為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，滿足我市部分事業(yè)單位補充工作人員的需要，報市政府同意，決定面向社會公開招聘48名事業(yè)單位工作人員。為了確保此次公開招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘指標
共計劃招聘48名事業(yè)編制人員，其中鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位15名，市政府各部門所屬事業(yè)單位33名。具體的招考單位、職位、人數(shù)和報考條件詳見附件1。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4、身體健康；
5、戶籍以2011年11月1日所在地為準。對尚未落戶的2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，以入學前戶籍所在地為準；
6、部分招考職位所要求“具有2年以上工作經(jīng)歷”是指：2011年11月1日前，在各類機關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計滿2年以上的經(jīng)歷；或取得相應專業(yè)畢業(yè)證書滿2年。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
7、符合報考職位所需的其他資格條件，具體條件詳見各單位招聘職位要求。
8、我市事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
三、招聘辦法和程序
1、注冊及報名
時間：2011年11月2日8時-11月6日17時。
報名網(wǎng)址：報考者登錄寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“2011年下半年奉化市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上注冊報名，逾期不再受理。
在此期間，考生可以改選招聘職位，招聘單位不作初審。
2、資格初審
時間：2011年11月7日9時-11月8日17時。
市人力社保局會同招聘單位主管部門對報考人員最后選定的職位進行資格初審。對初審未通過人員，將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2011年11月9日9時-11月10日15時。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他職位未通過的可再次報名并接受資格初審。
4、繳費確認
時間：2011年11月11日9時-11月13日12時。
已報名人員登陸寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”，查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。考生須繳納40元考務費（浙財綜字[2007]2號）。通過資格初審的人員登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。（注：繳費確認完成才算報名成功）
5、下載并打印準考證
時間：2011年11月15日0時-11月16日24時。
已完成繳費確認人員登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證。
6、筆試
筆試時間定于11月19日，具體時間、地點見準考證。報考者同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間150分鐘，內(nèi)容為行測和申論，滿分為100分。
統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為45分，筆試總成績低于45分者不得進入面試。依據(jù)筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試對象（不足1：3的按實際人數(shù)確定）。
7、資格復審
面試前，由我局組織招錄單位主管部門在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審。
面試對象資格復審須帶的證件為：戶口簿（集體戶口人員須提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件和復印件、報考職位所要求工作經(jīng)歷證明等資料接受資格審查。
除上述要求外，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
8、面試
面試時間另行通知。面試主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的50。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后，按照筆試總成績乘以50加上面試成績乘以50合成總成績，滿分為100分（總成績=筆試總成績×50＋面試成績×50）,根據(jù)總成績（若合成總成績相等，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。
9、體檢
體檢時間另行通知。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢合格者進入考察，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
10、考核
考核時間另行通知。在體檢合格人員中，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例進行考核?？己艘跃C合考核為主，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定執(zhí)行。考核由市人力社保局委托用人單位組織實施?？己私Y(jié)果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
11、確定擬聘用人員名單、公示
按照總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個工作日。公示無異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
12、遞補規(guī)定
①面試復審實施前，取得面試復審資格人員書面確認不參加資格復審或資格復審不合格，在該職位筆試合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高分到低分確定面試遞補人員；②體檢不合格或體檢對象放棄體檢的，在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定體檢遞補人員；③考核不合格的，在報考本職位的面試合格人員中（重新進行體檢）按照總成績從高分到低分確定考核遞補人員；④擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，可在報考該職位的面試合格人員中從總成績高分到低分依次遞補（重新參加體檢和考核）。被聘用人員無正當理由逾期不報到者取消聘用資格并不再遞補。遞補人員名單在奉化人事人才網(wǎng)上公布。
四、注意事項。
1、有關(guān)報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請咨詢0574－88588318和查詢奉化人事人才網(wǎng)。
2、截止到2011年11月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、報考人員必須在2011年11月2日8時-11月6日17時間內(nèi)注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。
4、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
5、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我市公務員、事業(yè)人員的處理。
6、繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)2倍的職位，按比例核減或取消該職位招考計劃；不足3倍的酌情核減或取消該職位招考計劃。招考計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)選擇符合報考條件的職位進行改報，如無符合報考職位，可向市人力社保局申請退還報名費。核減或取消的招考計劃在奉化人事人才網(wǎng)予以公布。
7、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
8、報考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7個工作日內(nèi)向我市人力社保局或招錄機關(guān)反映。
9、本次公開招聘工作邀請奉化市監(jiān)察局全程監(jiān)督。奉化市人力社保局咨詢電話：0574-88588318，88588331。市監(jiān)察局電話：0574-88588427，網(wǎng)絡技術(shù)服務電話：0574-83867514。
