根據(jù)合川區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，按照《合川區(qū)委辦、合川區(qū)府辦關(guān)于規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦〔2007〕113號）文件精神，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘非編人員64名，其中護(hù)士60名、收費(fèi)員4名。
三、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、報考護(hù)理崗位需具有國家承認(rèn)的中專及其以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，年齡30周歲以下(1981年12月31日后出生)；
5、報考收費(fèi)員崗位須有中專及以上學(xué)歷，應(yīng)具有財會從業(yè)資格證，熟悉計算機(jī)操作，年齡30周歲以下（1981年12月31日后出生）。
?。ǘ┫铝兴姆N人員不能報考
1、本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式人員（含已簽合同的人事代理人員）；
2、曾被我院解聘的或未被續(xù)聘的人員；
3、曾經(jīng)從我院自動離（辭）職的人員；
4、曾經(jīng)在我院試用不合格的人員。
四、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：截至2011年9月23日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。
（二）報名地點(diǎn)：合川區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診（原老門診）四樓人力資源部報名(合川區(qū)營盤街164號)。
聯(lián)系人：陸紅瓊 譚婉 聯(lián)系電話：（023）42830071 42827143
?。ㄈ﹫竺绞剑?/p>
1、報名手續(xù)及資格審查：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（1份）、近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。今年參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試者，專業(yè)成績77分及以上，實(shí)踐能力76分及以上者可憑網(wǎng)上成績打印單報名。
2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：所有報名者資格審查合格后，在2011年9月26日到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、考試及成績計算
1、報考護(hù)士崗位參加筆試、實(shí)際操作考試、組織考察；
2、報考收費(fèi)員崗位參加實(shí)際操作考試、面試、組織考察；
（一）報考護(hù)士崗位考試：
1、筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考護(hù)理類執(zhí)業(yè)護(hù)士綜合知識。時間、考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試為專業(yè)科目，滿分100分，占總分的40，筆試成績在60分以上者進(jìn)入實(shí)際操作考試。
2、實(shí)際操作：實(shí)際操作主要考察考生的知識水平、實(shí)際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，占總分的50。操作成績在70分以上者進(jìn)入組織考察。實(shí)際操作成績當(dāng)場公布。實(shí)際操作時間、地點(diǎn)另行通知。
3、組織考察：
由醫(yī)院黨委擴(kuò)大會集體進(jìn)行測評打分，滿分100分，占總分的10。
4、總分計算=筆試成績×40﹢實(shí)際操作×50+組織考察10。
?。ǘ﹫罂际召M(fèi)員崗位考試：
1、實(shí)際操作：實(shí)際操作主要考察考生的知識水平、實(shí)際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，占總分的50，實(shí)際操作成績未達(dá)到60分者不進(jìn)入面試。
2、面試：面試滿分100分，占總分的40。面試成績當(dāng)場公布。
3、組織考察：由醫(yī)院黨委擴(kuò)大會集體進(jìn)行測評打分100分，總分占比10。
4、總分計算=操作成績×50﹢面試成績×40+組織考察10。
?。ㄈ╀浻茫喊凑湛偝煽儚母叻值降头忠来武浫?，滿額為止。如果本次名額未招聘滿，招聘結(jié)束后，繼續(xù)擇日招聘。
六、體檢、考核、公示
1、體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則以實(shí)際操作成績高者優(yōu)先。
2、體檢合格者，由衛(wèi)生人事代理站和區(qū)人民醫(yī)院共同組織考察，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等，并對擬聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。
3、考核合格者，在合川人力資源社會保障網(wǎng)、合川衛(wèi)生信息網(wǎng)、合川人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.hcrmyy.com）及醫(yī)院公示欄中進(jìn)行公示，公示時間為5天。
4、凡因體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的缺額，按本崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及工資福利待遇
1、公示合格的人員，按照總成績從高分到低分依次錄取，額滿為止。根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行二個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。
2、聘用后按照《合川區(qū)委辦、合川區(qū)府辦關(guān)于規(guī)范區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦[2007]113號）文件精神、《重慶市合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》進(jìn)行管理，享受醫(yī)院非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。
八、紀(jì)律要求
1、公開招聘醫(yī)院非在編專業(yè)技術(shù)人員是醫(yī)院人事制度改革的一項重要措施，是提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴(yán)肅的工作。
2、參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
3、凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
九、本簡章由合川區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
