因工作需要，思明區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)決定面向本轄區(qū)公開(kāi)招聘街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員，具體招聘方案如下：
一、機(jī)構(gòu)性質(zhì)
建設(shè)街道殘疾人職業(yè)援助中心，是貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》精神，進(jìn)一步完善我區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)體系，為殘疾人提供職業(yè)技能訓(xùn)練和社會(huì)適應(yīng)性訓(xùn)練,提升殘疾人就業(yè)能力,逐步解決就業(yè)年齡段殘疾人在就業(yè)和康復(fù)方面的困難,促進(jìn)殘疾人就業(yè),減輕殘疾人家庭負(fù)擔(dān)的重要舉措。是市委、市政府慶祝廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)30周年惠民實(shí)事之一。
街道殘疾人職業(yè)援助中心為公益性服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受市、區(qū)殘聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，由街道主辦、管理、運(yùn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及機(jī)構(gòu)地址
全區(qū)共招聘工作人員30名。其中：
鼓浪嶼街道殘疾人職業(yè)援助中心（內(nèi)厝沃路208號(hào)）：主任1名,工作人員4名；
鷺江街道殘疾人職業(yè)援助中心（大同路172號(hào)）：主任1名,工作人員4名；
中華街道殘疾人職業(yè)援助中心（石坊橫巷5號(hào)）：主任1名,工作人員4名；
嘉蓮街道殘疾人職業(yè)援助中心（蓮前西路287-309號(hào)101-102室）：主任1名,工作人員4名；
員當(dāng)街道殘疾人職業(yè)援助中心（仙閣里196號(hào)二樓）：主任1名,工作人員4名；
開(kāi)元街道殘疾人職業(yè)援助中心（圖強(qiáng)路1號(hào)之一）：主任1名,工作人員4名；
三、職位資格條件
1.熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愿為殘疾人服務(wù)；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心；
3.本市戶(hù)籍,年齡男50歲（1961年8月31日后出生）、女45歲（1966年8月31日后出生）以下;
4.具有大專(zhuān)以上文化程度;
5.中心主任需有從事管理工作的經(jīng)歷，同等條件下優(yōu)先聘用從事或曾從事社區(qū)工作的人員以及具有助理社工師以上資質(zhì)的人員。從事或曾從事社區(qū)工作的人員免筆試;
6.工作人員同等條件下優(yōu)先聘用具有醫(yī)護(hù)、殘疾人康復(fù)、特教、職業(yè)指導(dǎo)師、助理社工師以上資質(zhì)的人員;
7.區(qū)屬非在編雇用人員愿意從事殘疾人職業(yè)援助中心工作的，予以?xún)?yōu)先聘用并免筆試；
8.所有人員均需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
四、招聘人員待遇
中心主任：參照社區(qū)居委會(huì)副主任待遇。
工作人員：參照社區(qū)專(zhuān)職工作者待遇。
五、招考辦法、程序及時(shí)間安排
1.發(fā)布招聘信息。招聘信息于2011年9月21日在《廈門(mén)晚報(bào)》、區(qū)政府網(wǎng)站（www.siming.gov.cn）、區(qū)人力資源網(wǎng)(www.go-job.cn)公布及各街道張貼發(fā)布。
2.報(bào)名。報(bào)名者可到思明區(qū)殘聯(lián)或殘疾人職業(yè)援助中心隸屬的街道街政辦公室索取簡(jiǎn)章和《報(bào)名表》，也可在本頁(yè)面“附件下載區(qū)”下載《思明區(qū)2011年公開(kāi)招考街道殘疾人職業(yè)援助中心工作人員報(bào)名表》。
（1）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到擬應(yīng)聘的殘疾人職業(yè)援助中心隸屬的街道街政辦公室報(bào)名。
報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式三份、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合條件的方可報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
（2）報(bào)名時(shí)間：2011年9月22日、23日、26日、27日、28日上午08：30——11：30、下午15：30——17：30
（3）報(bào)名地點(diǎn)聯(lián)系人電話(huà)
鼓浪嶼街道街政辦陳麗明2061390
鷺江街道街政辦歐惠卿2970050
中華街道街政辦藍(lán)燕寬2038694
嘉蓮街道街政辦陳桂花5576764
員當(dāng)街道街政辦蔡海燕5377275
開(kāi)元街道街政辦沈詔瓊2213305
3.發(fā)放準(zhǔn)考證。由街道街政辦公室提前通知考生本人，在筆試的前兩天發(fā)放準(zhǔn)考證。
崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上，該崗位方可開(kāi)考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消該崗位招考。
4.領(lǐng)取筆試內(nèi)容復(fù)習(xí)資料
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料。
5.考試和資格審查。
（1）筆試（10月29日）。筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為國(guó)家有關(guān)殘疾人工作的政策法規(guī)、殘疾人工作基本知識(shí)以及廈門(mén)市有關(guān)殘疾人優(yōu)惠政策。筆試總分100分，合格線(xiàn)為60分，筆試分占綜合成績(jī)的60％。筆試時(shí)間2小時(shí)。
（2）資格審查。本次招考筆試前不進(jìn)行報(bào)考人員資格審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，如經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的人員，自然失去面試資格，不進(jìn)入面試。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)的人員中從高分到低分按1:3比例確定面試人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)者不足1:3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線(xiàn)人數(shù)進(jìn)入面試）。
（3）面試（時(shí)間待定）。
面試內(nèi)容：主要測(cè)試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。
面試成績(jī)確定：面試總分100分，按1:3和1:2進(jìn)入面試的，合格線(xiàn)為60分；按1:1進(jìn)入面試的，合格線(xiàn)為70分。面試分占綜合成績(jī)的40％。
面試考官確定：面試考官由區(qū)殘聯(lián)及各街道選派。
6.體檢。由街道街政辦公室通知考生本人，每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按綜合成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1:1比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)。若體檢乙肝病源攜帶者“兩對(duì)半”檢查結(jié)果為“大三陽(yáng)”的，則不予聘用。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)殘聯(lián)牽頭，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格所空缺的名額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
7.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由各街道派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W?；驊?hù)口所在地，對(duì)其是否具備聘用資格進(jìn)行全面考核。考核不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，若自動(dòng)放棄聘用資格，由各街道綜合考慮筆試、面試等情況，確定是否遞補(bǔ)。
8.公示。對(duì)擬聘用人選在區(qū)政府網(wǎng)站（www.siming.gov.cn）和區(qū)人力資源網(wǎng)(www.go-job.cn)公示七天。
9.聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，由各街道辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他注意事項(xiàng)
1.考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
2.招聘人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。
3.本招聘簡(jiǎn)章由思明區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
