為更好地選拔人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)中組部、人力資源和社會保障部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
單位
名稱 經(jīng)費來源 招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
崗位
名稱 崗位簡介 學歷 專業(yè) 其它
姜堰市運輸管理處 自收自支（財政專項補貼） 運管執(zhí)法 從事基層執(zhí)法工作 1 本科及以上 法律類 適宜男性
姜堰市文化館 全額撥款 文化遺產(chǎn)保護 從事文化遺產(chǎn)保護工作 1 本科及以上 博物、博物館學、考古學、考古及博物館學 戶籍不限
姜堰市食品藥品監(jiān)督稽查大隊 全額撥款 藥品稽查 從事藥品、醫(yī)療器械的稽查工作 2 本科及以上 藥學類
食品稽查 從事食品、保健品、化妝品的稽查工作 2 本科及以上 法律類、公共衛(wèi)生類、食品科學與工程類、預防醫(yī)學
姜堰市環(huán)境監(jiān)測站 全額撥款 現(xiàn)場采樣 從事環(huán)境監(jiān)測的現(xiàn)場采樣工作 2 本科及以上 環(huán)境保護類 適宜男性
二、報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2．遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
3．符合報考崗位要求的學歷、專業(yè)條件及其它資格條件。
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年11月3日至1993年11月4日期間出生）。
5．碩士研究生、符合政策性安置條件的人員（夫妻分居、父母身邊無子女等）、在本市工作的大學生村官，以及報考市文化館文化遺產(chǎn)保護崗位的人員不受戶籍和生源地的限制；其他人員應具有泰州市戶籍或為泰州市生源。
6．具備正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序和方法
（一）報名和資格初審
報考人員憑本人有效居民身份證、戶口簿或戶籍證明（不受戶籍和生源地限制的可不提供）、畢業(yè)證書及其它相關材料的原件、復印件辦理報名手續(xù)，同時交近期免冠同底版一寸彩色照片3張、筆試報名費100元；在職人員還需提供單位同意報考證明（如報名時不能提供，必須承諾在體檢前提供）?！秷竺怼房蓮闹付ňW(wǎng)站下載、打印，每人一式兩份。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，但須同時提供代報名人的身份證。報考人員每人限報一個單位的一個崗位。
報名由市人社局、交通運輸局、文廣新局、食品藥品監(jiān)管局、環(huán)保局共同組織，現(xiàn)場對報名人員進行資格初審。
報名時間：2011年11月3日至11月4日，每天上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
報名地點：姜堰市食品藥品監(jiān)督管理局（姜堰鎮(zhèn)振興北路115號）。
本次招聘設定報名人數(shù)與招聘名額之比為3:1的開考比例。報名結束時，對未能達到開考比例的崗位，將取消或相應核減招聘計劃。被取消崗位的報名人員可改報其它符合條件的崗位。
（二）筆試
筆試由市人社部門統(tǒng)一組織實施，考試的內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識與能力，具體考試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》?？荚嚥恢付◤土曈脮荚嚪秶浴督呤惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱（2011年10月）》為參考?？荚嚧缶V在指定網(wǎng)站向社會公布。
筆試時間另行通知，考試地點及注意事項見準考證。
筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
（三）資格復審與面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1，但能形成競爭的，按實際符合條件人數(shù)進行面試；面試不能形成競爭的崗位，其參加面試人員的筆試成績必須達到各崗位所有參考人員的平均分數(shù)線。
市人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經(jīng)復審合格的考生方可參加面試。
面試由市人社局會同用人單位主管部門共同組織，采用結構化面試法。面試成績總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。
（四）體檢
面試結束后，按筆試成績（各科目平均成績）占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員的合成總成績。
根據(jù)考生總成績從面試成績60分以上的人員中，由高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤?，再根?jù)職業(yè)能力測驗成績，如成績還相同，則另行組織面試確定）。
未能在報名時提供單位同意報考證明的在職人員須在領取體檢通知書時提供單位同意報考的證明，否則取消體檢資格。體檢由市人社部門統(tǒng)一組織，參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。因取消體檢資格、體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試成績60分以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門按照市人社部門的要求組織考核。
（六）聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束無異議的，由用人單位在公示結束后一個月內(nèi)按《姜堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理聘用審批及人事關系接轉手續(xù)。首次聘用期為5年，其中，在職人員試用期半年，未就業(yè)畢業(yè)生（含見習期人員）試用期一年，試用期滿考核合格者定職定級，享受事業(yè)人員工資待遇，5年內(nèi)不予辦理其調(diào)往市外的手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格，本人自謀職業(yè)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
因考生放棄考核資格、考核不合格或放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關規(guī)定追究責任；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格、兩年之內(nèi)不得參加本市組織的公開招聘。招聘全過程由市紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。
五、本簡章由姜堰市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0523—88869415（人社局）
0523—88203059（交通運輸局）
0523—88869492（文廣新局）
0523—88207122（食品藥品監(jiān)管局）
0523—88055201（環(huán)保局）
監(jiān)督電話：0523—88869216
發(fā)布網(wǎng)站：姜堰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jsjyhrss.gov.cn）
（指定網(wǎng)站）
姜堰人才網(wǎng)（http://www.jyrc.net）
