崗位職責(zé)： 1． 在站長和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)服務(wù)站的護(hù)理工作，制定、落實(shí)護(hù)理工作方案； 2． 對站內(nèi)護(hù)士舉行規(guī)則制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診等工作培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督等工作，并注重護(hù)士素養(yǎng)的培養(yǎng)，嚴(yán)防差錯事故； 3． 常常發(fā)覺和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系； 4． 負(fù)責(zé)站內(nèi)所有工作人員的排班、輪換、暫時調(diào)配，包含核酸采集人員的調(diào)配，確保每個崗位都有充足的人力，每項(xiàng)工作都有人抓，提高工作效率，減少投訴； 5． 了解和掌握站內(nèi)各種用品物資的申請計(jì)劃和使用情況，保障物資的充足； 6． 定期組織召開護(hù)理部工作會議，反饋信息、分析總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平； 7． 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 8． 護(hù)士長崗位職責(zé)包括但不限于以上內(nèi)容，工作中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。 任職條件： 1、年齡在45周歲以內(nèi)； 2、醫(yī)療行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 3、護(hù)師資格優(yōu)先； 4、有一定管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，計(jì)劃統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具有良好的應(yīng)變能力