經(jīng)縣委、縣政府批準，林口縣事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘工作人員60名。根據(jù)國家、省有關規(guī)定以及《牡丹江市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的具體要求，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及發(fā)布方式
2011年林口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員60人，即日起將在林口縣政府網(wǎng)、教育、衛(wèi)生等相關院校網(wǎng)站上發(fā)布公告及《2011年林口縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘計劃》(以下簡稱《招考計劃》)。
二、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生以及2009、2010年畢業(yè)于全日制普通高等院校未落實工作單位的畢業(yè)生。
2、符合職位要求的其他社會在職和非在職人員。
(二)招聘基本條件
1、全日制普通高等院校大專以上文化程度。
2、報考年齡在30周歲以下。
3、教師職位要求有教師資格證；衛(wèi)生的臨床醫(yī)學、護理崗位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格證（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證）的考生在筆試中加5分。
4、在林口縣服務的“三支一扶”的大專畢業(yè)生可不受學歷限制，報考與本專業(yè)相對應的教師、醫(yī)護崗位。
5、遵紀守法，品行端正，身體健康，具備招聘職位所需的學歷要求和其它資格條件。
詳細內(nèi)容請閱讀《招考計劃》。
(三)相關事項
1、考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系(即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系)，聘用后構成回避關系的，應予回避，不能報考應回避的職位。
2、下列人員不得報名：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
(2)新錄用公務員試用期未滿人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生。
3、每個職位報名人員按1：5比例為基礎，報考取消職位的考生可根據(jù)招聘條件改報其他職位。對特殊專業(yè)的急缺人才，可視情況適當放寬比例。
三、報名方法
(一)職位查詢
報考人員從即日起可通過登陸林口縣政府信息網(wǎng)進行詳情查詢。對《招考計劃》中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，報考人員可直接與林口縣人力資源和社會保障局聯(lián)系，咨詢電話：0453-3531998。
(二)報名資格審查
1、報名時間和方式
本次采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：9月20日-9月22日
每天上午8：30-11：30；下午13：30-16：30。
報名地點：林口縣原勞動局四樓。
報名時，報考者需攜帶本人近期一寸同版免冠照片3張，身份證、學歷證書和學位證書及報考職位要求的其它證書原件和復印件各一份（如：要求二表需要出具畢業(yè)院校蓋章的高考三聯(lián)單）。
除上述材料外，在職人員還要提供所在單位出具的同意報考的證明原件(加蓋公章)。2009年和2010年畢業(yè)未落實工作單位的考生還需提供派遣證所在地人事部門開具的未就業(yè)證明原件或存檔證明。2011年畢業(yè)的統(tǒng)招畢業(yè)生還需提供所在學校蓋章的報名推薦表。在林口縣服務的“三支一扶”畢業(yè)生需攜帶服務單位和人力資源和社會保障局出具的證明。
2、資格審查
資格審查工作由林口縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，各主管部門負責審查，縣紀委負責監(jiān)督。對符合報考資格條件的，各部門不得拒絕報名。對考生和招聘單位在資格條件方面存在爭議的，由林口縣人力資源和社會保障局協(xié)商招聘單位進行仲裁。
資格審查合格者填寫《林口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并按標準交納報名、考試費用300元，按規(guī)定的時間和地點領取準考證。一名考生只能報考一個職位，報考兩個以上職位者，取消考試資格。
四、考試辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與嚴格考察相結合的方式，擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1、筆試時間：以準考證上的時間為準，（9月26日到原勞動局四樓領取準考證，不再另行通知)。
2、筆試內(nèi)容：《專業(yè)基礎知識》。筆試總成績?yōu)?00分。
3、筆試后按分數(shù)高低依次排序，以招聘崗位1：3的比例確定面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。
(二)面試
面試由林口縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一組織、在縣紀檢委的監(jiān)督下實施。面試成績低于60分者不予錄用。
面試時間和地點另行通知。
(三)體檢和考核
面試后，將筆試成績與面試成績累加合成考試總成績。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者作為進入考核體檢人選。
林口縣人力資源和社會保障局和用人部門的主管部門按照有關規(guī)定組織體檢，體檢標準參照公務員體檢要求和標準執(zhí)行。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，取消應聘資格，可在報考同一職位且面試合格人選中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并在林口縣政府信息網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。公示無疑義的擬聘人員由用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為一年，（同時必須在錄用單位工作滿六年以上方可調(diào)動，試用期滿后與在職人員同等待遇）試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
