根據(jù)武編[2011]17號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名計(jì)劃生育事業(yè)編制工作人員，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持事業(yè)單位用人凡進(jìn)必考和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，充實(shí)我市計(jì)劃生育干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我市計(jì)生事業(yè)又快又好發(fā)展。
二、招聘崗位本次擬招考計(jì)劃生育信息中心事業(yè)編制計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名。根據(jù)黃組通（2003）53號(hào)《黃岡市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的通知，同一職位應(yīng)試人數(shù)與擬招聘人數(shù)不得低于3：1的比例，低于3：1比例本次招聘計(jì)劃取消。
三、報(bào)名資格條件具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）。
2、具有職前本科學(xué)歷、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
3、遵紀(jì)守法，身體健康。
四、招聘方法按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取考試的辦法，在符合條件的報(bào)考人員中擇優(yōu)聘用，同等條件下，有從事計(jì)生信息工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。理論考試，所有符合聘用條件的對(duì)象必須參加理論考試，實(shí)行百分制，分公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科進(jìn)行，均按100分確定卷面試題，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占總成績(jī)的40%，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)占總成績(jī)的60%。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求 2011年9月19日上午8:00至9月23日下午5:30，由應(yīng)聘者本人到市人社局事業(yè)單位人事管理科報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)名人員需提供下列證件：有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)填寫(xiě)《武穴市人口和計(jì)劃生育局公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并提交近期一寸正面免冠彩色照片3張，按政策收取報(bào)名考試費(fèi)。
（二）資格審查市人口和計(jì)劃生育局初審，市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)名條件的，取消考試資格。
（三）組織考試?yán)碚摽荚囉墒腥肆Y源和社會(huì)保障局組織，市人口和計(jì)生局配合，考試題目從人事考試中心題庫(kù)中調(diào)取?？荚嚂r(shí)間2011年9月29日上午9:00—11:30公共基礎(chǔ)知識(shí)；下午3：00—5：30計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考生于2011年9月28日下午5:30分前到市人社局事業(yè)單位人事管理科持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
（四）公示聘用考試成績(jī)要向社會(huì)張榜公布，按總成績(jī)從高分到低分的順序由人力資源和社會(huì)保障局和主管部門(mén)共同確定擬聘人員，并將擬聘人員名單進(jìn)行公示。擬聘人員名單公示期滿(mǎn)后，由市人口和計(jì)劃生育局按程序申報(bào)市編辦、市人力資源社會(huì)保障局辦理編制和聘用手續(xù)。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建工作專(zhuān)班。為了切實(shí)加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，由市政府辦、市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委監(jiān)察局、市人口和計(jì)劃生育局等部門(mén)共同組成領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
（二）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要密切配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)。市政府辦負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，市人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)聘用后的工作安排，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織理論考試和聘用的審批工作，市編辦負(fù)責(zé)編制的審批工作，市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督工作。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，確保公平、公正、公開(kāi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，做到“四公示一監(jiān)督”（所有公示詳見(jiàn)武穴市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)或武穴市人口計(jì)生網(wǎng)），即：政策公示、缺崗數(shù)額公示、考試成績(jī)公示，聘用結(jié)果公示，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)，對(duì)不按政策辦事，徇私舞弊、以權(quán)謀私的人員，將按相關(guān)政策嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
