按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）文件精神，結(jié)合九龍坡區(qū)實(shí)際，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，招聘專業(yè)素質(zhì)高、實(shí)踐技能強(qiáng)、熱愛并愿意為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)的高素質(zhì)后備人才。
二、招聘數(shù)量
面向社會公開招聘區(qū)屬衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員80名、九龍坡區(qū)中小學(xué)校校醫(yī)5名。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2．熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，并具有與報(bào)考崗位相關(guān)的本專業(yè)理論知識和具有一定的實(shí)際操作能力；
3．自愿在錄取聘用單位服務(wù)5年及以上。
4．身心健康。
?。ǘ┚唧w條件
1、大學(xué)畢業(yè)生（50名）。2010年、2011年、2012年全日制普通高等院校的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的重慶市內(nèi)外畢業(yè)生。
截止2012年7月31日，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡在27周歲以下（1985年7月31日以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1980年7月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
截止2012年8月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書；截止2012年12月31日，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
具體條件見招聘崗位設(shè)置附表（一）。
2、實(shí)用人才（30名）。2011年12月31日前取得國家承認(rèn)的本專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格或上崗證。
年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1976年12月31日至1993年12月31日期間出生）。
3、中小學(xué)校校醫(yī)（5名）。2011年12月31日前取得國家承認(rèn)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1976年12月31日至1993年12月31日期間出生）。
實(shí)用人才與中小學(xué)校校醫(yī)的崗位具體條件見招聘崗位設(shè)置附表（二）。
四、招聘方式
1、碩士研究生及以下學(xué)歷的報(bào)考人員（含實(shí)用人才、中小學(xué)校校醫(yī)），按招聘崗位的類別及專業(yè)報(bào)名，根據(jù)考試成績進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
2、博士研究生學(xué)歷的報(bào)考人員可選擇相應(yīng)招聘崗位報(bào)名，報(bào)經(jīng)市人事局審核同意后，采取考核考察的方式進(jìn)行聘用。
各類別及專業(yè)崗位開考比例為1：3（中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或緊缺崗位開考比例可放寬到1：2）。達(dá)不到開考比例的，則遞減相應(yīng)招聘指標(biāo)。
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年11 月9日—16日止（上午9:00—11:30，下午2:00—5:30時(shí)），節(jié)假日休息。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：九龍坡區(qū)衛(wèi)生局會議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號區(qū)政府大院二號樓六樓）
聯(lián)系人：黎華 聯(lián)系電話：023-68789947
（三）報(bào)名手續(xù)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張（尚未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須持所在學(xué)校推薦表）。委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需填寫《重慶市九龍坡區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（詳見附件3、4），《報(bào)名表》可在網(wǎng)上下載填寫。
本次招聘不接受電話報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
?。ㄋ模┵Y格審查
區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局共同組織資格審查，資格審查合格者，不另行通知，憑本人身份證于2011年11月21日上午9:00—12:00時(shí)到九龍坡區(qū)衛(wèi)生局人事科教科領(lǐng)榷準(zhǔn)考證》。資格審查不合格者電話告之。
七、考試考核
考試考核分為筆試、試崗考核和面試。
?。ㄒ唬┕P試
?。?）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分，占總成績的30。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
?。?）筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。綜合基礎(chǔ)知識考試復(fù)習(xí)指定教材：重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識》。
?。?）參加筆試的人員應(yīng)繳納筆試考試費(fèi)用50元。
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經(jīng)筆試考核的人員按1：6的比例從高分到低分確定試崗考核人員。分值為100分，占總成績的30。試崗考核時(shí)間另行通知。
參加試崗考核的人員應(yīng)繳納考核費(fèi)用50元。
（三）面試
根據(jù)筆試和試崗考核的總成績按1：3（中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或特需緊缺崗位可放寬到1：2）的比例確定面試人員。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績從高分到低分依次確定面試人選；若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由主考官提問，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試分值為100分，占總成績的40，成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，須報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局備案。
參加面試人員應(yīng)繳納面試考試費(fèi)用40元。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┛荚嚳偝煽冇?jì)算方式：考試總成績=筆試成績（含加分）×30+試崗考核成績×30+面試成績×40。
八、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位出現(xiàn)并列，則確定筆試專業(yè)知識成績高的為體檢對象，若筆試成績并列則再確定以試崗考核成績高的為體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的，則按該崗位考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
九、政審
體檢合格者，由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，政審合格者確定為擬聘用人員。政審不合格者或中途放棄者，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬聘人員由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等，并公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期限為7天。
十一、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員由用人單位與受聘人員按照重慶市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和重慶市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜事業(yè)單位聘用合同（范本）＞的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市關(guān)于事業(yè)單位工資、福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書的，按本《簡章》規(guī)定取消聘用資格。
