點另行通知。

       (四)政策性加分。符合國家、省有關加分條件的,按規(guī)定加分。

       (五)考試總成績計算??荚嚳偝煽?筆試成績×50%+加分+臨床技能綜合考試成績×40%+面試成績×10%。

六、體檢

       根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢、考察對象(如考試總成績并列的,以專業(yè)知識考試成績高低確定名次。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定)。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格者,經(jīng)本人申請,可在原體檢醫(yī)院復查一次。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)提出。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應聘人員承擔。體檢時間另行通知。體檢工作由縣人力資源和社會保障局組織實施,紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

七、考核

       主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由主管部門、招聘單位確定。如需遞補,報縣人力資源和社會保障局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。

八、公示

       體檢合格后確定的擬聘人員,在三臺政務網(wǎng)和三臺縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。公示期間,被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補。對公示無異議的人員報審批。

九、聘用

       經(jīng)公示無異議者,報縣人民政府審批。此次公開招聘(直接考核招聘)的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同,并辦理上編制、核定工資及人事代理等相關手續(xù)。2012年應屆畢業(yè)生待畢業(yè)后,再辦理相關手續(xù)。新參加工作的人員,試用期1年,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉正,考核不合格者,予以解聘。

十、組織領導

       為切實做好此次招聘工作,成立招聘工作領導小組。組長由縣人力資源和社會保障局副局長陳安洪同志擔任,副組長由縣衛(wèi)生局副局長朱世英、縣紀委副書記李雄、縣人民醫(yī)院黨委副書記羅衍超同志擔任,相關部門工作人員為成員,縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)流動股負責整個招聘的協(xié)調(diào)工作。

十一、紀律與監(jiān)督

       (一)為保證本次公開招聘工作的順利進行,招聘工作應接受有關部門和社會的監(jiān)督。

       (二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

       (三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員,不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

       從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

十二、本方案由三臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

三臺縣人民醫(yī)院招聘工作人員崗位需求表

 

 

崗位

名稱

崗位

類別

招聘

人數(shù)

報考條件

備注

學  歷

專 業(yè)

其他條件

臨  床    各專業(yè)

專業(yè)技術

20

碩士研究生

臨床醫(yī)學

招聘從事單位主系列專業(yè)技術崗位工作

直接考

核招聘

內(nèi)科

2

全日制普通高等教育本科(一本或二本)及其以上

臨床醫(yī)學

取得執(zhí)業(yè)資格證

 

外科

2

臨床醫(yī)學

 

急診

3

臨床醫(yī)學

 

婦產(chǎn)

2

婦產(chǎn)專業(yè)或婦產(chǎn)方向

 

兒科

2

兒科專業(yè)或兒科方向

 

麻醉

1

麻醉學

 

限男性

康復

1

康復醫(yī)學

 

檢驗

1

醫(yī)學檢驗

 

病理

診斷

1

病理

 

放射

診斷

2

醫(yī)學影像

限男性

超聲

1

醫(yī)學影像或臨床醫(yī)學

限男性

放射

技術

1

影像技術

 

病理

技術

1

病理技術

 

藥劑

1

臨床藥學

 

護理

12

全日制普通高等教育本科及其以上

護理

全日制??飘厴I(yè)(不含中專升大專),取得執(zhí)業(yè)資格并注冊,且繼續(xù)參加醫(yī)學教育本科畢業(yè)或在讀的也可報考。

在編在職人員不得報考

財務

管理

1

全日制普通高等教育本科(一本或二本)及其以上

財務管理或會計專業(yè)

 

 

病案

管理

2

病案管理

 

 

行政

管理

管理

1

中文、新聞或相關專業(yè)

 

 

合計

 

57

 

 

 

 

 

三臺縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表

以下所填報的信息真實可靠,準確無誤。

                              報考者簽名:            報名時間:2011年   月   日

 

姓  名

 

性別

 

出生年月

  

 

 

出生地

 

民族

 

政治面貌

 

最高 學歷

 

學位

 

學習類別

  

畢業(yè) 院校

 

所學  專業(yè)

 

畢業(yè)時間

  

畢業(yè) 證號

 

考生  類型

 

參加工作 時   間

       

聯(lián)系 電話

 

手機  號碼

 

通訊地址

  

報考 單位

 

報考  崗位

 

籍   貫

 

身份 證號

 

是否  在職

 

工作單位

 

所受

獎懲

情況

  

 

獲得過何種專業(yè)證書,有何專長

 

 

個人

主要

簡歷

 

 

 

 

家庭主要成員及工作單位和職  務

 

單位審核意見:

 

 

 

 

主管部門審核意見:

 

 

 

 

縣人社局審核意見:

                 

 

1.請報考者如實填寫。報考者若隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,錄用主管機關有權取消報考者的錄用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。2.學習類別是指普高教(普通高等院校)、成高教(指成人高等院校、自學考試和黨校舉辦的成人高等學歷教育)、其他。3.考生類型根據(jù)報考者的具體情況填寫:公務員、事業(yè)單位人員、普通應屆畢業(yè)生、國企職工、其他就業(yè)人員、待業(yè)和下崗人員。

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