一、招聘范圍、對(duì)象
符合招聘范圍和崗位條件的人員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品德端正；
（三）愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限（5年）；
（四）研究生學(xué)歷人員35周歲及以下（1976年1月1日及以后出生），本科及以下學(xué)歷人員30周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）；
單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定；
（五）崗位所需的專業(yè)知識(shí)及技能；
（六）崗位所需的其他條件（見(jiàn)附表）；
（七）身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2、曾開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的；
6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見(jiàn)《2011年北川羌族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
三、報(bào)名及資格審核
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，一切后果由考生自負(fù)。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年10月8日―10月14日。
2、選擇職位：考生登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址為：），認(rèn)真閱讀《公告》，了解招考職位的具體情況，選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名，一名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。my.scpta.gov.cn
3、填報(bào)信息：考生按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《北川羌族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。
4、筆試加分政策。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對(duì)報(bào)考北川羌族自治縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合后加1分。凡符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生須于2011年10月20日前將少數(shù)民族證本人身份證或戶口薄交縣人才服務(wù)中心（地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)，電話：0816-4823175）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
5、資格初審
資格初審工作與考生報(bào)名時(shí)間同步。招考單位根據(jù)考生在網(wǎng)上填報(bào)的信息、上傳的照片，嚴(yán)格對(duì)照職位要求進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。
考生應(yīng)在填報(bào)信息后的第2個(gè)工作日后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《北川羌族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
6、網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格的考生于2011年10月10日—10月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄?！?37號(hào)
7、職位調(diào)整情況
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格初審合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到比例要求的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃；個(gè)別緊缺專業(yè)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可放寬開(kāi)考比例至1:2，調(diào)減或取消招聘崗位計(jì)劃的情況在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。報(bào)考職位被取消的考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。
8、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，于2011年10月17日－10月19日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。
四、招聘考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
2、筆試科目為《綜合知識(shí)》（包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）
3、筆試時(shí)間為2011年10月22日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。
4、筆試成績(jī)（含加分）和是否進(jìn)入資格復(fù)審的情況將在北川政務(wù)網(wǎng)上公布。
（二）資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試成績(jī)（含加分）從高到低按1:3的比例依次確定資格復(fù)審人員；開(kāi)考比例放寬的，以筆試折合成績(jī)（含加分）從高到低按1：2的比例依次確定資格復(fù)審人員。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《2011年北川羌族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）原件及復(fù)印件和招聘單位要求的其它材料到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)資格復(fù)審合格者，按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
（三）面試
1、面試滿分為100分，占總成績(jī)的40%。
2、資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。面試當(dāng)天，參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3或1：2的，仍視為有效比例；如只有一人參加面試，其總成績(jī)須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低總成績(jī)，方可進(jìn)入體檢。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局在北川政務(wù)網(wǎng)上另行通知。
4、面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到指定的考點(diǎn)參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)和擬參加體檢人員名單統(tǒng)一在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)一次，并通知其參加體檢。
（三）體檢由主管部門和招聘單位組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、公示
對(duì)考試、體檢合格的擬聘人員，在北川政務(wù)網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。公布縣紀(jì)委、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
七、考核
主管部門和招聘單位對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)公示和考核無(wú)異議者，由縣人力資源和社會(huì)保障局以及招聘單位按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用管理。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816--4823175（縣人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)電話：0816--4821390（縣紀(jì)委監(jiān)察局）
