畢節(jié)地區(qū)撒拉溪醫(yī)院是地區(qū)衛(wèi)生局所屬全額撥款事業(yè)單位，承擔著全區(qū)麻風病防治工作及為當?shù)厝嗣袢罕娞峁┚C合醫(yī)療服務和社區(qū)衛(wèi)生服務工作。根據(jù)工作需要，按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字［2006］131號）文件精神，經畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，擬面向社會公開招考6名專業(yè)技術人員。為確保招考工作順利進行，特制定《畢節(jié)地區(qū)撒拉溪醫(yī)院2011年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
臨床醫(yī)師 3名，檢驗人員 1名，藥劑人員 1名，財會人員 1名。具體招聘職位見《畢節(jié)地區(qū)撒拉溪醫(yī)院面向社會公開招考人員職位表》。招聘簡章在畢節(jié)地區(qū)行政公署網、畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生局網上公布。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1.臨床醫(yī)師職位：具有國民教育本科及以上學歷，年齡在35周歲以下（1976年8月31日及以后出生）；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，放寬到國民教育?？萍耙陨蠈W歷,年齡40周歲以下（1971年8月31日及以后出生）。
2. 檢驗、藥劑、財會人員職位：具有招聘職位所需專業(yè)的國民教育大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1976年8月31日及以后出生）。
3.戶籍不限。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.機關事業(yè)單位在職在編人員不能報考。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
6.聘用后的職位即構成回避關系的人員。
7.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名資格審查
（一）報名時間
2011年9月26日——9月30日， 上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名方式及地點
畢節(jié)地區(qū)撒拉溪醫(yī)院辦公室（畢節(jié)市翠屏路290號）。現(xiàn)場報名（不設網上報名）。
（三）報名事宜
1.報 考人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負。由 他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
2.畢業(yè)證書原件及復印件。
3.有效《居民身份證》原件及復印件；已婚人員須持本人所在地計生部門出具的計劃生育狀況證明。
4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。
5.本人近期免冠1寸彩色照片5張。
報名確認并繳費后，報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù)。
根據(jù)貴州省財政、物價部門核定的標準，按每人100元繳納考試考務費。經資格審查合格后，由地區(qū)撒拉溪醫(yī)院負責制作并發(fā)放筆試準考證。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行?？荚嚬ぷ髟诘貐^(qū)人力資源社會保障局、地區(qū)衛(wèi)生局及地區(qū)監(jiān)察局的指導下進行。筆試科目的總分為100分。筆試成績占總成績的60% ；面試成績占總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1.考試形式：閉卷考試（不指定用書）。
2.考試內容：專業(yè)基礎知識，即招聘職位所需專業(yè)基礎知識。
3.考試時間：2011年10月15日 上午09：00——11：30。
4.考試地點：考場設在畢節(jié)市，具體見筆試準考證。
筆試成績將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網站上發(fā)布。考生須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能參加筆試.
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
面試考場統(tǒng)一設在畢節(jié)市。面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。
職位招聘計劃數(shù)與面試考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
血 壓、眼科兩個項目的檢查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式 進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況， 視為認可體檢考生檢查和復查結果。體檢結束后提出的復查申請不予受理。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
六、考核
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報地區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
6.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經研究確定不能聘用的人員。
七、聘用及其他要求
1.經筆試、面試、體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在畢節(jié)地區(qū)行政公署網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
經公示無異議的擬聘用人員，報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期內，經考核合格后視為正式聘用；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
2.招考人員一經錄聘用，五年內不得調離本單位。
八、紀律監(jiān)督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考核程序、公開考核結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
聯(lián)系電話：0857-8242863
