根據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，中共廈門(mén)市委組織部、廈門(mén)市公務(wù)員局決定組織實(shí)施廈門(mén)市市、區(qū)屬事業(yè)單位2011年秋季面向社會(huì)公開(kāi)招聘編內(nèi)工作人員統(tǒng)一考試工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《廈門(mén)市市、區(qū)屬事業(yè)單位二○一一年秋季補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息和專業(yè)測(cè)試內(nèi)容一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員于9月22日上午8：00— 9月28日下午17：00登錄廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://syzp.xmrs.gov.cn），提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名系統(tǒng)將于9月28日下午17：00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法打印本人的準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。
報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
(二)資格初審：資格初審時(shí)間為9月22日上午8：00—9月29日上午12：00（法定節(jié)假日除外）。市、區(qū)屬事業(yè)單位招聘崗位的資格初審，由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，市組織人事部門(mén)或招聘單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
(三)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員于9月23日上午8：00—9月29日下午17：00（法定節(jié)假日除外）登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在9月29日下午17：00前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)名者，通過(guò)網(wǎng)銀在線于9月30日上午12:00之前支付報(bào)名費(fèi)80元(考生須在繳費(fèi)前事先辦理開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。具體業(yè)務(wù)可咨詢：010-62698008)。
招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件而取消的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還該崗位所有報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)。
(五)準(zhǔn)考證打印：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核且已繳交報(bào)名費(fèi)的報(bào)名者，請(qǐng)于10月24日上午8：00—10月28日下午17：00自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式：
(一)筆試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，當(dāng)符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生)或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員與擬聘用人數(shù)比例不超過(guò)5：1(含5：1)時(shí)，該崗位報(bào)考人員免筆試,直接參加面試。其它情況所有報(bào)考人員均須參加筆試。
2.筆試由市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。題型為主觀題和客觀題兩部分。時(shí)間為2011年10月29日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定
(1)廈門(mén)生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分再加10分，加分后總分不設(shè)上限。
廈門(mén)生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門(mén)市的全日制普通教育畢業(yè)生。
符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門(mén)生源：①入學(xué)前戶籍在廈門(mén)市但學(xué)籍不在廈門(mén)市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門(mén)市，但本次公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門(mén)市的全日制普通教育2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(2)參加福建省級(jí)和設(shè)區(qū)市級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）等項(xiàng)目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務(wù)基層項(xiàng)目），于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位可享受加分。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期為兩年及以上期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加3分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期限為一年，期滿考核合格的高校畢業(yè)生報(bào)考市屬事業(yè)單位不加分，報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，筆試卷面分加5分。
符合以上加分政策的廈門(mén)生源報(bào)考事業(yè)單位可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名參加本次招聘考試的，不享受筆、面試加分優(yōu)惠。
4.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登陸廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由市組織人事部門(mén)進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試由招聘單位及其主管部門(mén)組織，在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)，參加專業(yè)測(cè)試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。專業(yè)測(cè)試滿分為100分。需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位及內(nèi)容詳見(jiàn)附件1。
專業(yè)測(cè)試須嚴(yán)格按以下規(guī)定組織實(shí)施：
1.專業(yè)測(cè)試須委托第三方命題；
2.專業(yè)測(cè)試采用面試形式的，面試考官組人數(shù)不得少于5人，招聘單位或其主管部門(mén)只能選派1名考官；
3.采用面試形式的，面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)公布；采用筆試形式的，筆試成績(jī)最遲應(yīng)于測(cè)試結(jié)束后次日告知考生；
4.專業(yè)測(cè)試成績(jī)須書(shū)面上報(bào)市組織人事部門(mén)；
5.專業(yè)測(cè)試全過(guò)程須有紀(jì)檢工作人員參加。
(四)面試
1.從筆試成績(jī)上合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于75分。
享受免筆試優(yōu)惠政策的廈門(mén)生源參加面試加10分。
2.面試由市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，其中，主考官由招聘單位或其主管部門(mén)派人擔(dān)任，其余6名考官?gòu)目脊賻?kù)中抽取。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)筆試、面試成績(jī)分別乘以50后相加折算成綜合總分，有免筆試人員參加面試的，綜合總分為面試成績(jī)。如有進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別乘以50、30和20后相加折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的，面試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)分別乘以70和30后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核若面試成績(jī)也相同，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若筆試成績(jī)還相同，則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生?？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位的主管部門(mén)另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，招聘單位應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由市組織人事部門(mén)和招聘單位綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于公示結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)辦理擬聘人員的相關(guān)手續(xù)，并依據(jù)《廈門(mén)市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2011年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)招聘政策、考務(wù)等問(wèn)題可查詢廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名中遇到的技術(shù)疑難問(wèn)題，可電話咨詢0592-5052845。
(三)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2011年度秋季）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考人員在廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上查閱相關(guān)文件。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2011年度秋季）中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者均準(zhǔn)予報(bào)考；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。
(四)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
(五)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明（須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。
(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)民教育學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(七)崗位資格條件要求的“人事關(guān)系在廈門(mén)”是指經(jīng)組織、人事、教育等部門(mén)辦理人事關(guān)系入廈審批，且已由組織、人事、教育等部門(mén)辦理人事關(guān)系介紹到用人單位或其主管部門(mén)報(bào)到上崗。已實(shí)現(xiàn)就業(yè)但尚未到組織、人事、教育部門(mén)報(bào)到的大中專畢業(yè)生要報(bào)考要求為社會(huì)在職人員崗位的，須在本次招聘報(bào)名截止日期(含當(dāng)天)前，到組織、人事、教育部門(mén)辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)，方可報(bào)考要求為社會(huì)在職人員的崗位。
(八)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，均視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。
畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
(九)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。
(十)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2011屆畢業(yè)生。
(十一)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門(mén)辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。
(十二)戶籍要求為廈門(mén)的，不含在廈的大中專院校學(xué)生集體戶口。
(十三)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2011年9月28日）。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求30歲是指1981年9月29日（含）之后出生的人員。
(十四)廈門(mén)生源（含參照的畢業(yè)生）未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十五)2011年9月30日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生(具有博士學(xué)位者可延長(zhǎng)至2011年12月31日)，取消聘用資格。
(十六)根據(jù)《廈門(mén)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》（廈委辦發(fā)〔2006〕53號(hào)），新增工勤人員一律不進(jìn)編。因此，本次招聘報(bào)考者為非普通教育學(xué)歷的須具備干部身份。
(十七)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十八)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十九)已就業(yè)的報(bào)考人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(二十)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(二十一)本次公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
(二十二)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。
(二十三)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://syzp.xmrs.gov.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(二十四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
